Anphabe는 시장 조사 회사 Intage와 협력하여 2024년 베트남 최고 직장 순위를 발표했습니다. 이 순위는 전국 18개 산업 그룹의 65,000명 이상의 직원과 253명의 HR 리더를 대상으로 실시한 일련의 대규모 독립 설문 조사를 기반으로 합니다. 2024년 4월부터 9월까지 실시된 이 설문조사는 700개 이상의 고용주 브랜드의 매력도를 측정했으며, 베트남의 인적 자원과 근무 환경의 주요 동향을 반영했습니다.

발표식은 베트남 최고의 직장 2024 컨퍼런스의 일환으로 진행되었습니다. 이 행사에는 700명 이상의 CEO, HR 담당자, 국내외 연사가 참석했습니다.

이 행사에서 기업들은 이상적인 근무 환경을 조성한 것뿐만 아니라 인간 발전과 관련된 핵심 가치를 구축하고 유지하기 위한 지속적인 노력에 대해서도 상을 받았습니다. Anphabe에 따르면, 이 순위는 영감의 원천이며, 기업이 성공을 결정하는 핵심 요소인 사람에게 더 많이 투자하도록 격려합니다.

같은 견해를 가진 떤아다이탄(Tan A Dai Thanh)의 응우옌 주이 친(Nguyen Duy Chinh) 대표이사는 다음과 같이 단언했습니다. "사람은 언제나 떤아다이탄의 가장 귀중한 자산입니다. 직원들의 단결, 창의성, 그리고 끊임없는 노력이 큰 발전을 이루어냈으며, 지속 가능한 발전과 번영의 여정에서 기업의 입지를 확고히 했습니다."

탄아다이탄은 다양한 산업을 아우르는 경제 기업으로, 전국 여러 지역과 지방에 걸쳐 다양한 분야에서 일하는 대규모의 다양한 인력을 보유하고 있습니다. 탄아다이탄은 지속적인 확장과 발전을 목표로, 직원의 내부 가치에 대한 공감을 바탕으로 전문적이고 문명화된 환경을 구축하고 지역 사회에 번영을 확산함으로써 항상 우수한 인적 자원을 유치하고 유지하는 데 중점을 두고 있습니다.

2024년 베트남 최고 직장상 수상은 탄아다이탄과 같은 대표적인 기업이 우수한 인적 자원을 지속적으로 개발하고 사회와 지역 사회를 위한 지속 가능한 가치를 창출하는 여정을 더욱 발전시키는 데 가치 있는 인정이자 동기를 부여합니다.

이 밖에도 금융, 기술, 서비스 분야의 많은 대기업도 특별한 성과를 거두었습니다. 그들은 보상 정책부터 개인 개발 프로그램, 승진 기회에 이르기까지 기업 문화를 구축하는 데 있어 끊임없이 혁신하고 기준을 높입니다. 이는 인재를 유지하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 오늘날의 치열한 경쟁이 벌어지는 노동 시장에서 기업의 입지를 확고히 하는 데에도 도움이 됩니다.

올해의 순위는 팬데믹 이후 변화하는 업무 환경의 추세를 분명하게 반영하고 있습니다. 기업들은 사업 목표와 직원들의 다양한 요구 간의 균형에 점점 더 집중하고 있습니다. 정신 건강 지원, 유연 근무 정책, 팀 참여 프로그램과 같은 이니셔티브를 강력하게 시행하여 친근하고 전문적인 근무 환경을 조성하려는 의지를 보여주고 있으며, 이는 직원의 업무 성과와 만족도를 개선하는 데 긍정적인 영향을 미칩니다.

영예로운 수상 기업들은 이익에만 그치지 않고 지역 사회에 가치를 창출했으며, 사람에게 투자하는 것이 브랜드 평판을 구축하고 지속 가능한 사회 발전에 기여하는 방법임을 확인했습니다.

꾸옥 투안