3월 25일 오전, 타잉호아성 당위원회 부서기, 도민뚜안(Do Minh Tuan) 인민위원회 위원장 및 당위원회 산하 당 위원회 지도자들이 참석했습니다. 지방부서와 지부의 지부장들은 탄호아성 청년연합 상임위원회와 업무 회의를 가졌습니다. 도청년연합 산하 27개 구, 시, 정, 시 및 청년연합 기지의 주요 청년연합 간부.

회의에서 탄호아성 청년연합의 서기인 레반짜우 씨는 현재 전 지방에 100만 명이 넘는 조합원과 청년이 있으며, 이는 전체 인구의 약 30%, 전체 노동력의 약 50%에 해당한다고 말했습니다.

그러나 이 지방에는 청년조합 활동을 하는 간부가 심각하게 부족합니다.

구체적으로, 탄호아성 청년연합에는 여전히 17명의 임원과 공무원이 부족합니다. 부차관 1명, 부서장 2명, 전문부서 부장 5명이 실종됐습니다.

군, 시, 도청 청년연합은 총 122명의 배치된 간부와 공무원 중에서 아직도 36명이 부족합니다. 청년연합 간부로 일하는 공무원은 1~2명에 불과한 20/27개 부대가 있습니다.

도 전체에 지구 청년 연합 서기 직책이 없는 지구 단위가 3개 있고, 지구 청년 연합 부서기 직책이 없는 단위가 11개 있습니다.

현재 전성에는 ​​청년조합 간부 규정에 따라 연령 제한을 초과하고 다른 직무에 배치되지 않은 전임 청년조합 간부가 173명 있으며, 그 중 성급은 2명, 구급은 14명입니다. 지방자치단체, 구, 읍 단위의 인구는 157명이다.

청년조합 간부의 심각한 부족으로 인해 청년조합 활동과 도내에서 기층까지 청년운동은 많은 어려움에 직면해 있으며, 활동의 질에도 영향을 미치고 있습니다.

투오이트레 온라인 의 조사에 따르면, 탄호아성에서 청년단 간부가 부족한 이유는 2013년 이후 탄호아성 당위원회가 청년단의 청년 간부 공급을 보충하기 위해 당과 대중단체를 대상으로 공무원 시험을 실시하지 않았기 때문입니다.

3월 25일 오전 회의에서, 타인호아성 당위원회 상임위원이자 조직위원장인 응우옌 반 훙 씨는, 당위원회가 오랫동안 당과 대중단체를 대상으로 공무원 채용시험을 실시하지 않은 이유는 이 그룹의 전체 직원 수가 중앙정부에서 배정받은 직원 수에 비해 충분하기 때문이라고 말했습니다.

청년연합은 수년 동안 간부와 공무원이 부족했습니다. 청년연합 간부들이 필요한 연령에 도달하면 직장을 바꿔야 했기 때문입니다. 한편, 공무원 시험 출신 청년 간부의 출처는 아직 알려지지 않았습니다.

도 민 투안 씨는 회의에서 이렇게 말했습니다. "제가 아는 청년 한 분은 도청년연합에서 9년째 계약직으로 일하고 계십니다. 청년연합에 들어가기 위해 공무원 임용고시를 오랫동안 기다린 끝에 청년연합을 떠나 다른 직장에 지원해야 했습니다."

도 민 투안 씨는 "가까운 미래에 도 당위원회 조직위원회는 도 당위원회 상무위원회에 청년연합을 위한 공무원 채용 시험을 조직하기 위해 중앙 조직위원회의 의견을 구하도록 권고할 것입니다. 이는 현재 청년연합 간부 부족을 신속하게 보완하기 위한 것입니다."라고 덧붙였습니다.

청년연합에서 일할 수 없을 만큼 나이가 많은 청년연합 간부의 경우, 탄호아성 인민위원회 위원장은 도, 지부, 군, 시, 읍의 지도자에게 해당 단위의 직위에 적합한 간부와 공무원을 받아들이고 전근시키도록 지시합니다.