In een gesprek met een verslaggever uitte mevrouw TMH (46 jaar), docent aan de Ha Tinh Universiteit, haar frustratie over de regels van de universiteit.
Mevrouw MH is een van de negen docenten aan de Ha Tinh Universiteit die in 2023 aan een doctoraat zouden beginnen, maar door de universiteit als plichtsverzuimend werden beschouwd omdat ze de intentieverklaring om een doctoraat te behalen niet hadden ondertekend.
Mevrouw MH verklaarde dat ze 22 jaar geleden met onderscheiding afstudeerde aan de universiteit en vervolgens een masteropleiding volgde. Na haar "uitstekende" diploma te hebben behaald via een talentenprogramma, keerde mevrouw MH terug naar Ha Tinh. Ze had ervoor kunnen kiezen om les te geven op elke school in de regio, maar de recent afgestudeerde koos ervoor om zich volledig te wijden aan de Universiteit van Ha Tinh.
Mevrouw MH heeft door de jaren heen een belangrijke bijdrage geleverd aan het onderwijs aan de universiteit. Op 27 juni heeft de Ha Tinh Universiteit echter een besluit genomen over de evaluatie en classificatie van de kwaliteit van afdelingen, personeel en contractmedewerkers voor het academisch jaar 2023-2024, waarbij mevrouw MH werd geclassificeerd als "niet in staat haar taken naar behoren uit te voeren".
Mevrouw MH legde uit waarom ze zich niet had ingeschreven voor een doctoraatsprogramma: ze geeft les aan middelbare scholieren en zelden aan universiteitsstudenten, en richt zich voornamelijk op Laotiaanse studenten.
"Ik vond het onnodig om een doctoraat te behalen. Ik was ook te oud en zag geen toekomst voor me na mijn afstuderen. Vorig jaar heb ik veel bijgedragen aan de Ha Tinh Universiteit. Ik gaf les aan Laotiaanse studenten, aan leerlingen van de twaalfde klas, publiceerde twee artikelen in wetenschappelijke tijdschriften en werkte zo'n 500 uur overuren, maar ik werd nog steeds beoordeeld alsof ik mijn taken niet had voltooid, dus ik was erg teleurgesteld," aldus mevrouw MH.
Het is bekend dat mevrouw MH docent was aan de afdeling Vietnamese taal, en later, toen de Ha Tinh Universiteit een middelbare school opende, kwam ze hier lesgeven.
"Ik was de eerste docent literatuur aan de middelbare school die verbonden is aan de Ha Tinh Universiteit. Ik heb 8 jaar lesgegeven op de middelbare school en 6 jaar lang literatuur gedoceerd aan leerlingen in het laatste jaar van de middelbare school," aldus mevrouw MH.
Volgens docent MH heeft de Ha Tinh Universiteit in 2015 Besluit nr. 556/QD-TDHHT uitgevaardigd, gedateerd 28 mei 2015, betreffende de opleiding en professionele ontwikkeling van ambtenaren en werknemers.
Volgens dit besluit komen alle medewerkers van de school (mannen onder de 50, vrouwen onder de 45) in aanmerking voor bijscholing. Mevrouw MH is momenteel 46 jaar oud (en overschrijdt daarmee de leeftijdsgrens voor een doctoraat volgens het besluit van de school).
"Volgens Besluit 556 van de Ha Tinh Universiteit kwamen alleen vrouwelijke docenten onder de 45 jaar in aanmerking voor een doctoraat, maar de universiteit past Besluit 556 niet langer toe en dwingt docenten die de leeftijdsgrens hebben overschreden om hun studie voort te zetten."
"Vorig jaar had ik nog een paar maanden te gaan voordat mijn promotieonderzoek zou eindigen, maar sinds maart van dit jaar heb ik de leeftijdsgrens voor een promotieonderzoek al overschreden (ik ben 46 jaar oud - PV), en toch heeft de universiteit mij de opdracht gegeven mijn taken niet af te ronden. Ondertussen ben ik actief betrokken geweest bij de universiteit en heb ik veel bijgedragen. Ik voel me zeer verontwaardigd," aldus mevrouw MH.
Nadat uit onderzoek was gebleken dat ze haar prestatiedoelen niet had gehaald, diende de vrouwelijke docent haar ontslag in en solliciteerde ze naar een docentenfunctie bij een privéschool in de buurt.
“Ik heb mijn ontslag meer dan 18 dagen geleden ingediend, maar de Universiteit van Ha Tinh heeft nog niet gereageerd. Ik heb nu gesolliciteerd naar een docentenfunctie aan een andere universiteit. Ik moest ontslag nemen omdat ik dit jaar beoordeeld ben als iemand die zijn taken niet naar behoren heeft uitgevoerd. Als ik volgend jaar niet met mijn promotieonderzoek begin, zal ik voor het tweede jaar op rij beoordeeld worden als iemand die zijn taken niet naar behoren heeft uitgevoerd, wat kan leiden tot herclassificatie, degradatie of ontslag. Ik moet een manier vinden om hieruit te komen, anders riskeer ik disciplinaire maatregelen van de universiteit”, verklaarde mevrouw MH eind juli.
Wat betreft de kwestie van docenten die voornamelijk op middelbare scholen lesgeven en nog steeds verplicht zijn een doctoraat te behalen, legde een vertegenwoordiger van de Ha Tinh Universiteit aan VietNamNet uit: "Voor docenten die in overheidsdienst zijn, opgenomen zijn in het opleidingsplan voor een doctoraat en die momenteel aan de universiteit lesgeven en tevens zijn aangesteld om les te geven op middelbare scholen, blijven de regels van de universiteit van kracht."
In een gesprek met VietNamNet op 6 augustus verklaarde de leiding van de Ha Tinh Universiteit: "Mevrouw MH heeft meer dan 20 jaar aan de universiteit lesgegeven. Voordat ze bij de universiteit kwam werken, behaalde mevrouw MH een bachelordiploma met onderscheiding en een masterdiploma. Nadat mevrouw MH haar ontslag had ingediend, heeft de universiteit met haar overlegd. De universiteit stelt nu een plan voor om haar over te plaatsen naar een middelbare school, zonder haar lesverantwoordelijkheden voor universiteitsstudenten. Als ze lesgeeft op een middelbare school, hoeft mevrouw MH geen doctoraat meer te behalen. Mevrouw MH overweegt dit aanbod van de universiteit momenteel."
Bron: https://vietnamnet.vn/bi-buoc-di-hoc-tien-si-nu-giang-vien-xin-nghi-viec-2305105.html
