10월 1일 오전, 호치민시 1군 쭈옹즈엉 초등학교 4/3학년의 "학부모에게 노트북을 사달라고 부탁했으나 실패한" 사건 이후, 이에 대한 정보를 제공하기 위한 회의에서 많은 신문과 라디오 방송국의 기자들은 1군 교육훈련부 책임자들에게 많은 질문을 했습니다.

응오이 라오 동 신문 기자는 교사들이 "노트북을 요청했지만 실패하고, 검토 요령도 마련하지 않았다"는 사건에 대해 응오이 라오 동 신문 기사에서 일부 사항은 조사와 검증이 필요하지만, 일부 사항은 분명하다고 답했는데, 예를 들어 이 교사는 노트북 동원이 교육의 사회화이며 정상적인 일이라고 인정했습니다. 한 선생님의 열악한 언어가 담긴 오디오 파일... 수년간 교단에 서서 경력을 쌓았지만 교사의 기준 없이 말하는 선생님이 계속 가르칠 역량과 자질을 갖추고 있을까요...? 당신의 의견은 어떻습니까?

보차오롱 선생님은 교사의 입장에서 이런 발언을 하는 것은 옳지 않지만, 여러 측면과 여러 문제를 고려해야 한다고 말씀하셨습니다.

다른 기자들이 질문을 던졌는데, 보도 내용 중 하나는 "중즈엉 초등학교 이사회는 교육부, 당위원회, 학교 이사회, 학교 조합, 인민 검사 위원회 대표를 포함하는 실무 그룹을 신속히 구성하여 9월 30일 저녁 한 씨를 만나 격려했다"는 것입니다. 그러면 여기서 격려란 무슨 뜻일까요?

1구 교육훈련부장은 이렇게 설명했습니다. "여기서 격려는 우리 조부모님들이 말씀하셨던 것과 같습니다. 누구나 직장에서든 일상생활에서든 무언가가 지배하고 조급해질 때가 있습니다. 그래서 실무팀이 구성되었고, 사건이 발생하자 우리는 그녀의 생각이 어떤지 직접 알아봐야 했습니다. 모든 것이 질서와 다층적인 구성이 필요합니다..."

최근 응우이라오동신문에서는 쯔엉즈엉초등학교(1군) 4/3학년 담임 선생님인 쯔엉푸엉한 선생님에 대한 추모 기사를 꾸준히 게재하고 있으며, 선생님에 대한 여러 가지 문제로 지적을 받고 있습니다. 구체적으로, 많은 학부모들은 한 씨가 자신을 위해 노트북을 사달라고 지원 요청을 했을 뿐만 아니라, 학교에서 학생들에게 음식을 판매하고, 규정을 위반하여 추가 수업을 했다고 보고했습니다.

한 씨는 현재 15일간 직무 정지 처분을 받았습니다. 이 결정은 한 씨를 일시 정직 처분한 이유가 "불만 사항을 확인하고 명확히 하고, 징계 조치를 고려하는 한편 학부모와 학생들의 상황을 안정시키기 위함"이라고 명시했습니다.

학생들에게 최상의 학습 환경을 보장하기 위해, 추옹즈엉 초등학교 이사회는 딘티킴토아(Dinh Thi Kim Thoa) 교감을 4/3학년 담임으로 임명하기로 결정했습니다. 10월 1일 오전에 아이들을 가르치는 일을 맡았습니다.

토아 여사는 수년간 훌륭한 교사로 활동했으며 모든 수준에서 많은 공로상을 수상한 것으로 알려져 있습니다. 9월 30일 오후, 정직된 교사를 대신하여 4/3학년 학급을 맡으라는 임무를 받은 후, 토아 선생님은 학급 학부모 그룹과 적극적으로 소통했습니다.

10월 1일 아침, 4/3학년 학생 36/38명이 학교에 갔습니다. 어제와 비교해보면, 학교에 복귀하는 학생 수가 거의 꽉 찼고, 2명의 학생은 아파서 학교에 가지 못했습니다.