1.7% 급여 인상, 물가상승률 감안해 특별 관리해야

영어: 급여 인상, CPI는 약 0.77% 증가할 가능성이 높음 6월 26일 오후, 국회는 의회에서 급여 개혁, 2024년 7월 1일부터 연금, 사회 보험 혜택, 공로자에 대한 우대 혜택 및 사회 수당 조정에 대해 논의했습니다.토론 세션이 끝난 후, 레 민 카이 부총리는 국회 의원들이 제기한 여러 가지 쟁점을 설명하고 명확히 했습니다.부총리에 따르면, 의원들은 정부 보고서와 2024년 7월 1일부터 급여 개혁, 사회 보험 혜택, 공로자에 대한 정책 및 사회 수당에 대한 권고 사항에 기본적으로 동의했습니다.동시에 의원들은 또한 지난 시간의 여러 가지 한계와 어려움, 특히 앞으로의 해결책에 대해 많은 타당한 의견을 제시했습니다. 부총리에 따르면, 정부는 내무부 에 6월 26일 국회 의원들에게 급여 정책 개혁 관련 내용을 설명하는 보고서 3668호를 발행하도록 지시했습니다. 의원들은 급여 개혁에 관한 국회 및 정부의 결의안인 결의안 27-NQ/TW호를 이행하기 위한 여러 가지 해결책을 제시했습니다. 특히 이번 급여 인상은 물가 및 소비자물가지수(CPI) 관리에 중점을 두어야 합니다. 정부는 이번 급여 인상으로 CPI가 약 0.77% 상승할 것으로 예상합니다. 부총리는 "CPI 상승은 주로 심리적 요인에 의한 것이며, 급여 인상에 따른 수요도 있지만 높지는 않습니다. 동시에 특히 필수품을 중심으로 한 상품의 수급도 충족되고 있습니다."라고 강조하며 홍보 활동 또한 매우 중요하다고 덧붙였습니다. 부총리는 준비 단계부터 정부, 특히 물가관리위원회에 지침을 내렸고, 총리는 이 문제를 지시하는 전보를 발행했다고 밝혔습니다. 정부는 국회의원들의 의견을 고려하여 더욱 강력한 지도를 지속할 것이며, 국회의원들이 정부의 전반적인 방향과 운영, 그리고 이러한 내용에 기여하는 데 계속해서 관심을 기울여 주기를 바랍니다. 정부는 내무부가 이러한 의견을 반영하여 진정으로 실현 가능한 해결책을 마련하고 이를 철저히 이행할 수 있도록 정부에 건의해 줄 것을 요청합니다.

영어: 기본급과 연금 인상에 900,000억 VND 이상 기본급을 30% 인상하고, 기본급 기금의 10%를 보너스로 지급하고, 7월 1일부터 연금과 수당을 조정하는 것과 관련하여 정부 보고서는 3년(2024-2026년) 동안 총 시행 비용이 913,000억 VND 증가할 것이라고 밝혔습니다. 급여 제도를 시행하기 위한 자금원은 다음과 같습니다. 이전 연도에 급여 개혁에 할당된 지방의 수입 증가 및 잉여 기금; 중앙 예산; 경력 수입의 일부; 정기 지출을 늘리기 위한 저축의 10%; 급여 지급을 간소화하는 재원. 이 문제에 대해 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 총 시행 비용이 매우 크다고 말했습니다. 초기에 기본급을 평균 20% 인상하면 3년간 총 비용은 약 760,000억 VND입니다. 정부가 기본급 30%, 상여금 10% 인상 및 관련 정책 시행을 제안했을 당시, 총 예산은 913조 3,000억 동으로, 제6차 국회 보고 당시 계획보다 127조 동이 증가했습니다. 임금 개혁 및 관련 정책 시행 재원에 대해 팜 티 탄 짜(Pham Thi Thanh Tra) 내무부 장관은 "정부가 이 재원을 확보할 수 있다"고 강조했습니다. 현재까지 정부는 680조 동을 축적했습니다. 2년(2025-2026년) 안에 경제 의 긍정적인 신호와 세수 증대 방안을 통해 전체 프로그램 시행을 위한 재원을 확보할 것으로 예상됩니다. 내무부 장관은 앞으로 2026년까지 지출 절감 및 세수 증대를 위한 매우 과감하고 구체적인 해결책을 마련해야 하며, 동시에 다음 단계 시행을 위해 관련 당국에 결의안 27호를 보완하여 보고해야 한다고 밝혔습니다. 출처: https://laodong.vn/thoi-su/tang-luong-tu-17-phai-dac-biet-quan-tam-kiem-soat-gia-lam-phat-1358019.ldo