토람 총서기, 2024년 당 건설 및 조직 사업 검토하고 2025년 사업 전개 위해 전국대회 참석

램 사무총장은 회의에 참석하여 연설을 했습니다.

정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 레민훙 중앙조직위원장, 중앙조직위원회 부위원장 등이 회의를 주재했습니다.

정치국 위원 동지, 중앙당 서기: 중앙내무위원회 위원장 판딘짝, 베트남 조국전선 중앙위원회 위원장 도반치엔; 당 중앙위원회 위원, 중앙부서, 성, 지부 지도자들이 회의에 참석했습니다.

2024년 당 건설 사업 검토 및 2025년 사업 전개를 위한 전국대회

대회 보고에 따르면, 2024년에 전체 당건설조직부문은 대량의 사업을 완수했으며, 특히 주요 과업의 전면적, 동시적, 효과적인 실시에 대해 적극적으로 조언하고, 제13차 전국대표대회에서 제시한 당건설 10대 과업, 3대 중점 과업, 3대 돌파적 해결책을 구체화하기 위해 많은 결의, 지시, 결론, 규정, 법규를 발표했습니다. 중앙에서 기층까지 당 건설 사업의 모든 측면을 조직하고 동시에 실행합니다.

이에 따라 임기 초부터 중앙집행위원회, 정치국, 비서처는 79개 항목의 사업과 임무를 제출하여 승인을 받았고, 72개 문건의 발급을 자문하여 당의 당 건설과 조직 사업에 대한 규정을 완벽화하는 데 기여했습니다. 또한, 업계 전체는 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회 준비 작업에 적극적으로 자문하여 대회의 내용, 인력, 조직 및 서비스 측면에서 동기화와 포괄성을 확보했습니다.

당 중앙위원회 위원이자 중앙조직위원회 부위원장인 응우옌 꽝 즈엉 동지가 회의를 주재했습니다. - 사진: VNA

전 산업이 동시에 효과적으로 인사 작업을 수행하고 각급 당대회에 필요한 인력을 양성하는 간부단을 구성합니다. 일관성, 민주성, 투명성, 엄격성을 보장하기 위해 규정, 법령 및 절차를 통해 인사 업무에 대한 많은 정책, 원칙 및 솔루션을 제도화하고 구체화하는 데 대한 조언을 제공합니다.

직원 계획의 질이 향상되었습니다. 직원 순환에는 많은 혁신이 있습니다. 직무 요구 사항에 맞춰 직책 및 직위 기준에 맞춰 새로운 지식을 교육하고, 육성하고, 업데이트하는 데 더 많은 주의를 기울이십시오. 인사 정책이 완벽하고 신속하게 이행됩니다. 모든 레벨의 리더십 및 관리 직책에 대한 후보자를 선발, 배치, 활용, 임명 및 소개하는 작업에는 많은 혁신이 있습니다. "일부는 들어오고 일부는 나간다"는 모토에 따라 규율이 있는 공무원, 능력이 부족하고 명예가 떨어진 공무원을 시기적절하게 해고하고 교체합니다. "상하" 인사관리는 점점 더 규율적이고 엄격해지고 있으며, 규율을 강화하고, 책임을 촉진하며, 권한을 통제하고 있습니다.

내부 정치 보호 활동이 진지하고 효과적으로 수행되어 정권 보호와 정치적 안보 확보에 기여하고 있습니다. 당, 국가, 기관, 단위의 주요 지도직을 엄격하고 민주적이며 객관적이고 규제된 절차와 방법, 적합한 인물, 적합한 직무로 완성하고, 정치국, 비서처, 중앙집행위원회에서 확고한 정치적 의지, 확고부동함, 단결, 지혜, 지성, 높은 단결을 명확히 확언하는 데 대한 시기적절한 조언을 제공합니다.

당 건설과 정정, 정치 제도 건설에 관한 결의안을 전면적이고 철저하며 적극적이고 효과적으로 관철하도록 전 산업이 자문해 왔습니다. 특히 중앙집행위원회 제18-NQ/TW 결의안을 조속히 요약하여, 간부, 공무원, 공공근로자 집단을 최고의 긴박감과 결의로 개편하고, 이에 따른 기구를 재정비하고, 급여를 간소화하며, 중앙에서 지방에 이르기까지 간부 및 당원 사이에 높은 공감대와 단결을 조성해야 합니다. 기능, 업무, 권한 및 작업 관계를 검토, 보완 및 완성합니다. 권력의 분권화와 위임을 강화하고, 권력에 대한 검사, 감독, 통제를 강화합니다.

당의 기층 조직을 공고히 하고 건설하며 당원의 질을 향상시키는 사업이 주목을 받았으며, 어느 정도 긍정적인 성과를 거두었습니다. 새로운 당원을 양성하는 사업은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 전국의 당원 신규 인원의 연간 성장률은 기본적으로 당원 총수의 3%에 이른다. 기층 정당 조직의 지도력과 투쟁력이 강화됩니다. 새로운 시대의 요구에 부응하는, 정치사상이 확고하고 도덕성이 양호하며, 업무 스타일이 진지하고 과학적인 당건설 조직부문의 간부와 당원들로 구성된 팀을 만드는 데 주력합니다. 업무 방법, 스타일, 일상 업무 및 매너를 적극적으로 혁신합니다. 긍정적이고, 양질이며, 효과적인 결과를 얻기 위해 업무 구현에 대한 조정과 조언을 제공합니다.

달성된 성과와 당의 조직과 건설, 정치제도 건설, 신시대 진입 준비, 국가 성장시대에 대한 더 높은 요구가 제시된 현실에 따라, 내년과 그 이후의 시기에 전체 당 조직 및 건설 부문은 혁신을 계속하고, 노력하며, 13차 전국대표대회 결의에서 제시한 당 건설 사업의 10개 조의 과제, 해결책, 3가지 전략적 돌파구에 대한 확고한 의지를 가지고 완수하기로 결정했습니다. 특히, 업계 전체는 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회의 준비 및 성공적인 조직과 관련된 진전과 품질을 보장하기 위해 2025년 사업 프로그램의 개발 및 구현에 대한 자문에 중점을 두고 있습니다. 당의 건설과 조직 분야를 끊임없이 깨끗하고 강건하게 건설한다는 정신으로 당 내부 정치보호사업을 강화하고, 선전사업을 추진하며, 실천을 총괄하고, 당 건설과 조직에 대한 과학적인 연구를 진행한다.

대회에서 많은 대표단이 지방, 부처, 지부에서의 당 건설 활동에 대한 실제 경험을 공유했습니다. 대표단은 강력한 정치적 의지로 당 건설과 조직 활동을 수행하는 간부팀을 구성하고, 자질과 윤리에 대한 자기 훈련, 모범적이고 객관적이며 공정하고 유능하며 업무 요구 사항을 충족하는 것에 대한 인식을 높이는 것의 중요성을 강조했습니다.

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