Op 8 augustus 2024 ontving Vietnam Foreign Trade Commercial Bank ( Vietcombank ) in Ho Chi Minh-stad de onderscheiding "Beste werkplek in Azië 2024" van HR Asia Magazine, een toonaangevend en prestigieus tijdschrift over personeelszaken in Azië.
De HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) is een prestigieuze internationale prijs die jaarlijks wordt uitgereikt aan organisaties in Azië die uitblinken in personeelsbeleid, een toonaangevende werkomgeving en een hoge mate van medewerkersbetrokkenheid. De winnaar wordt bepaald door het organisatiecomité na meerdere evaluatierondes, waarbij gebruik wordt gemaakt van online enquêtes met een Total Team Engagement (TEAM)-model, onafhankelijk onderzoek, deskundige adviezen en directe interviews met de leiding van de deelnemende bedrijven.
Hoewel 2024 het eerste jaar was dat Vietcombank deelnam aan de HRAA-awards, waren de evaluatieresultaten van het organisatiecomité voor Vietcombank op alle criteria uitzonderlijk hoog in vergelijking met het marktgemiddelde. Vietcombank was vereerd om alle vier de awardcategorieën van het organisatiecomité in ontvangst te nemen, waaronder de hoofdprijs "Beste Werkplek in Azië" en drie speciale prijzen: "HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards - Bedrijf met het meest uitstekende diversiteits-, gelijkheids- en inclusiebeleid", "HR Asia Most Caring Company Awards - Bedrijf met de beste zorg voor werknemers" en "HR Asia Sustainable Workplace Awards - Bedrijf met een duurzame werkomgeving".
De HRAA 2024-prijs, samen met de gouden "Harmonia"-trofee die door het organisatiecomité werd uitgereikt, is een welverdiende erkenning voor alle meer dan 22.000 medewerkers van Vietcombank die samen hebben gewerkt aan het creëren van een duurzame, professionele, hechte en humane werkomgeving. Dit is tevens een duidelijk bewijs van de sterke betrokkenheid van de leiding van Vietcombank om de menselijke factor altijd te waarderen en prioriteit te geven, en om effectief beleid te voeren op het gebied van personeelsmanagement en -ontwikkeling met als strategisch doel "de toonaangevende bank op het gebied van personeelskwaliteit" te worden.
Met een uitgebreid nationaal en internationaal netwerk en een divers personeelsbestand qua kwalificaties, etniciteit, geslacht en leeftijd, is het creëren van een diverse, eerlijke en inclusieve werkomgeving niet alleen een doel, maar ook een verplichting en een sleutel tot het succes van Vietcombank.
Vietcombank creëert consequent gunstige omstandigheden voor haar medewerkers om op alle niveaus verbinding te maken, te leren, zich te ontwikkelen en te integreren, en biedt duidelijke en transparante carrièremogelijkheden. De leiding van Vietcombank, in samenwerking met diverse organisaties, geeft altijd prioriteit aan het materiële en spirituele welzijn van haar medewerkers; het salarisbeleid en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zeer gunstig en concurrerend ten opzichte van de markt. Het gemiddelde inkomen van Vietcombank-medewerkers is in de loop der jaren gestegen en behoort consistent tot de marktleiders. De bank loopt ook voorop in het implementeren van interne activiteiten, sport- en culturele programma's die een gezonde levensstijl stimuleren, bijdragen aan een betere fysieke en mentale gezondheid en medewerkers helpen een goede balans tussen werk en privéleven te vinden.
De erkenning door HR ASIA magazine als "Beste Werkplek in Azië 2024" zal het imago van Vietcombank verder versterken, de reputatie, de waarde van het werkgeversmerk en de positie op de arbeidsmarkt verbeteren, de betrokkenheid vergroten, talent aantrekken en behouden, en interne kracht creëren. Dit alles zal Vietcombank helpen haar positie als toonaangevende bank in Vietnam te behouden en haar positie in de regio en de wereld geleidelijk te verbeteren.
Bron: https://laodong.vn/kinh-doanh/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2024-1378113.ldo
