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"놀라운" 고용 시장, 미국은 여전히 ​​금리를 인상할 여지가 있을까?

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế30/08/2023

2023년 7월 미국 일자리 수가 코로나19 팬데믹 이전 수준으로 회복되면서 미국의 일자리 시장이 냉각되고 있다는 신호가 나타났습니다.
Mỹ
미국은 2023년 7월 긍정적인 고용 시장 데이터를 발표했습니다. (출처: Medium)

미국 노동부는 8월 29일에 긍정적인 정보를 발표했습니다. 이 데이터는 미국 연방준비제도(Fed)가 실업률이 급등하지 않고도 인플레이션을 낮출 수 있다는 희망을 줍니다.

미국 노동부의 구인 및 노동 이직 조사(JOLTS)에 따르면 7월에 비농업 근로자의 2.3%가 직장을 그만둘 것으로 예측됩니다. 이는 코로나19 팬데믹으로 인한 해고 물결이 일어났던 2021년 1월 이후 가장 낮은 수치입니다. 한편, 같은 달의 채용률은 2020년 4월 이후 최저 수준을 기록했습니다.

위의 두 가지 데이터를 바탕으로 분석가들은 세계 최대 강대국의 노동 수요가 감소하고 채용 조건이 완화되어 연준이 미국 경제의 '연착륙' 시나리오를 달성하는 데 필요한 조건이 강화되었다고 평가했습니다.

정책 입안자들은 인플레이션이 하향 조정되어도 실업률은 더 이상 상승하지 않을 것으로 예상합니다.

같은 날, 컨퍼런스 보드는 자체 조사 자료를 발표하여 소비자 신뢰도가 전반적으로 하락하고 있음을 확인했습니다.

방금 공개된 데이터를 바탕으로, 시장에서는 연준이 9월부터 금리를 5.25~5.5%로 유지할 것으로 보고 있습니다.

미국 중앙은행은 9월 19-20일 회의를 마친 후 새로운 경제 전망을 발표할 예정이며, 이를 통해 향후 금리 전망에 대한 보다 명확한 시각을 제공할 것입니다.

그러나 미국 일자리 시장의 "놀라운" 강점과 높은 임금 성장은 세계 최대 경제가 예상만큼 느리게 회복되지 않고 있으며 인플레이션을 억제하기 위해 금리를 인상할 여지가 여전히 있다는 주장을 뒷받침하고 있습니다.

현재 미국 물가상승률(에너지와 식품 비용을 제외한 수치)은 여전히 ​​연준의 목표치인 2%의 두 배 이상입니다.


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