수만 명의 해고된 근로자들이 사업체로부터 생활비를 충당하기 위한 실업 수당을 받았지만, 개인 소득세도 일시적으로 10% 공제받았다는 사실을 언급합니다. 일부에서는 실업수당은 급여가 아니기 때문에 실업수당과 관련된 개인소득세 계산 규정을 즉각 개정해야 한다는 의견도 있습니다.

이 문제에 관하여, 세무총국은 재무부의 2013년 8월 15일자 회람 제111/2013/TT-BTC 제2조 2항의 규정에 근거하여 다음과 같이 밝혔습니다. 재무부의 2013년 8월 15일자 회람 제111/2013/TT-BTC 제8조 2항; 재무부의 2013년 8월 15일자 회보 제111/2013/TT-BTC, 제25조 1항 1항.

따라서 사용자가 근로자에게 퇴직금을 지급하는 경우 사회보험법 및 노동법에 따라 지급되는 퇴직금은 개인소득세 과세대상 소득에 포함되지 않습니다. 퇴직금이 사회보험법과 노동법의 규정보다 높은 금액으로 지급되는 경우, 더 높은 금액의 소득은 근로자의 개인소득세에 포함됩니다.

111/2013/TT-BTC 통지문 제25조 1항에 따르면, 개인이 개인소득세를 과세하는 소득이 있는 경우, 소득을 지급하는 기관은 소득을 지급할 때 세금을 공제하고 공제된 세금을 국가 예산에 신고하여 납부해야 합니다(회사는 직원에게 개인소득세 공제증명서를 발급할 의무가 있습니다).

연간 공제되는 세금은 임시 금액입니다. 개인이 세금 정산을 하면 그 해에 납부해야 할 개인 소득세 금액이 다시 결정됩니다. 개인의 소득이 아직 과세 수준에 이르지 못했거나 납부해야 할 세금이 연간 공제된 세금보다 낮은 경우, 개인은 규정에 따라 세금을 환급받게 됩니다.

따라서 근로자가 세금을 정산할 때, 당해 연도에 공제된 세금보다 납부해야 할 세금이 적은 경우, 법령의 규정에 따라 환급받게 됩니다.

티엠