T&T Group kåret til "Asias beste arbeidsplass 2024"

Med en humanistisk filosofi som målestokk for alle aktiviteter, i løpet av mer enn 30 års utvikling for et sterkt og velstående Vietnam, har T&T Group ikke bare fokusert på å utvikle økonomisk - Landets samfunn, pioner i aktiviteter for samfunnet og sosial trygghet, som konsernet er spesielt interessert i, legger vekt på omsorg, utvikling av menneskelige ressurser, bygge et profesjonelt arbeidsmiljø, moderne med T&T Groups sterke kultur: solidaritet, dynamikk, kontinuerlig innovasjon, kreativitet, integrering.

T&T Group Vietnams ledende multisektorale private økonomiske konsern

I tillegg til overlegen personellpolitikk og attraktiv behandling, er T&T Group spesielt interessert i aktiviteter for å ta vare på fysisk og psykisk helse, utvikle maksimal kapasitet for CBNV. Samtidig har T&T-gruppen også implementert mange aktiviteter og programmer som har blitt en solid støttepunkt for T & T-gruppens folk:

Spesielt i perioden med utbrudd og spredning av Covid-19-epidemien over hele landet, var T&T Group en pioner som søkte etter vaksine kilder for å vaksinere CBNV og slektninger; finansiell støtte til familier med COVID-19; sikret jobb og lønnsregime, stabil belønning for CBNV i perioder med epidemi, vanskelig økonomi. .

T&T Group er en av Vietnams ledende multisektorale private økonomiske konserner, som opererer i 07 kjernefaglige bransjer, som også er viktige sektorer for landets økonomi.

Med en visjon om å bli et multisektoralt økonomisk konsern av internasjonal karakter, vil T&T Group etablere og utvikle strategiske samarbeidsforhold med verdens ledende konserner i ulike sektorer som Amazon (USA); Total (Frankrike); DB Group, Hanwha, KOSPO, KOGAS (Sudan), EREX, Marubeni (Japan), YCH (Singapore), Ramky (India) og Hilton (USA).

T&T Group er stolte av å bygge et profesjonelt, moderne arbeidsmiljø med en sterk kultur

Med utmerkede spor i produksjonsvirksomhet, samt positive bidrag til sosialøkonomisk utvikling av landet, har T&T Group blitt en av de få private økonomiske konserner som tre ganger er beæret med å motta First Class Labour Order gitt av partiet og staten.

HR Asia Awards, som ble lansert i 2013, er en prestisjefylt internasjonal pris for menneskelige ressurser. Prisen arrangeres årlig i 16 land og markeder i den asiatiske regionen som Singapore, Korea, Kina, Hong Kong (Kina), Taiwan (China), Thailand, Malaysia og Vietnam. .

Etter 11 år med organisering, har HR Asia Magazine brakt flere internasjonale vurderingsstandarder til Vietnam og land i regionen for å anerkjenne bedrifter som oppnår ideelle arbeidsmiljøer.

Med temaet "The Definitive Z Choice - Stepping into a new era with Gen Z", er 2024 det første året HRAA samarbeider med bedrifter i å ønske velkommen og bli den beste valget for Gen Z-personell.