Verordening 144-QD/TW: Een maatstaf voor het vertrouwen van het volk in partijfunctionarissen en -leden.

Volgens Giàng Páo Mỷ, lid van het Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam en secretaris van het partijcomité van de provincie Lai Châu, vormen de regels betreffende revolutionaire ethische normen voor kaders en partijleden in het nieuwe tijdperk een voortzetting van Ho Chi Minhs gedachtegoed over revolutionaire ethiek en eerdere partijreglementen over partijopbouw en -verbetering, alsook over personeelszaken. De uitvaardiging van deze regels vloeit voort uit praktische behoeften en toont de sterke vastberadenheid van de partij aan om de partij in het algemeen op te bouwen en te verbeteren, en in het bijzonder om het kader en de partijleden op te leiden.

Volgens de secretaris van het partijcomité van de provincie Lai Chau heeft het partijcomité, na de uitvaardiging van het reglement, de verspreiding en promotie ervan onder alle partijcomités, partijorganisaties, kaders en partijleden in de provincie geleid en aangestuurd.

De implementatie van deze regeling is van groot belang voor het partijcomité van de provincie Lai Chau, vooral nu de provincie zich richt op de voorbereiding van de partijcongressen op alle niveaus, en het 15e provinciale partijcongres voor de periode 2025-2030.

De implementatie van de reglementen helpt elke functionaris en elk partijlid om te "zelfreflecteren", "zichzelf te corrigeren" en zichzelf te verbeteren, wat bijdraagt ​​aan het voorkomen en omkeren van de achteruitgang van de politieke ideologie, de moraal en de levensstijl onder functionarissen en partijleden, en aan de opbouw van een steeds zuiverdere en sterkere provinciale partijorganisatie.

Dit dient tevens als basis voor partijcomités en -organisaties op alle niveaus om kaders te evalueren en te selecteren, waardoor de kaderplanning en -benoeming wordt vergemakkelijkt en een pool van partijcomitéleden voor de periode 2025-2030 wordt voorbereid met voldoende leiderschapscapaciteit en een steeds grotere slagkracht om de succesvolle uitvoering van de politieke taken van de provincie te leiden.

Eind mei 2024 telde het partijcomité van de provincie Lai Chau 12 ondergeschikte partijcomités, 553 lokale partijorganisaties (waaronder 181 lokale partijcomités en 372 lokale partijafdelingen), 3 departementale partijcomités en 2.000 partijafdelingen die direct onder de lokale en departementale partijcomités vielen.

Volgens Le Duc Duc, hoofd van de propaganda-afdeling van het partijcomité van de provincie Lai Chau, erkennen de afdelingen in de ideologisch-culturele sector, de wetenschaps- en onderwijssector van de provincie, de propaganda-afdelingen van districten en steden, de aangesloten partijcomités, het Vaderlandsfront en de politiek-sociale organisaties van de provincie het belang van Verordening 144 en blijven zij zich daarom richten op het adviseren over, de implementatie van en de daadwerkelijke concretisering van deze verordening.

Sin Ho is een bergachtig grensdistrict in de provincie Lai Chau, waar de sociaaleconomische omstandigheden, de infrastructuur en het leven van de bevolking nog steeds met veel problemen kampen. De afgelopen jaren heeft de sociaaleconomische situatie in het district, onder leiding van het Permanent Comité van het Partijcomité, echter veel positieve veranderingen ondergaan. De nationale defensie en veiligheid zijn gehandhaafd en versterkt, de levensomstandigheden van de bevolking zijn verbeterd en het vertrouwen in het Partijcomité, de overheid en de bevolking is toegenomen, wat het vertrouwen in de leiding van het Partijcomité heeft versterkt.

Ondanks de positieve resultaten gaf Vu A Tien, secretaris van het partijcomité van het district Sin Ho, openlijk toe dat er nog steeds een situatie bestaat waarin een deel van de kaders en partijleden afglijdt op het gebied van politieke ideologie, moraliteit en levensstijl, en tekenen van "zelfontwikkeling" en "zelftransformatie" vertoont, wat het vertrouwen van de bevolking in de partij, de staat en het socialistische regime ondermijnt.

Sinds het begin van het 18e partijcongres van het district Sin Ho zijn veel districts- en gemeentebestuurders gestraft voor ernstige overtredingen van de regels betreffende wat partijleden niet mogen doen, overtredingen van de regels betreffende het geven van het goede voorbeeld en wetsovertredingen die tot vervolging hebben geleid…

Het morele en politieke verval van sommige functionarissen en partijleden in het district in de afgelopen periode heeft de personeelsplanning en -inzet binnen overheidsinstanties aanzienlijk beïnvloed. Daarom geven het Permanent Comité en het Districtscomité van de Partij altijd prioriteit aan een effectieve personeelsplanning en -inzet om te voldoen aan de steeds hogere eisen en taken in de nieuwe situatie. Zij overwegen zorgvuldig en selecteren bekwame personen met voldoende deugd en talent om het personeel te structureren, te organiseren en te plannen op basis van hun capaciteiten.

Op basis van die realiteit is, volgens de secretaris van het partijcomité van het district Sin Ho, reglement 144, uitgevaardigd in de nieuwe fase, van groot belang. Het heeft tot doel de revolutionaire ethische normen van elk kaderlid en partijlid te perfectioneren, hen te helpen bij zelfreflectie en zelfcorrectie, en hen voortdurend te laten streven naar het ontwikkelen en verbeteren van hun ethiek, professionele vaardigheden en werkcapaciteit om te voldoen aan de eisen van de taken in de nieuwe fase.

Tegelijkertijd vormt Reglement 144 een belangrijke basis voor een goede voorbereiding van het personeelswerk voor de partijcongressen op alle niveaus voor de periode 2025-2030, in aanloop naar het 14e Nationale Congres van de Partij.

Men kan stellen dat dit een belangrijk document is, dat getuigt van innovatief denken en nauw aansluit bij de praktische situatie en de eisen en taken van de revolutie zoals die in het nieuwe tijdperk zijn vastgesteld; het is een voortzetting, toepassing en creatieve ontwikkeling van het werk "Revolutionaire Ethiek" van president Ho Chi Minh in het nieuwe tijdperk.