Vakantierooster voor ambtenaren en werknemers in verband met de nationale feestdag (2 september).
Báo Dân trí•20/11/2024
(Dan Tri Newspaper) - Ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers krijgen maximaal 4 opeenvolgende vrije dagen voor de nationale feestdag op 2 september.
Volgens een aankondiging van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken hebben ambtenaren, werknemers van overheidsinstanties, publieke dienstverleningsorganisaties, politieke organisaties en sociaal-politieke organisaties in 2024 een nationale feestdag van zaterdag 31 augustus tot en met dinsdag 3 september. Deze feestperiode omvat twee nationale feestdagen en twee reguliere weekenddagen. Ambtenaren en werknemers van overheidsinstanties, publieke dienstverleningsorganisaties, politieke organisaties en sociaal-politieke organisaties hebben dus maximaal vier vrije dagen, zoals hierboven vermeld. Instanties en eenheden die geen vast weekendschema met zaterdag en zondag hanteren, zullen hun vakantieschema aanpassen aan hun specifieke programma's en plannen.
Werknemers kunnen tijdens de nationale feestdag op 2 september maximaal 4 opeenvolgende dagen vrij nemen (Foto: Hoang Lam).
Voor werknemers bepalen werkgevers de datum van de nationale feestdag. Zij kunnen kiezen tussen maandag (2 september) of een van de twee volgende dagen: zondag (1 september) of dinsdag (3 september). Voor werknemers met een vrije dag per week die op een zondag valt, duurt de nationale feestdag dus drie dagen (1 t/m 3 september) als zij ervoor kiezen om deze op zondag op te nemen, of twee dagen (2 t/m 3 september) als zij ervoor kiezen om deze op dinsdag 3 september op te nemen. Voor werknemers met een vrije dag van twee dagen per week die op een zaterdag en een zondag vallen, duurt de nationale feestdag vier dagen (31 augustus t/m 3 september). De gekozen datum voor de nationale feestdag in 2024 moet minimaal 30 dagen van tevoren aan de werknemers worden meegedeeld. Het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken moedigt werkgevers aan om de verlofregelingen voor werknemers toe te passen zoals die gelden voor ambtenaren en overheidsmedewerkers. Volgens het Arbeidswetboek van 2019 ontvangen werknemers die overuren maken op feestdagen, Tet (Vietnamees Nieuwjaar) en betaalde vrije dagen ten minste 300% van hun reguliere loon, exclusief de reguliere vakantietoeslag voor werknemers die per dag worden betaald. Volgens artikel 104 van het Arbeidswetboek van 2019 zijn bonussen geldelijke of materiële beloningen die werkgevers aan werknemers geven op basis van productie- en bedrijfsresultaten en de mate van voltooiing van het werk. Bonusregelingen worden vastgesteld door de werkgever en openbaar bekendgemaakt op de werkplek na overleg met de werknemersvertegenwoordiging, indien aanwezig. Volgens deze regeling zijn bonussen geen verplichte betalingen van werkgevers aan werknemers. Of werknemers al dan niet een bonus ontvangen op de Nationale Dag (2 september) hangt dus af van de bonusregelingen van het bedrijf, die worden vastgesteld en openbaar bekendgemaakt op de werkplek door de werkgever na overleg met de werknemersvertegenwoordiging, indien aanwezig. Indien er in de regeling geen bepaling is opgenomen voor een bonus op de Nationale Dag op 2 september, ontvangen werknemers op deze dag geen bonus. Omgekeerd geldt dat als er een regelgeving is, het bedrijf de werknemers zal belonen met geld of andere vormen van compensatie.
Báo Dân trí•20/11/2024
