Het samenvoegen van twee oogziekenhuizen tot het Hanoi Oogziekenhuis.

Daarom zullen de twee ziekenhuizen na de reorganisatie verdergaan onder de naam Hanoi Oogziekenhuis. Het hoofdkantoor van het ziekenhuis komt te liggen aan Hai Ba Trungstraat 37, wijk Trang Tien, district Hoan Kiem, en de dependance aan Nguyen Viet Xuanstraat 2D, wijk Quang Trung, district Ha Dong.

Na de reorganisatie zal het Hanoi Oogziekenhuis een gespecialiseerd ziekenhuis van de tweede categorie zijn met in totaal 250 bedden. Hiervan zullen 125 bedden verdeeld zijn over twee gebouwen.

Het stadsbestuur draagt ​​de directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken op om samen met het ministerie van Volksgezondheid en andere relevante departementen en instanties deze beslissing conform de wet uit te voeren.

De directeur van het ministerie van Volksgezondheid heeft de directeuren van het Oogziekenhuis van Hanoi (vóór de reorganisatie), het Oogziekenhuis van Ha Dong en de relevante instanties en afdelingen onder het ministerie opdracht gegeven om, conform de wet, statistieken samen te stellen over het huidige aantal functionarissen en medewerkers, het operationele budget, de apparatuur, de kantoorruimtes, de archieven, de boeken, de documenten, de schulden en andere rechten en verplichtingen met betrekking tot de organisatie en werking van de twee ziekenhuizen.

Na de reorganisatie heeft de directeur van het Oogziekenhuis van Hanoi de leidinggevende en managementposities van afdelingen, gespecialiseerde eenheden en andere organisaties opnieuw ingedeeld op basis van hun bevoegdheden en hiërarchische structuur.

Stel specifieke regels op waarin de functies, taken en bevoegdheden van de afdelingen en wards, evenals de operationele procedures van het ziekenhuis, worden omschreven.

Ontwikkel functieprofielen en autonomieplannen en dien deze ter beoordeling en besluitvorming in bij de bevoegde instantie.

Tegelijkertijd worden alle bijbehorende rechten en verplichtingen van de twee voorgaande ziekenhuizen overgenomen. De procedures voor het intrekken van de zegels en het laten maken van nieuwe zegels conform de regelgeving worden voortgezet.

Wat de overgangsregelingen betreft, blijft het huidige aantal plaatsvervangende ziekenhuisdirecteuren en plaatsvervangende afdelingshoofden en unitmanagers binnen het ziekenhuis voorlopig ongewijzigd.

De bovengenoemde leidinggevende posities kunnen alleen worden ingevuld wanneer het aantal personeelsleden lager is dan de voorgeschreven limiet.

De herstructurering en herindeling van de functies van plaatsvervangers, om naleving van de regelgeving te waarborgen, dient binnen een maximale periode van 3 jaar na de reorganisatie te worden uitgevoerd, overeenkomstig de bevoegdheden en de decentralisatie van de macht.