지식인 팀은 양적으로나 질적으로 강력합니다.

호치민 주석은 한때 이렇게 지적했습니다. "지금은 인민을 위해 봉사하고 나라를 산업화하는 지식인이 필요하고, 저항과 국가 건설이 필요하며, 사회주의를 향한 진전이 그 어느 때보다 필요하고, 공산주의를 향한 진전이 그 어느 때보다 필요합니다." 호치민 주석과 이전 대회의 지식인 대열을 구축하는 관점을 계승하고 창의적으로 발전시킨다는 토대에서, 2008년 8월 6일, 제10기 중앙집행위원회 제7차 회의에서 "국가의 산업화와 현대화를 촉진하는 시기에 지식인 대열을 구축"에 관한 결의안 제27-NQ/TW가 발표되었습니다.

당중앙위원회(10대 임기) 제27호 결의 시행 이래 지난 15년간, 전국의 지식인 사회, 특히 빈투언성의 지식인 사회는 질과 양이 높고 구조가 합리적으로 발전하여 국가 발전의 요구에 부응하고, 점차 이 지역과 세계의 선진국 지식인 수준에 도달하여 국가의 산업화와 현대화를 촉진하는 데 중요한 공헌을 했습니다. 그와 함께 각급 당위원회에서는 산업화와 현대화 사업에서 지식인의 역할과 지위에 대한 인식이 점점 높아지고 있습니다. 이에 따라 각급 당 위원회는 다양한 분야와 부문에서 지식인 팀을 양적, 질적으로 발전시키고, 이 지역과 세계의 선진국들과 과학기술을 접하고 습득하기 위한 적절한 해결책을 마련했습니다. 통계청에 따르면, 지식인 사회의 발전은 베트남을 후진적이고 소규모 농업 경제 국가에서 변모시키는 데 기여했습니다. 베트남의 GDP는 약 140억 달러에 불과하고, 혁신 초기에는 1인당 GDP가 약 250달러에 불과했지만, 2022년에는 현재 가격으로 1인당 GDP가 9,560만 VND/인 것으로 추산되며, 이는 4,110달러에 해당합니다. 2020년 베트남은 131개국 중 42위를 차지하며 동일 소득수준 국가 그룹에서 선두를 차지했고, 싱가포르와 말레이시아에 이어 ASEAN에서 3위를 차지했습니다. 2022년 베트남은 132개 경제권 중 48위를 차지하여 상위 50위권에 들었고, 36개 하위 중소득 경제권 중에서는 2위를 차지했으며, 동남아시아와 오세아니아 17개 경제권 중에서는 10위를 차지했습니다. 지식재산권 제도 표준, 측정 및 품질이 점차 개선되어 국내 연구 및 혁신 활동을 장려하고, 건강한 경쟁 환경을 조성하며, 제품 및 상품의 품질과 경쟁력을 향상하는 데 기여하고 있습니다.

빈투안에서는 27-NQ/TW 결의안을 시행한 지 15년이 지나, 간부, 공무원, 공공근로자(CB, CC, VC) 전반과 지식인 특히 지식층의 자격 향상, 양성, 교육 사업이 매우 중요한 성과를 거두었습니다. 지금까지 이 지방에는 경제, 사회, 안보, 국방 등 모든 분야에서 대학 학위 이상을 취득하고 일하는 사람이 47,000명이 넘습니다. 최근 들어, 이 지방의 지식인들은 과학기술을 생산생활에 적용하는 데 적극적으로 기여하여, 이 지방이 혁신과 통합 시기에 산업화와 현대화의 길로 신속하게 나아가는 데 기여했습니다. 지식인의 활동에 유리한 조건과 환경을 조성하기 위해 빈투안은 각 부처, 지부, 지방자치단체에 지식인에 영향을 미치는 요소와 지식인 건설 사업을 객관적으로 평가하도록 지시했습니다. 지식인을 대우하기 위한 정책과 메커니즘을 시행합니다. 기지, 캠프, 연구소, 과학기술 응용시설, 병원, 학교 등을 위한 시설과 기술 장비에 투자했습니다. 그 덕분에 빈투언성의 지식인들은 양적으로 급속히 성장하고 질적으로 향상되었으며, 사회생활의 모든 영역에서 그들의 역할을 증진시켰습니다. 많은 동지들이 다양한 직책에서 훈련, 실습, 경험을 거쳐 업무 능력과 책임감을 발휘하여 도당위원회 상무위원회에 의해 도당 집행위원회 계획에 포함되었고, 성, 구 단위의 지도 및 관리직에 임명되어 정치 제도 운영의 혁신에 중요한 공헌을 했습니다.

자원의 잠금 해제, 지식인의 역할 촉진

달성된 성과 외에도, 최근 베트남 전체와 특히 빈투언성에서 지적 팀을 구축하고 개발하는 작업은 여전히 ​​많은 한계를 드러냈습니다. 즉, 지식인 팀의 질은 고르지 못하며, 특히 멀리 떨어진 지역, 어려운 지역, 국경 지역, 섬 지역에서는 더욱 그렇습니다. 지적 활동을 위한 환경과 유리한 조건의 개선은 아직도 더디다. 엘리트 지식인과 인재가 부족하고, 선도적 전문가와 그에 상응하는 직책이 심각하게 부족하며, 후계자 팀도 부족한 조짐을 보이고 있습니다. 지식인을 위한 리더십과 지휘 방법은 변화하기 어렵다. 많은 당 위원회, 당 조직, 각급 당국, 특히 지도자들은 지식인 건설을 촉진하고, 각 지역과 분야에서 지식인을 효과적으로 활용하는 데 실질적인 관심을 기울이지 않았습니다.

위에서 언급한 한계와 단점으로 인해 지식인들은 베트남 국민의 엄청난 잠재력과 베트남적 가치에 걸맞지 않게 국가의 사회경제적 발전에 겸손하게 기여했습니다. 세계의 발전에 발맞추고 국가 혁신 사업에 이바지하기 위해서는 무엇보다도 제13차 당대회 결의의 성공적인 이행에 기여해야 하며, 특히 베트남이 혁신에 초점을 맞추고 국가 디지털 전환을 촉진하는 맥락에서 지식인 팀을 구축하고 발전시키는 전략적 정책을 수립하는 것이 더욱 시급해지고 있습니다.

제13기 중앙위원회 제8차 회의에서 중앙위원회는 다음과 같이 강조했습니다. "...사고와 행동 모두에서 다음 방향으로 더욱 강력하게 혁신해야 합니다. 베트남 지식인을 고품질 노동력, 창조적인 노동력으로 규정하고, 혁신 사업에 직접 참여하여 국가 건설과 발전에 기여하는 명예와 의무를 지닌 사람으로, 사람들의 지식과 인적 자원을 향상시키고, 모든 분야의 재능을 양성하고 훈련하여 국가의 지성과 국력을 높이는 데 중요한 기여를 하고, 국가의 빠르고 지속 가능한 발전을 촉진하고, 당의 영도 아래 노동계급, 농민, 지식인 간의 동맹의 질을 높이는 데 중요한 역할을 하는 세력이 되어야 합니다..." 중앙집행위원회는 혁신을 촉진하고 지도력의 질을 더욱 향상시키며 지식인 집단을 개발하기 위한 적절한 정책과 조치를 긴급히 개발, 공포하고 효과적으로 이행할 것을 요청합니다. 지식인의 훈련과 양성에 있어 근본적인 변화를 창출합니다. 지식인을 개발하고, 유치하고, 보상하고, 존중합니다. 지식인들이 사업을 시작하고 창의적으로 일할 수 있는 유리한 환경과 조건을 조성하고, 집단과 과학자 개인들의 재능과 지성을 증진합니다. 지식인 팀을 구축하고 개발하기 위한 투자 자원의 동원과 다각화를 촉진합니다. 책임감을 고취하고, 지식인 팀 자체의 주도성과 긍정성을 높이며, 지식인 팀 내 전문 협회 활동의 질을 통합하고 개선합니다.

당과 국가의 올바른 정책과 지침에 따라 지식인 집단을 단결시키고, 모으고, 육성한다면 베트남 지식인 집단은 반드시 더욱 강해지고 질적으로 높아져 새로운 상황에서 국가 발전의 요구에 부응할 수 있을 것이라 믿습니다.