Implementeringsforskrift 144-QD/TW hjelper hver kader og hvert partimedlem med å «reflektere over seg selv», «korrigere seg selv» og forbedre seg selv, noe som bidrar til å forhindre og reversere nedgangen i politisk ideologi, moral og livsstil.
9. mai 2024 signerte og kunngjorde generalsekretær Nguyen Phu Trong forskrift nr. 144-QD/TW som fastsetter standardene for revolusjonær etikk for kadrer og partimedlemmer i den nye perioden.
Lai Chaus provinsielle partikomité har anerkjent betydningen og viktigheten av denne forskriften i den nåværende perioden, og har ledet og styrt formidlingen og promoteringen av forskriften til alle partikomiteer, partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer i hele provinsen.
Ifølge Giàng Páo Mỷ, medlem av sentralkomiteen i Vietnams kommunistiske parti og sekretær for Lai Châu provinsielle partikomité, er forskriftene om revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer i den nye æraen en fortsettelse av Ho Chi Minhs tanker om revolusjonær etikk og tidligere partiforskrifter om partibygging og -korrigering, samt om personellarbeid. Utstedelsen av disse forskriftene stammer fra praktiske krav og demonstrerer partiets sterke besluttsomhet i partibygging og -korrigering generelt, og i bygging og opplæring av kontingenten av kadrer og partimedlemmer spesielt.
Ifølge sekretæren for Lai Chaus provinsielle partikomité ledet og styrte den provinsielle partikomiteen formidlingen og promoteringen av forskriften til alle partikomiteer, partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer i provinsen etter at forskriften ble utstedt.
Implementeringen av denne forskriften er av stor betydning for Lai Chaus provinsielle partikomité, spesielt i en tid hvor provinsen fokuserer på å lede og styre forberedelsene til partikongressene på alle nivåer, og den 15. provinsielle partikongressen, perioden 2025–2030.
Implementering av regelverket hjelper hver tjenestemann og partimedlem med å «reflektere over seg selv», «korrigere seg selv» og forbedre seg selv, noe som bidrar til å forhindre og reversere nedgangen i politisk ideologi, moral og livsstil blant tjenestemenn og partimedlemmer, og bygge en stadig renere og sterkere provinsiell partiorganisasjon.
Dette tjener også som et grunnlag for partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer for å evaluere og velge kadrer, legge til rette for kaderplanlegging og utnevnelse, og forberede en pool av partikomitépersonell for perioden 2025–2030 med tilstrekkelig lederkapasitet og stadig høyere kampstyrke til å lede en vellykket gjennomføring av provinsens politiske oppgaver.
Ved utgangen av mai 2024 hadde Lai Chau provinsielle partikomité 12 underordnede partikomiteer, 553 grasrotorganisasjoner (inkludert 181 grasrotkomiteer og 372 grasrotavdelinger), 3 avdelingskomiteer og 2000 partiavdelinger direkte underlagt grasrotkomiteer og avdelingskomiteer.
Ifølge Le Duc Duc, leder for propagandaavdelingen i Lai Chau provinsielle partikomité, erkjenner Le Duc Duc viktigheten av forskrift 144. Avdelingene i den ideologisk-kulturelle sektoren, vitenskaps- og utdanningssektoren i provinsen, propagandaavdelingene i distrikter og byer, tilknyttede partikomiteer, Fedrelandsfronten og politisk-sosiale organisasjoner i provinsen fortsetter å fokusere på å gi råd om og implementere, og effektivt konkretisere, denne forskriften, i erkjennelse av viktigheten av forskrift 144.
Sin Ho er et fjellrikt grensedistrikt i Lai Chau-provinsen, hvor sosioøkonomiske forhold, infrastruktur og folks liv fortsatt står overfor mange vanskeligheter. I de senere årene, under ledelse av distriktspartiets stående komité, har distriktets sosioøkonomiske situasjon sett mange positive endringer, nasjonalt forsvar og sikkerhet har blitt opprettholdt og styrket, folks liv har blitt bedre, og bevisstheten rundt partikomiteen, regjeringen og folket har blitt konsolidert, noe som fremmer tilliten til partikomiteens ledelse.
Ved siden av de positive resultatene innrømmet sekretæren for Sin Ho-distriktets partikomité, Vu A Tien, åpenhjertig at det fortsatt er en situasjon der en del av kadrene og partimedlemmene degenererer når det gjelder politisk ideologi, moral og livsstil, og viser tegn på «selvevolusjon» og «selvtransformasjon», noe som undergraver folkets tillit til partiet, staten og det sosialistiske regimet.
Siden starten av den 18. partikongressen i Sin Ho-distriktet har mange ledere på distrikts- og kommunenivå blitt disiplinert for alvorlige brudd på forskrifter om hva partimedlemmer ikke har lov til å gjøre, brudd på forskrifter om å sette et eksempel og lovbrudd som har ført til straffeforfølgelse ...
Den moralske og politiske forfallet til noen tjenestemenn og partimedlemmer i distriktet den siste perioden har påvirket planleggingen og utnyttelsen av personell i statlige etater betydelig. Derfor prioriteres effektiv personellplanlegging og -utnyttelse for å møte de stadig mer krevende kravene og oppgavene i den nye situasjonen alltid av den stående komiteen og distriktspartikomiteen. De vurderer og velger nøye dyktige personer med tilstrekkelig dyd og talent til å strukturere, organisere og planlegge personell i henhold til deres evner.
Basert på denne realiteten, ifølge sekretæren for Sin Ho-distriktets partikomité, er forskrift 144, utstedt i den nye fasen, av betydelig betydning, med sikte på å perfeksjonere de revolusjonerende etiske standardene til hver kader og hvert partimedlem, hjelpe hver kader og hvert partimedlem til å "selvreflektere", "selvkorrigere" og kontinuerlig strebe etter å dyrke og forbedre sin etikk, sine profesjonelle ferdigheter og sin arbeidskapasitet for å møte kravene til oppgavene i den nye fasen.
Samtidig er forskrift 144 et viktig grunnlag for å forberede godt på personalarbeidet til partikongressene på alle nivåer for perioden 2025–2030, som leder opp mot partiets 14. nasjonale kongress.
Man kan si at dette er et viktig dokument som gjenspeiler innovativ tenkning, og som følger den praktiske situasjonen og revolusjonens krav og oppgaver som er satt frem i den nye perioden; det er en fortsettelse, anvendelse og kreativ utvikling av president Ho Chi Minhs verk «Revolusjonær etikk» i den nye æraen.
