VIMC는 고품질 인적자원의 지속적 개발 요구에 부응하기 위해 VIMC 해사인력회사의 이사를 모집합니다.구체적인 내용은 다음과 같습니다.I . 직무 설명 - 선원 모집, 교육 및 파견 관리 및 운영 : 선원 모집 프로세스를 조직 및 감독하고 해운 기업의 요구 사항에 적합한 인력을 선발합니다. 승무원의 전문 기술과 질을 향상시키기 위한 전문 교육 프로그램을 개발하고 실행합니다. 선박업체의 운영상 필요에 신속하게 대응하기 위해 승무원을 동원하고, 국제 안전 기준과 규정을 준수합니다. - 승무원 인적자원 개발을 위한 전략 개발 및 실행 : 단기 및 장기 승무원 인적자원 요구 사항을 평가하고 포괄적인 인적자원 개발 계획을 개발합니다. 훈련 단위와 협력하고, 워크숍과 협력 프로그램을 조직하여 고품질 승무원을 유치하고 개발합니다. 업계 내 인재를 유치하고 유지하기 위해 경쟁력 있는 급여 및 복리후생 정책을 연구하고 실행합니다. – 승무원 공급 전략 개발 및 실행 : 승무원 공급 시장을 개발하고 국제 파트너 네트워크를 확장하기 위한 전략 계획을 개발합니다. 해운 회사, 운송 회사 및 국제 기관과 직접 협력하여 노동력 공급 계약을 체결합니다. 수출된 선원이 호스트 국가의 품질 기준과 법적 규정은 물론 국제 기준을 충족하는지 확인하세요. – VIMC 해양인력회사 운영: 회사 활동을 주도, 조정, 감독하고, 모든 운영 프로세스가 효율적이며 사업 목표를 달성하도록 보장합니다. 선원 모집, 훈련 및 공급, 법률 및 해양 산업 표준 준수와 관련된 정책 및 운영 절차를 개발하고 구현합니다. 성과를 분석하고, 이사회에 정기적으로 보고하며, 개선 솔루션을 제안합니다. 회사의 인사팀을 이끌고, 업무에 동기를 부여하며, 전문적이고 창의적이며 지속 가능한 기업 문화를 구축합니다. 2. 직무 요구 사항 1. 자격 및 경험 - 인적 자원 관리 분야 대학 학위를 취득했거나, 선박 기계 운영 또는 선박 제어 분야를 전공했습니다. – 학위를 소지하고 선장, 1등 항해사, 2등 기관사, 2등 기관사로 선박에서 근무한 경우 추가 우선권 포인트가 부여됩니다. 2. 전문성 – 해상, 물류 또는 인적자원 관리 분야에서 최소 10년 이상의 경험. – 고위 관리직에서 최소 5년 이상의 경험이 있어야 하며, 노동력 공급이나 해양 서비스와 관련된 회사나 프로젝트를 관리한 지원자에게 우선권이 주어집니다. – 조직 내 인적자원 관리 기능(인적자원 계획, 채용, 교육, 승무원 대우 등)을 구성하는 지식과 방법을 습득합니다. – 노동법, 보험법 등의 규정과 해운기업의 노무관리 및 정책에 관한 문서와 규정을 숙지합니다. – 베트남 및 국제 국가의 근로자(선원)와 고용주와 관련된 법률 문서, 규정 및 협약에 대한 기본 지식을 갖추고 있습니다. – 회사의 조직구조, 담당부서의 기능 및 업무, 관련부서의 기능 및 업무를 숙지합니다. 동일 산업 내 유사한 부서의 조직 구조를 이해합니다. – ISM 코드, 베트남 노동 코드 및 MLC 2006 해양 노동 협약에 따른 안전 관리 시스템의 구조와 운영을 이해합니다 .3. 기술: 작업 구현을 계획하고 조직합니다. 의사소통, 협상, 프레젠테이션, 설득 의사결정 및 문제 해결 직원을 지도, 교육 및 멘토링하는 기술 분석; 팀워크; 위험 관리 관계 구축 및 발전 전략적 사고, 변화를 주도하고 추진하는 능력 재능을 발견하고, 영감을 주고, 동기를 부여하고, 활용하세요. 협력 문화를 구축하고 홍보합니다. 경영학 III. 직장: 하노이 동다구 Dao Duy Anh 1번지. IV . ​혜택 – 창의적이고 역동적인 업무 환경에서 경력을 개발하고 VIMC의 사명에 기여할 수 있는 기회를 제공합니다. – 항만, 해운, 물류 분야의 선도적인 전문가 및 CEO와 직접 일할 수 있는 기회. – 베트남의 독특한 지역을 포함하여 전 세계 여러 나라에서 일하고 탐험할 수 있는 기회를 얻으세요. – VIMC는 선도적인 교육 프로그램과 경력 개발 기회를 통해 모든 직원이 최고의 자신이 될 수 있도록 지원하는 데 전념합니다. – 복리후생(급여, 휴가 보너스, 연차휴가, 여행)과 승진 기회를 제공하여 일과 사생활의 균형을 유지합니다. V. 채용 서류에는 다음이 포함됩니다. – 이력서(후보자 사진 포함) – 학위, 자격증, 인증서 V I . 신청 방법 – 직접/우편: VIMC 인사부 – 17층, 오션파크 빌딩, No. 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – 이메일: [email protected] VI I. 지원서 제출 마감일: 2025년 1 월 30일 까지 . 7. 연락처는 VIMC 인사부 전문가인 판 티 마이 여사입니다. 전화번호: 0904667166 (지원서류는 반환하지 않으며, 채용된 지원자는 회사 규정에 따라 특정 서류를 준비합니다).