이는 딘 티엔 퐁 동지 - 전직 도당위원회 부서기이자, 탄호아성 경쟁 및 보상 위원회 위원 - 가 8월 16일 오후 탄호아 전력회사에서 열린 13번 경쟁 클러스터의 올해 상반기 경쟁 및 보상 사업을 검토하고 2024년 하반기 업무를 전개하기 위한 회의에서 한 지시 연설입니다.

컨퍼런스 개요.

Thanh Hoa 성의 에뮬레이션 클러스터 13번에는 Thanh Hoa 전기 회사, Thanh Hoa 통신, Thanh Hoa 지방 우체국, Viettel Thanh Hoa, Thanh Hoa 담배 회사 제한, Hanoi-Thanh Hoa 맥주 합자 회사, Bao Viet Thanh Hoa 회사, Bao Viet Nhan Tho Thanh Hoa 회사, Bao Minh Thanh Hoa 회사, Bim Son Cement 합자 회사 등의 단위가 포함됩니다. 그리고 HUD4 투자 및 건설 주식회사.

황하이 동지 - 당 서기, 탄호아 전력회사 사장, 2024년 13번째 에뮬레이션 클러스터 책임자가 회의에서 개회사를 했습니다.

대회 개회사에서 당서기이자, 탄호아 전력회사 사장이며, 13번째 모방 클러스터의 책임자인 황하이 동지는 1952년 5월 1일 전국 모방 군인 및 모범 간부 대회에서 호치민 주석이 내린 지시를 반복했습니다. "모방은 애국심이고, 애국심은 모방을 요구합니다." 호 아저씨의 호소에 따라 지난 몇 년 동안 도당위원회, 인민위원회, 도인민위원회, 각급 당위원회, 지방자치단체의 지도와 지시, 그리고 도 전체의 간부, 직원, 기업 근로자, 특히 13번째 경쟁 클러스터의 노력으로 경쟁 클러스터 내 단위의 경쟁 운동과 표창 사업은 모든 분야에서 매우 포괄적인 성과와 성과를 거두었으며, 사회 경제적 발전의 목표와 과업을 완수하고, 도의 국방-안보와 인민의 삶을 보장하는 데 기여했습니다. 에뮬레이션 클러스터 13의 책임자는 또한 이 컨퍼런스에서 각 부서가 토론에 적극적으로 참여하여 에뮬레이션 운동을 더욱 촉진하고 클러스터 운영의 효율성을 개선하기 위한 가장 실용적인 솔루션을 제안해 줄 것을 요청했습니다.

올해 상반기의 모방 및 보상 사업 결과를 평가하고 2024년 하반기의 업무를 전개하는 보고서는 다음과 같이 명확히 밝혔습니다. "클러스터 내 단위는 항상 당의 지침과 정책, 국가의 법률과 정책을 면밀히 따르고 이행하며, 경제적 어려움에 직면했을 때 적극적이고 유연하게 해결책을 제시하고, 정부, 각 부처, 지부, 탄호아성 인민위원회, 사회정치 조직이 시작한 애국적 모방 운동을 효과적으로 이행해야 합니다." 생산과 사업을 유지함으로써 정치적 안정, 사회적 질서와 안전이 확보되고 유지되며, 이를 통해 설정된 목표를 달성할 수 있는 전제가 마련됩니다.

구체적으로는 “전국이 손을 잡고 새로운 농촌을 건설하자”, “베트남 기업이 통합하고 발전하자” 등 중앙과 지방에서 시작한 애국주의적 경쟁 운동과 캠페인이 있습니다. "전국이 가난한 사람들을 위해 손을 잡고, 아무도 소외시키지 않습니다." "모범기관 및 단위", "문화수준에 부합하는 기업"을 건설하는 것을 본보기로 삼아 간부와 근로자들이 어려움과 도전을 극복하고 생산과 노동에서 경쟁하도록 격려하고 동기를 부여했습니다.

모방과 보상 작업의 역할과 중요성을 깨달은 각 부대의 리더들은 2024년 초부터 집단과 개인의 긍정성, 적극성, 창의성을 일깨우고 촉진하여 할당된 작업을 탁월하게 완수하기 위해 열정적으로 경쟁하도록 하는 것을 핵심 과제 중 하나로 지정했습니다. 생산 및 비즈니스 업무 완료에 초점을 맞춘 많은 에뮬레이션 캠페인을 시작합니다. 이를 통해 서비스 수익의 성장에 기여하는 동시에 뛰어난 업적을 이룬 대표적인 집단과 개인을 발굴하여 선진 모델을 기리고 복제합니다.

각 단위는 모방 운동 외에도 강력한 당 조직과 정치 시스템을 구축하고, 기초 민주주의 규정을 이행하고, 절약을 실천하고, 낭비와 싸우고, 행정 개혁을 추진하고, 경영 및 운영에 과학기술을 적용하여 업계에서 설정한 국가 디지털 전환 목표를 달성하는 데 기여했습니다. 또한, 전통을 항상 고수하고 인도주의 및 자선 활동에 적극적으로 참여하여 사회 보장 업무에서 좋은 성과를 거두었습니다.

컨퍼런스에 참여한 클러스터 내 단위 대표들은 달성된 결과의 원인과 어려움 및 단점을 논의하고 분석하는 데 중점을 두었으며, 2024년 남은 기간 동안의 방향, 과제 및 제안된 주요 해결책을 논의했습니다.

회의에서 클러스터 내 단위는 달성된 성과의 원인과 어려움 및 부족점을 논의하고 분석하는 데 중점을 두었으며 2024년 남은 달 동안의 방향, 임무 및 제안된 중점 해결 방안을 논의했습니다.특히 당의 지침과 정책, 국가의 경쟁과 보상에 대한 정책과 법률을 효과적으로 관철하기 위해 간부, 직원 및 근로자에 ​​대한 선전 및 교육 사업을 계속 잘 수행했습니다. 도당위원회, 인민의회, 도인민위원회에 대한 자문업무를 계속 잘 수행하여 사업, 결의, 계획, 목표 프로그램, 업무의 관리, 지도 및 실행을 개발합니다. 연간 계획을 높은 질과 효율성으로 완료하기 위해 시설 검사를 강화합니다. 디지털 전환을 촉진합니다. 클러스터 내 사람들이 서로를 지원하기 위해 이 모델을 복제하고 적용하기 위해 "베트남 사람들이 베트남 상품을 사용한다" 캠페인에 대한 실질적인 대응을 요청합니다.

Thanh Hoa Electricity Company의 경우 올해 상반기에 할당된 생산 및 사업 목표를 성공적으로 달성하는 것 외에도 해당 부서는 많은 구체적인 에뮬레이션 운동을 시작했습니다.에뮬레이션 "2024년 업무 및 계획의 성공적인 수행"; “2024년 계획 목표를 완전히 완료하고 초과 달성하기 위해 노력합니다.” 함롱 발전소 60주년, 북부 전력 공사 55주년, 베트남 혁명적 전기 산업 전통 70주년을 기념하여; “동시적이고 현대적인 인프라 개발을 촉진하고, 절약을 실천하며 낭비를 방지합니다.” “고객 서비스 품질 향상” “전기 절약 - 사무실과 일상생활에서 습관이 되다” "훌륭한 작품과 창의적인 작품을 위한 경쟁" 여성 노동자들의 '투 굿' 운동 직장에서의 "녹색 - 깨끗함 - 아름다움" "핑크 위크"와 같은 노동조합 및 청년 조합 운동 "유니언 밀"...

회사는 또한 생산 및 사업 업무를 훌륭하게 완수한 부서에 대해 분기별 보상을 제공하는 좋은 성과를 거두었습니다. 뛰어난 업적을 이룬 단체와 개인에게 특별한 보상을 제공합니다. 또한, Thanh Hoa Electricity Company가 생산 및 사업 업무를 성공적으로 완료하도록 돕는 데 성과를 보인 비산업 부문에도 보상을 제공합니다. 타인호아성 당위원회-인민위원회-인민위원회-베트남 조국전선위원회의 호소문에 따라 타인호아성에서 공로가 있는 가정, 베트남 영웅 어머니들을 방문, 격려하고 선물을 전달하고, 직원들을 동원하여 가난한 사람들을 위한 기금을 지원하고, 감사를 표하고, 가난한 가정, 공로가 있는 가정, 주거난이 있는 가정을 위해 주택 건설을 지원하는 등 사회보장 사업을 잘 수행함; 장애인 직원의 자녀를 위한 수당 및 에이전트 오렌지 어려운 상황에 처한 직원의 가족을 돕습니다. 심각한 질병을 앓고 있는 직원을 방문하고 격려합니다. 자선 기금을 지원하고, 학업 성취도가 좋은 직원의 자녀를 격려하고 동기를 부여합니다.

특히 올해 상반기에 회사는 직원들을 Northern Power Corporation의 충격 대응팀에 파견했습니다. 탄호아성에서 500kV 3호선 프로젝트를 건설하는 중부 및 남부 전력공사 소속 전력회사 근로자들을 지원, 방문 및 격려함으로써 총리의 지시를 성공적으로 이행하고 프로젝트가 일정에 맞춰 완료될 수 있도록 크게 기여했습니다.

레 응옥 칸 동지 - 타인호아성 경쟁 및 보상위원회 위원장이 회의에서 연설을 했습니다.

딘 티엔 퐁 동지 - 전직 도당위원회 부서기이자, 탄호아성 경쟁 및 보상위원회 위원이었던 분이 대회에서 연설을 하셨습니다.

올해 상반기의 모방과 보상 사업 결과 보고서, 2024년 하반기 업무 배치, 13번 모방 클러스터 단위 회의에서의 토의와 제안을 바탕으로, 전 도당위원회 부서기, 도 모방과 보상 위원회 위원인 딘 티엔 퐁 동지; Le Ngoc Khanh - Thanh Hoa 지방의 에뮬레이션 및 칭찬 위원회 위원장은 에뮬레이션 클러스터 13의 성과를 인정하고 칭찬했으며, 동시에 클러스터가 2024년 남은 기간과 그 이후의 몇 년 동안 연구, 배치 및 구현에 집중해야 할 지시적 성격의 핵심 과제 몇 가지를 제안했습니다. 즉, 에뮬레이션 및 칭찬에 관한 법률을 지속적으로 연구하고 철저히 이해하고 적용하는 것입니다. 지역 및 사업 단위의 정치적 과제를 면밀히 따릅니다. 성과를 장려하고 각 단위의 정치적 과제와 관련된 모방 운동을 지속적으로 장려하여 모방이 모든 근로자에게 진정한 동기 부여와 영감의 원천이 되도록 합니다. 고급 모델을 복제하고, 서로를 격려하고, 서로에게서 배우세요.

2024년 에뮬레이션 출범 내용과 각 부서의 토론 의견 및 제안, 협의회, 지방 에뮬레이션 및 보상 위원회의 방향에 따라, 에뮬레이션 클러스터 13호는 설정된 목표를 성공적으로 이행하고, 타인호아성에서 많은 전형적인 선진 사례와 강력하고 전형적인 에뮬레이션 운동을 가진 클러스터가 되기 위해 노력하고 있습니다.

투 흐엉(PC 탄 호아)