국회 질의응답 시간을 평가한 결과, 하이퐁시와 옌바이성, 동나이성 유권자들은 위원장의 회의 진행 방식이 명확하고, 민주적이며, 과학적이었다고 말했습니다. 질의응답의 분위기는 활발했고, 대표단의 질문은 솔직하고 요점을 잘 잡았습니다. 정부와 각 부처, 지부의 보고서는 주의 깊게 준비되었고 매우 자세하게 제시되었습니다. 정부 구성원들은 갈등에 대한 두려움 없이 솔직하고 간결하게 정보를 수집하고, 의견을 교환하고 질문했으며, 대의원과 유권자들이 우려하는 "뜨거운" 문제와 시급한 문제를 명확히 했습니다.

각 지역의 일관성, 동기화 및 특정 조건 보장

심문에서 언급된 많은 문제 중에서, 까트하이 지구(하이퐁시) 군사 사령부 부정치위원인 응우옌 안 투안 중령은 행정 단위 배치 문제가 간부와 국민의 삶과 직접 관련이 있기 때문에 우려를 표명했습니다. 행정단위의 정리는 급여 지급을 간소화하고, 기구를 개편하고, 기구를 효율화하고, 직원과 공무원의 질을 향상시키는 데 기여하며, 동시에 국가 예산 지출을 줄이는 데 도움이 될 것입니다.

쩐 루 꽝 부총리가 질문에 답하고 있다. 사진: 민득/VNA

행정 단위를 재편해야 하는 지방자치단체 중 하이퐁시 인민위원회는 2023~2025년에 해당 지역의 군 및 코뮌 수준의 행정 단위를 재편하기 위한 계획 222/KH-UBND를 발표하여, 각 기관, 조직, 계층, 부문의 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 의식과 행동에 변화를 가져오는 것을 목표로 합니다. 지역 및 코뮌 단위의 행정 단위를 배치하는 데 있어 국민과 여론의 합의와 지지를 이끌어냅니다.

응우옌 안 투안 중령에 따르면, 정부는 당의 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위 배치에 대한 정책을 중앙위원회, 정치국, 국회의 결의 및 결론에 신속히 제도화하기 위해 관련 부처, 지부, 지방에 대해 신속하고 유연한 해결책을 제시하도록 지속적으로 지시하고 있으며, 각 지방의 기준과 구체적인 조건을 준수하고 통일성, 포괄성, 신중함을 보장하고 있습니다.

교육훈련 분야에 대한 우려를 나타낸 응오꾸옌 구, 지아비엔 구(하이퐁시)의 응우옌티호아 유권자는 다음과 같이 논평했습니다. 교육훈련부는 교사 자원에 대한 고려 없이 2018년 일반교육 프로그램에 따라 교과서 프로그램을 구축했습니다. 따라서 이를 시행할 때 많은 학교에서 통합 과목을 가르칠 교사가 부족했습니다. 이러한 상황을 극복하기 위해 일부 단위에서는 물리, 화학, 생물 교사를 단기 연수 과정에 보내 교육 학교에서 가르치지 않는 과목을 가르칠 수 있는 자격증을 취득하게 함으로써 교육의 질이 저하되는 결과를 초래하고 있습니다. 유권자들은 국회와 정부가 이러한 부적절한 상황을 극복하고 교육의 질을 보장하며 교육 혁신의 요구를 충족시키는 데 주력할 것을 요청합니다.

자연 과학을 가르칠 교사가 부족한 학교를 위해, 유권자 응우옌 티 호아는 교육훈련부에 교과서에 나온 지식에 따라 가르치는 대신, 학교 실정에 맞춰 자연 과학 과목의 물리학, 화학, 생물학을 병행해서 가르칠 수 있도록 지침을 제공하고 허용해 달라고 요청했습니다. 전국의 교육학 학교에 자연과학 과목을 통합하는 교사를 즉시 양성하여 학교에 교사를 공급하도록 지시합니다.

가족 문화와 기업 문화를 장려합니다

전통적 가치 중 일부가 점차 사라지고 있다는 점을 언급하며, 비엣아 로펌(비엔호아시, 동나이)의 응우옌 응옥 투안(Nguyen Ngoc Tuan) 대표는 당과 국가가 발전 전략에서 가족 문화와 기업 문화를 더욱 촉진해야 한다고 권고했습니다. 가족 문화를 발전시키려면 부모와 노인이 모범을 보이고, 자녀가 따라할 수 있도록 독서, 운동, 매일 아침 일찍 일어나는 등의 좋은 습관을 실천해야 합니다. 문화를 발전시키고 건강한 삶을 사는 것은 사람들이 신체적으로 건강하고 마음이 행복한 데 도움이 되며, 이를 통해 질병을 줄이고 사회적 악을 제한하는 데 기여합니다.

2016년에 정부는 11월 10일을 기업 문화의 날로 정했지만, 현재로선 기업계, 특히 중소기업은 이 날에 대해 거의 알지 못합니다. 미디어 기관과 기능 부문에서는 기업 문화의 날에 대한 홍보를 늘려야 합니다. 기업주들은 정책과 법률을 준수하는 것을 아름다운 일로 여기는 문화를 실천합니다.

응우옌 응옥 투안 씨에 따르면, 우리나라는 아름다운 자연경관을 많이 가지고 있으며, 관광 개발에 큰 잠재력을 가지고 있습니다. 관련 당국은 독특한 상품을 갖춘 관광 지역을 연결하고 형성하기 위한 계획을 세워야 합니다. 고속도로 시스템을 개발해야 합니다. 도로로 여행하는 것은 다른 교통수단에 비해 많은 장점이 있으며, 다양한 느낌을 주기 때문입니다. 게다가 국가는 기업과 조직이 강 관광에 선구적으로 참여하도록 장려하는 정책도 마련해야 합니다. 현재 베트남의 강 관광은 많은 투자 관심을 받지 못하고 있지만, 강 관광을 개발하면 자연의 이점을 활용할 수 있을 것입니다.

건강 부문에서는 옌바이의 많은 유권자들이 사이버 공간에서 기능성 식품과 의약품에 대한 허위 광고에 대해 우려를 표명했습니다.

옌바이성 변호사 협회의 황득중 변호사는 정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙의 답변에 동의하며, 사이버 공간의 국가 관리에 대한 주요 책임은 정보통신부에 있지만, 허위 광고 콘텐츠를 관리하기 위해서는 여러 부처, 지방자치단체, 기능 기관이 동시에 참여해야 한다고 말했습니다.

이 문제를 처리하기 위한 제재와 관련하여, 황득중 변호사는 다음과 같이 말했습니다. 현재 법률 문서에는 광고 분야의 제재에 대한 규정이 있습니다. 구체적으로, 문화 및 광고 분야의 행정 제재를 규정한 2021년 3월 29일자 법령 제38/2021/ND-CP호는 제품, 상품 및 서비스를 거래하는 조직 및 개인의 제품, 상품 및 서비스 제공 능력, 영업 능력에 대해 잘못된 광고나 혼란을 야기하는 행위에 대해 6,000만~8,000만 VND의 벌금을 부과하도록 규정하고 있습니다. 등록 또는 발표된 제품, 상품, 서비스의 수량, 품질, 가격, 용도, 디자인, 포장, 브랜드, 원산지, 유형, 서비스 방법, 보증 기간 등에 관한 정보입니다. 광고 삭제, 정보 수정 등의 결과에 따른 시정조치를 강제로 취해야 합니다. 그러나 이러한 규정을 실제로 적용하는 것이 효과적인지 여부는 관계 당국의 감독 및 관리에 달려 있습니다.

직업훈련을 촉진하고 노동생산성을 향상시킵니다.

노동부, 전쟁보훈자, 사회부 장관 다오 응옥 중이 질문에 답하고 있습니다. 사진: 민득/VNA

노동보훈사회부 장관 다오 응옥 중이 오늘날 우리나라의 낮은 노동생산성을 초래하는 원인 중 하나가 직업훈련의 질에 있다고 답변한 것에 감사하며, 옌바이 폴리테크닉 직업대학의 하 반 베 교장은 다오 응옥 중 장관이 지난 2~3기 동안 달성하지 못한 목표 중 하나라는 것을 솔직하게 인정했다고 말했습니다. 특히 장관은 노동생산성 향상을 위한 4대 중요 과제 중 하나가 직업훈련의 질, 즉 근로자의 전문성, 전문기술, 조직의식 등을 갖춘 고품질의 인적자원을 창출하는 것이라고 강조했습니다. 장관님께서 제안하신 이러한 상황을 극복하기 위한 5가지 기본 해결책은 만족스럽고, 합리적이며, 앞으로의 상황에 필요한 것입니다.

기업에 대한 국가 주문 메커니즘에 대한 우려를 표명한 릴라마 2 국제 기술 대학(동나이성 롱탄구)의 응우옌 칸 쿠옹 교장은 다음과 같은 현실을 언급했습니다. 이 메커니즘은 현재 불완전하며, 훈련 시설 주문에 대한 단위 가격이 없기 때문에 실행할 수 없습니다. 대학 수준의 직업 교육에 대한 수업료 상한은 1,800만 VND에 불과해 너무 낮은 반면, 표준 국내 직업을 훈련하는 데 실제로 드는 비용은 약 8,000만 VND이고, 국제 표준은 약 2억 VND입니다.

최근 몇 년 동안 교육 수준의 구분이 주목을 받았으며 초기 성과를 거두었습니다. 학습을 간소화하는 것이 올바른 정책입니다. 관련 당국은 이 문제를 홍보하고, 학부모와 학생들이 조기 직업 훈련의 역할과 장점을 올바르게 이해하도록 도와야 합니다.

교육과 훈련을 장려하기 위해 유권자 응우옌 칸 쿠옹은 국가가 모든 수준의 교육을 위한 인프라에 투자하는 등의 정책을 동시에 시행해야 한다고 제안했습니다. 교사 급여 개혁 직업 훈련, ​​재훈련, 고등 훈련 등에 사회가 참여하도록 동원하는 메커니즘이 있습니다.

VNA/Tin Tuc 신문에 따르면