Foxconn sedang menambah 50,000 tenaga kerjanya sebagai persediaan untuk pelancaran iPhone 16.

Kilang terkemuka ini terkenal dengan pengambilan pekerja besar-besaran sebelum pelancaran produk utama, mengakibatkan kadar pusing ganti buruh yang tinggi untuk tenaga kerjanya yang seramai lebih 1 juta orang.

Semasa musim puncak pengeluaran, purata gaji bulanan boleh berkisar antara 5,000 hingga 7,000 RMB, termasuk kerja lebih masa. Semasa musim luar puncak, purata gaji mungkin menurun kepada antara 3,000 dan 5,000 RMB disebabkan oleh ketiadaan kerja lebih masa.

iPhone generasi akan datang daripada Apple sedang mendapat banyak jangkaan apabila syarikat itu merancang untuk menaik taraf ciri kecerdasan buatan (AI) bagi meningkatkan jualan. Syarikat yang berpangkalan di Cupertino, California itu menyasarkan untuk menghantar sekurang-kurangnya 90 juta peranti iPhone 16 pada separuh kedua tahun ini, peningkatan 10% berbanding generasi sebelumnya.

Di China, Apple menghadapi persaingan yang semakin meningkat daripada pengeluar telefon tempatan seperti Huawei, Xiaomi dan Oppo. Menurut data IDC, Apple bukan lagi antara lima jenama telefon pintar teratas di tanah besar China pada suku kedua, dengan penurunan penghantaran sebanyak 3.1% tahun ke tahun, walaupun telah melancarkan pelbagai program diskaun.

China, yang merangkumi tanah besar China, Hong Kong dan Taiwan, merupakan pasaran ketiga terbesar Apple, dan satu-satunya pasaran serantau yang mengalami pertumbuhan yang perlahan. Pendapatan gergasi teknologi itu di sana jatuh 6.5% kepada $14.73 bilion pada suku kedua, berbanding tahun lepas.

(Menurut SCMP)

Dengan jualan yang lembap di China, adakah Apple akan melancarkan iPhone 16 lebih awal di Korea Selatan? Korea Selatan boleh menjadi salah satu negara pertama di dunia yang menjual iPhone 16 – 15 tahun sejak Apple melancarkan iPhone 3GS di pasaran ini pada tahun 2009.