1월 25일 오전, 투득시와 21개 군 교육훈련부 책임자, 공립 및 사립 유치원 교장, 사립 독립 학급 원장 등 200여 명의 관리 담당자가 호치민시 교육훈련부가 주최한 "유치원 교육 관리의 디지털 전환 평가" 워크숍에 참석했습니다.

워크숍에서 호치민시 교육훈련부 미취학 아동 교육부 부장인 리 티 수옹(Ly Thi Suong) 여사는 2023-2024학년도에 316,317명의 미취학 아동의 데이터 기록이 업계 전체의 공유 데이터베이스에 디지털화되어 전체의 98.07%에 해당한다고 보고했습니다. 이 중 97.2%의 학생이 전체 교육 수준에 대한 식별 코드를 업데이트했습니다.

유치원은 99.9%로 가장 높은 신원 확인 코드 갱신률을 기록했고, 유치원은 96.8%에 달했습니다. 5세 아동의 신원 확인 코드 갱신률은 97.8%로 전년 대비 11% 이상 증가했습니다. 유아교육부 관계자는 이렇게 밝혔습니다.

마찬가지로 관리자, 교사 및 직원 팀의 경우 48,262개의 기록이 시스템에서 디지털화되어 관리되고 있으며, 이는 99.7%에 해당합니다. 특히, 디지털 프로필에는 직위, 교육 수준, 급여 및 수당, 교사의 전문 과제 등의 정보가 완벽하게 통합되어 있습니다.

호치민시 교육훈련부 대표는 초등학교 입학의 기초로서 전체 산업의 데이터베이스를 정확하고 충분히 업데이트해야 한다고 단언했습니다. 현재 호치민시의 교육기관에서 공부하는 외국인 자녀나 해당 지역 거주자의 자녀의 경우, 신분확인 코드가 업데이트되지 않은 경우가 있습니다.

호치민시 교육훈련부 보고서에 따르면, 달성된 성과 외에도 비공개 시설과 수업에서는 디지털 기록을 관리하는 데 어려움을 겪고 있습니다.

그 이유는 시설 및 수업의 시설, 네트워크 인프라, 장비 등이 아직 동기화되지 않았기 때문입니다. 관리자, 교사, 직원의 정보기술 수준은 아직 제한적이다. 관리 소프트웨어가 동기화되지 않았으며 도시의 공유 데이터 축과 연결되지 않았습니다.

호치민시 교육훈련부는 2023-2024학년도가 끝날 때까지 모든 교육 수준에 대한 관리 데이터베이스를 완성하고, 디지털 전환의 효과를 촉진하고, 어린이의 식별 코드 업데이트를 완료하고, 영양 배급 신고를 교육 수준의 공유 데이터베이스 축에 통합하도록 교육 기관에 요청했습니다.

주목