Berdepan dengan peningkatan bilangan kawasan kejiranan dan dusun selepas penyusunan semula berbanding sebelum ini, yang membawa kepada tekanan ke atas pejabat operasi dan kakitangan untuk persatuan dan organisasi, kawasan tempatan di Bandar Raya Ho Chi Minh telah menghasilkan banyak inisiatif dan fleksibiliti dalam mengatur pejabat dan menugaskan kakitangan bagi memastikan kawasan kejiranan dan dusun beroperasi dengan berkesan.
Kami sedang giat meminta sokongan daripada para dermawan.
Pada suatu hari di awal bulan Ogos, Cik Le Thi Thu Ha, Ketua Kejiranan 2, dan Encik Le Quang Dat, Ketua Kejiranan 6 (Wad An Phu Dong, Daerah 12), sedang sibuk membersihkan meja dan kerusi yang baru diperolehi untuk melengkapi ibu pejabat bersama kedua-dua kawasan kejiranan tersebut, sebagai persediaan untuk pembukaannya. Bangunan ini sebelum ini merupakan rumah aktiviti sebuah kelab sukan tetapi telah rosak teruk dan tidak lagi digunakan. Disebabkan keperluan untuk ibu pejabat baharu untuk kawasan kejiranan tersebut selepas penyusunan semula, Jawatankuasa Rakyat Wad An Phu Dong telah menggerakkan para dermawan untuk menyumbang dana bagi pembaikan, menyediakan ruang kongsi untuk kedua-dua kawasan kejiranan tersebut.
Menyatakan kegembiraannya dalam membuat persediaan untuk berpindah ke ibu pejabat baharu, Cik Le Thi Thu Ha berkongsi: “Apabila kawasan kejiranan itu mula-mula disusun semula, tiada bangunan pejabat, menyukarkan aktiviti harian, mesyuarat dan kerja. Kini setelah Jawatankuasa Rakyat Wad memperuntukkan pejabat yang telah diubah suai, kawasan kejiranan itu mempunyai ruang yang bersih dan cantik untuk bekerja dan mesyuarat, dan juga memudahkan penduduk menghubungi pihak berkuasa dan menyiarkan maklumat serta dokumen dari peringkat yang lebih tinggi untuk sampai kepada orang ramai.”
Menurut Vo Thi Ngoc Lan, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wad An Phu Dong, pihak berkuasa tempatan mematuhi dasar untuk tidak membina pejabat baharu semasa proses penyusunan semula kawasan kejiranan. Oleh itu, Jawatankuasa Rakyat Wad mengkaji semula bangunan awam lama yang usang dan mengumpulkan dana untuk pengubahsuaian dan pembaikan bagi menyediakan ruang tambahan untuk kawasan kejiranan yang baru disusun semula.
Menghadapi kesukaran mengenai lokasi pejabat kejiranan apabila menyusun semula daripada 9 kepada 40 kawasan kejiranan, Encik Nguyen Hoang Tu, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wad Tan Quy (Daerah Tan Phu), berkata bahawa dalam mesyuarat cawangan Parti, cawangan Parti kejiranan menjadualkan dan bersetuju tentang masa, dengan setiap cawangan bergilir-gilir mengadakan satu sesi mesyuarat, berdasarkan peraturan penggunaan pejabat kejiranan. Bagi mesyuarat penduduk kejiranan, disebabkan bilangan penduduk yang ramai, pejabat kejiranan tidak mencukupi untuk mengadakan mesyuarat. Oleh itu, Jawatankuasa Parti dan Jawatankuasa Rakyat Wad Tan Quy mengatur dewan mesyuarat di Jawatankuasa Rakyat Wad untuk mengadakan mesyuarat atau menghubungi sekolah-sekolah di kawasan tersebut bagi membolehkan kawasan kejiranan mengadakan mesyuarat penduduk mereka.
Sementara itu, dengan 362 kawasan kejiranan dan dusun tetapi hanya 87 ibu pejabat kawasan kejiranan dan dusun yang sedia ada, Jawatankuasa Rakyat komune dan bandar di daerah Hoc Mon telah mengatur secara fleksibel agar 42 kawasan kejiranan dan dusun mempunyai ibu pejabat operasi yang berasingan; 304 kawasan kejiranan dan dusun berkongsi ibu pejabat sedia ada secara bergilir; dan 16 dusun untuk menyewa atau meminjam lokasi untuk digunakan sebagai ibu pejabat operasi. Di samping itu, komune kerap menyemak, membaiki dan menambah kemudahan bagi memastikan ia memenuhi aktiviti di kawasan kejiranan dan dusun.
Meningkatkan keupayaan pengurusan
Selain menangani kesukaran secara fleksibel bagi memastikan operasi kejiranan yang berkesan dan cekap, banyak kawasan juga fleksibel dalam pengaturan kakitangan, dengan memberi tumpuan kepada peningkatan kualiti pegawai kejiranan. Menurut Vo Thi Ngoc Lan, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wad An Phu Dong, berserta kursus latihan yang dianjurkan oleh daerah tersebut, wad tersebut secara proaktif membangunkan pelan latihan untuk pegawai kejiranan, menyediakan satu set dokumen berkaitan peraturan kejiranan dan menyediakan panduan tentang penggunaan dana yang diperuntukkan. Mereka juga menyediakan latihan tentang kemahiran dalam mengendalikan mesyuarat kejiranan, mesyuarat komuniti dan kaedah untuk menggerakkan sokongan awam…
Menyelia kerja-kerja penyusunan semula kawasan kejiranan dan dusun.
Jawatankuasa Tetap Majlis Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh telah menubuhkan satu pasukan penyelia untuk memantau pelaksanaan penyusunan semula kawasan kejiranan dan dusun, yang diketuai oleh Pengerusi Majlis Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh, Nguyen Thi Le. Pasukan ini akan menyelia secara langsung Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, Jabatan Kewangan, Polis Bandar Raya Ho Chi Minh, Pemerintah Bandar Raya Ho Chi Minh; dan Jawatankuasa Rakyat Daerah 1, 7, Tan Phu, dan Daerah Hoc Mon. Lokaliti yang selebihnya akan diselia melalui laporan. Penyeliaan akan memberi tumpuan kepada penganjuran aktiviti yang memberi penghormatan dan penghargaan kepada individu yang mengambil bahagian dalam aktiviti kumpulan kejiranan, dusun, dan kediaman. Di samping itu, ia akan memantau penstrukturan semula kakitangan dan peralatan organisasi; peruntukan pejabat operasi untuk kawasan kejiranan dan dusun yang baru disusun semula; dan peruntukan dana untuk membayar elaun pekerja sambilan dan sokongan bulanan untuk mereka yang terlibat secara langsung dalam aktiviti kawasan kejiranan dan dusun. Menurut rancangan, hari ini, 8 Ogos, pasukan ini akan menjalankan lawatan penyeliaan langsung ke Jawatankuasa Rakyat Daerah 1.
Disebabkan ini, sejak penyusunan semula kawasan kejiranan, meskipun terdapat banyak kesulitan, kawasan kejiranan ini telah menjadi sangat aktif, bersemangat, dan teratur. Kawasan kejiranan ini secara proaktif menjalankan sanitasi alam sekitar, mengorek terusan, menggerakkan penduduk untuk membina jalan raya, dan menyumbang dana untuk projek kerja awam dengan kecekapan yang tinggi. Di Kawasan Kejiranan 16 (Wad 13, Daerah Tan Binh), seorang Ketua Persatuan Warga Emas juga berkhidmat sebagai Timbalan Ketua kawasan kejiranan. Di samping itu, kawasan kejiranan ini telah menubuhkan empat kumpulan kendiri untuk berkongsi beban kerja dengan Ketua kawasan kejiranan.
Untuk membiayai pasukan ini, lima pegawai penting kawasan kejiranan secara sukarela memotong sebahagian daripada elaun mereka untuk menyokong kumpulan yang mentadbir sendiri. “Kesukaran ini dikongsi bersama, dan sementara menunggu pihak berkuasa yang lebih tinggi menyelesaikannya, kami sedang mencari jalan untuk memastikan aktiviti kawasan kejiranan stabil secepat mungkin. Terima kasih kepada fleksibiliti kakitangan, semua aktiviti di kawasan kejiranan telah berjaya diselesaikan sejak penubuhannya,” tegas Nguyen Huu Hung, Setiausaha Cawangan Parti Kejiranan 16.
Untuk melatih pegawai kejiranan dengan lebih lanjut, Jawatankuasa Parti Daerah 6 baru-baru ini telah bekerjasama dengan Akademi Kader Bandar Raya Ho Chi Minh untuk menganjurkan kursus latihan mengenai kemahiran profesional, kepakaran dan teori politik untuk pegawai kejiranan di daerah tersebut, dengan penyertaan lebih 900 orang. Semasa latihan tersebut, pegawai kejiranan di Daerah 6 menerima arahan mengenai topik seperti organisasi dan operasi kejiranan; peraturan perundangan yang berkaitan dengan pengurusan kejiranan; kemahiran pengurusan mesyuarat; dan kemahiran komunikasi dan mobilisasi.
Menurut Nguyen Quoc Duong, Ketua Jabatan Propaganda Jawatankuasa Parti Daerah 6, kursus latihan ini membantu jawatankuasa cawangan Parti, pemimpin kejiranan, dan ketua organisasi politik dan sosial di kawasan kejiranan untuk melengkapkan diri mereka dengan pengetahuan teori politik dan kemahiran profesional dalam kerja Parti dan organisasi massa, sekali gus menyumbang kepada kejayaan penyiapan tugas mereka.
- Cik VO MINH HOANG , Ketua Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Daerah Hoc Mon :
Teruskan menunjukkan penghargaan dan ganjaran
Berikutan pengeluaran peraturan mengenai organisasi dan operasi kawasan kejiranan dan dusun oleh Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh, kami telah menyebarkan maklumat ini kepada 362 kawasan kejiranan dan dusun di daerah ini supaya pegawai kawasan kejiranan mengetahui sepenuhnya kandungan dan peraturan operasi. Dijangkakan pada Ogos 2024, Jawatankuasa Rakyat Daerah Hoc Mon akan bekerjasama dengan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandar Raya Ho Chi Minh untuk menganjurkan latihan dan pembangunan profesional untuk pegawai kawasan kejiranan dan dusun sambilan bagi meningkatkan kecekapan operasi, menangani isu-isu di kawasan perumahan dengan segera, menyumbang kepada mengekalkan keselamatan dan ketenteraman, dan meningkatkan kesejahteraan material dan rohani rakyat. Di samping itu, bagi mengiktiraf dan menghargai sumbangan mereka yang telah mengambil bahagian dalam aktiviti kawasan kejiranan, dusun, dan kumpulan komuniti, Jawatankuasa Rakyat Daerah telah mencadangkan kepada Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh untuk memberi penghormatan dan ganjaran kepada 3,005 individu yang terlibat dalam aktiviti kawasan kejiranan, dusun, dan kumpulan komuniti di daerah ini.
- CIK NGUYEN VO HONG THUY , Ketua Kejiranan 2, Wad 2, Daerah 6 :
Memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang peranan saya melalui latihan.
Walaupun mempunyai pengalaman lebih enam tahun sebagai ketua kejiranan, saya masih berasa tidak pasti tentang banyak aspek pelaksanaannya. Sementara itu, di Kejiranan 2, ramai pegawai kejiranan baharu dalam peranan ini, jadi kekeliruan dan ketidakpastian awal tentang di mana hendak bermula dalam menjalankan tugas dan menganjurkan aktiviti tidak dapat dielakkan. Kursus latihan yang dianjurkan oleh Jawatankuasa Parti Daerah 6 dengan kerjasama Akademi Kader Bandar Raya Ho Chi Minh telah memberikan kami pengetahuan dan kemahiran yang berharga untuk melaksanakan tugas kami sebagai pegawai kejiranan dengan lebih baik. Pada akhir kursus, beberapa pegawai dari Kejiranan 2 berkongsi bahawa mereka telah memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang peranan dan tanggungjawab mereka. Yang paling berharga ialah kemahiran yang disesuaikan dengan ciri-ciri khusus kejiranan – yang paling dekat dengan orang ramai – yang membantu kami menjadi lebih fleksibel dalam berinteraksi dan menyelesaikan isu penduduk.
NGO BINH - KHAMIS HUONG
[iklan_2]
Sumber: https://www.sggp.org.vn/linh-hoat-trong-bo-tri-tru-so-nhan-su-khu-pho-ap-post753091.html
