9월 13일 오전, 하이즈엉에서 베트남노동총연맹 당 대표단과 하이즈엉성 당위원회 상무위원회는 2024~2028년 기간의 업무 조정 프로그램에 서명했습니다.

당 중앙위원회 위원: 응우옌 딘 캉(Nguyen Dinh Khang), 당 서기, 베트남 노동 총연맹 위원장 하이즈엉성 당위원회 서기인 쩐득탕이 참석했습니다.

또한 베트남 노동 총연맹 부회장, 베트남 노동 총연맹 지도자 대표, 하이즈엉 성 당 위원회 상임위원회 위원, 관련 부서 및 지부 책임자들이 참석했습니다.

서명식에서 베트남 노동총연맹 당 대표단은 3호 폭풍으로 피해를 입은 하이즈엉성의 노조원과 근로자들을 지원하기 위해 20억 VND를 수여했습니다.

서명식에서 하이즈엉성 당 서기인 쩐 득 탕은 폭풍과 홍수로 피해를 입은 하이즈엉성의 노조원과 근로자들에게 베트남 노동조합총연맹이 보여준 애정과 관심에 대해 깊은 감사를 표했다.

Tran Duc Thang 성 당 서기는 최근 몇 년 동안 하이즈엉의 경제가 꾸준히 발전하고 있으며, 2021-2024년 기간 동안 평균 경제 성장률이 8.8%가 넘었고, 국민들의 삶이 점차 향상되었다고 강조했습니다. 최근 하이즈엉성의 성과는 중앙 정부의 긴밀한 지도와 지시, 부처와 지부의 조정 외에도 베트남 노동 총연맹의 관심과 지원과 성 내 노동 조합의 기여가 있었습니다. 양적 성장과 더불어, 도내 각급 노동조합 조직의 질도 꾸준히 향상되어 왔으며, 활동은 기초 조직에 집중되어 노동조합원, 노동자, 공무원, 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 있습니다.

총리가 승인한 2050년 비전을 담은 2021~2030년 하이즈엉성 계획에 따르면, 성 전체에서 총 면적 약 5,661헥타르의 32개 산업단지를 개발할 계획입니다. 앞으로 근로자 수가 늘어나면서 많은 노동조합도 설립될 것입니다. 따라서 지방의 모든 단위 노동조합 활동에 보다 실질적이고 효과적인 관심을 기울여야 합니다. 베트남 노동총연맹이 산업단지 내 노동자와 근로자를 위한 문화 시설 건설을 가속화하기 위해 전문 부서를 지휘할 것을 제안합니다. 베트남 노동총연맹 당 대표단이 중앙조직위원회와 협의하여 하이즈엉성의 직원을 보충하고, 성 노동총연맹에 충분한 정규 노조 간부를 배치하도록 제안합니다. 하이즈엉성 노동조합 게스트하우스, 하이즈엉 취업 서비스 센터, 콘손 노동조합 호텔 유한회사(2개 시설) 등 부동산 시설을 관리 및 사용하기 위해 하이즈엉성으로 회수 및 이전하는 절차를 신속하게 처리합니다.

쩐득탕(Tran Duc Thang) 성 당 서기는 베트남 노동총연맹 당 대표단과 하이즈엉 성 당 위원회 상임위원회 간의 협력 프로그램에 서명함으로써 긴밀한 연계가 형성되고, 통일된 방향이 보장되며, 기관 및 단위의 역할과 책임이 촉진될 것으로 믿고 있습니다. 그는 이 지역의 노동자, 공무원, 노동자 및 노동조합 활동의 이동을 위해 베트남 노동 총연맹으로부터 주의, 지시, 안내, 지원 및 도움을 계속 받기를 바랍니다. 하이즈엉은 기능과 임무에 따라 내용을 잘 이행하고, 노동조합 조직과 협력하여 설정된 목표와 임무를 잘 이행할 것입니다.

베트남 노동총연맹을 대표하여 베트남 노동총연맹 위원장인 응우옌 딘 캉은 폭풍과 홍수로 인해 하이즈엉 성이 입은 인명 및 재산 피해에 대해 애도를 표했습니다. 그는 하이즈엉성의 모든 노동조합이 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 역할을 잘 수행해 왔다고 단언했습니다. 근로자들이 어려움을 극복하고, 생산과 노동에서 경쟁하고, 기업과 공유하도록 격려합니다.

노동조합은 시장 메커니즘, 국제 통합, 노동자의 제한된 자격, 기술, 노동 생산성 측면에서 많은 기회와 과제에 직면해 있으며, 이를 위해서는 정치 시스템 전체의 적극적인 참여가 필요합니다. 하이즈엉성 당 위원회 상임위원회가 국가의 산업화와 현대화가 가속화되는 시기에 베트남 노동계급을 계속 건설한다는 내용의 당 중앙위원회(제10기)의 2008년 1월 28일자 결의안 20-NQ/TW와 새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영을 혁신한다는 내용의 정치국의 2021년 6월 12일자 결의안 02-NQ/TW를 잘 이행하도록 지속적으로 지도하고 지도할 것을 제안합니다. 특히 기초 수준에서 노동조합원이 성장하도록 노동조합 조직을 지원합니다. 유관기관에 지시하여 실태를 파악하고, 단위와 기업에 대한 급여 지급, 노동 안전, 교대식 식사 안전, 사회보험료, 건강보험료, 실업보험료, 노동조합 기금료 납부 등에 대한 검사와 감사를 조정하고, 고의적 위반 사례를 엄격히 처리하도록 합니다. 기업의 근로자 대표 조직의 설립과 운영에 대해 이해합니다. 노조원과 근로자를 대상으로 선전, 홍보, 정치·사상 교육을 강화하고, 당에 대한 인식, 노동조합의 역할과 입장, 노동계급에 대한 인식을 높이는 데 중점을 둡니다. 명절, 설, 근로자의 날 등 근로자, 특히 빈곤 근로자와 어려운 처지에 있는 근로자를 돌볼 수 있도록 자원의 집중을 촉구하고 지도해야 합니다. 하이즈엉성 노동조합 노동 컨설팅 지원 센터 설립 프로젝트의 시행을 가속화하기 위해 협력합니다.

베트남 노동총연맹 회장은 앞으로도 각 도 당위원회 상무위원회와 각급 당 위원회 및 당국이 노동조합이 그 업무를 원활히 수행할 수 있도록 지원하고 유리한 여건을 조성하여 노동조합원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보장하기를 기대합니다.

베트남 노동총연맹 당 대표단과 하이즈엉성 당위원회의 지도자들은 2024년부터 2028년까지의 협력 프로그램에 서명했습니다. 이에 따라 2024-2028년 기간에 베트남 노동총연맹 당대표단과 하이즈엉성 당위원회 상무위원회는 충분한 수와 향상된 질을 갖춘 전문화된 성 노동조합 간부팀을 구성하기 위해 협력하여 지도하고 감독할 것입니다. 도의 특성에 맞게 조직구조를 정비하고 각급 노조 간부를 충분히 배치한다. 하이즈엉성 노동조합총연맹 산하 공공 서비스 단위와 경제 단위의 운영을 혁신하여, 할당된 업무를 수행할 수 있는 효율적이고 효과적이며 효율적인 재정적 자율 장치를 확보합니다. 노동조합의 내용, 조직 및 운영 방식, 노동조합원 결집 능력을 혁신하고 강력한 노동조합 조직을 구축합니다. 노동조합 헌장과 법률 규정에 따라 노동조합원의 발전과 기초 노동조합의 설립을 촉진합니다.

베트남 노동조합과 하이즈엉 성이 시작한 애국주의적 경쟁 운동에 노조원과 근로자들이 적극적으로 참여하도록 지도력과 방향을 조정합니다. 애국심에 입각한 운동과 캠페인에서 선진 모델을 기리고 보상하며 모방하기 위해 적절한 시기에 조직하여 두 기관의 정치적 임무를 완수하고 지역 사회경제적 목표를 초과 달성하는 데 기여합니다. 각급 당위원회, 기관, 조직을 이끌고 지휘하여 동급 노동조합이 사회복지를 돌보고 개선하며, 노동조합원과 근로자의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 보호할 수 있는 여건을 조성하고 지원합니다.