Untuk memilih syarikat-syarikat teratas, yang mempunyai pertumbuhan mampan dan persekitaran kerja ideal dalam anugerah "Tempat Kerja Terbaik Asia", Majalah HR Asia menggunakan model penilaian TEAM (Total Engagement Assessment Model) untuk mengkaji tahap kepuasan kakitangan Sacombank berdasarkan 3 faktor: Core (strategi - struktur), Self (individu) dan Group (kumpulan). Bagi 35 kriteria yang dipilih dengan ketat berkaitan dengan 3 elemen Core-Self-Group, Sacombank mencapai hasil kaji selidik yang tinggi berbanding purata pasaran.

TEAM 1.jpg

Majlis juri - pakar terkemuka dalam bidang sumber manusia di rantau Asia telah menghargai dan mengiktiraf Sacombank sebagai perniagaan dengan persekitaran kerja terbaik di Asia. Melalui penjagaan pekerja yang berterusan dengan dasar penambahbaikan yang luar biasa, keutamaan hak-hak dan manfaat kakitangan, membantu keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan Indeks kebahagiaan (Happiness at work) pegawai Sacombank telah meningkat selama bertahun-tahun, kini mencapai lebih dari 90%.