Sosialtrygdloven fra 2024, som nylig ble vedtatt av nasjonalforsamlingen , opprettholder den nåværende metoden for beregning av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeinnskudd for å motta pensjoner og engangsutbetalinger for ansatte i bedrifter. Dette gjennomsnittet beregnes basert på hele innskuddsperioden.
For ansatte i statlig sektor er den gjennomsnittlige innbetalingsperioden 5–20 år, avhengig av når de blir med i systemet. For de som bidrar til sosialtrygd fra 1. januar 2025 og utover, beregnes den gjennomsnittlige innbetalingsperioden basert på hele deres innbetalingshistorikk.
Spesifikt:


For arbeidstakere som deltar i sosialtrygden i begge sektorer, vil gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for innbetalinger bli beregnet for begge periodene. Myndighetene vil spesifisere detaljene for dette og gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for innbetalinger i visse spesielle tilfeller.
Ifølge en ekspert på arbeids- og lønnsfeltet er det i samsvar med lønnsreformpolitikken å justere metoden for beregning av pensjoner (fra å beregne gjennomsnittet av de siste 5 årene til å beregne hele perioden med trygdeinnskudd) og sikre arbeidstakernes rettigheter.
«Tidligere var lønningene lave, og hvis vi inkluderte hele perioden med trygdeinnskudd, ville pensjonen være svært lav. Dette er ufordelaktig for arbeiderne. Derfor er den gradvise økningen i trygdeloven passende, og sikrer rettighetene til offentlig ansatte. Nå, med økningen i lønninger i statlig sektor, er det passende å beregne hele perioden», sa denne eksperten.
Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet uttalte at et av prinsippene for sosialtrygd er at ytelsesnivået beregnes basert på innskuddsnivået og innskuddsperioden. Forskriften som fastsetter at pensjonsnivået beregnes basert på pensjonsopptjeningssatsen og gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for sosialtrygdinnskudd gjennom hele innskuddsperioden, er i samsvar med ovennevnte prinsipp.
Ifølge statistikk fra Vietnams trygdemyndighet er gjennomsnittslønnen som brukes til trygdeavgifter for ansatte i administrasjon, offentlig tjeneste og parti-/fagforeningssektoren 6,936 millioner VND, mens den for ansatte i bedrifts- og kooperativsektoren er 6,382 millioner VND. Forskjellen i lønnsavgifter mellom disse to gruppene er omtrent 9 %.
Per desember 2023 var det 1,27 millioner mennesker som mottok pensjon (som mottok en statlig finansiert pensjon ved pensjonering). Gjennomsnittlig pensjon for denne gruppen var 6,1 millioner VND per måned.
I både offentlig og privat sektor er den gjennomsnittlige pensjonen som mottas fra sosialtrygdfondet 5,6 millioner VND per person per måned.
[annonse_2]
Kilde: https://vietnamnet.vn/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-khu-vuc-nha-nuoc-tu-1-1-2025-2309658.html







