요즘 황지우 항구에 오면 배들이 분주하게 드나들고, 트럭 행렬이 분주하게 상품을 픽업하러 들어오고, 업무 분위기가 긴박하고, 모두가 일에 바쁘지만, 초과 근무를 해야 하지만, 황지우 항구의 근로자들은 모두 설렘을 감추지 못합니다. 상품 생산량이 많으면 수입도 좋아지기 때문입니다. 그 달에는 철강 시장이 크게 성장했습니다. 황지에우 항은 국가 정책을 평가하고 분석하여 시장을 파악하고 올바른 결정을 내렸습니다. 생산량이 갑자기 늘어날 가능성이 있는 시장 상황에 직면하여 회사는 물류를 신중하게 준비하고 적재 및 하역 서비스의 품질을 개선했습니다. 선제적 계획을 수립하고, 인력, 장비, 창고를 배치하여 적재 및 하역 요구 사항을 충족하고, 물품 수령을 보장합니다. 또한 당위원회, 이사회, 회사 임원회는 직원들의 리더십, 지시, 선전, 격려를 항상 면밀히 따르며, 책임감을 높이고, 생각하는 용기를 키우고, 행동하는 용기를 키우고, "모든 일을 하는 것이지, 모든 시간을 하는 것이 아니다"라는 실천을 통해 회사 전체의 공동 목표를 위해 노력합니다. 평소보다 두 배로 늘어난 화물량을 감당하기 위해 황지우 항의 노동자들은 끊임없이 초과 근무를 해야 했고, 특히 환적 구역에서 대형 선박이 운항되고 있었습니다. 하지만 항만 노동자들은 끈기와 인내심을 가지고 배를 자유롭게 하기 위해 노력했고, 생산성, 서비스 품질, 절대적인 안전을 보장했으며, 고객을 만족시켰고, 해운 회사, 대리점, 화물 소유자로부터 높은 평가를 받았습니다. 생산 및 사업 목표에서 기록적인 이정표를 달성한 것은 특히 황지에우 항구 직원과 하이퐁 항구 전체의 "단결-탄력성-창의성" 정신을 생생하게 보여주는 사례입니다. 이들은 당 위원회와 항구 노동자의 전통 기념일(1929년 11월 24일~2024년 11월 24일) 95주년과 하이퐁 항구의 첫 번째 당 세포 창립 기념일(1929년 11월 28일~2024년 11월 28일)을 맞아 성과를 달성하기 위해 경쟁하고 있습니다. 150년의 형성과 개발을 거쳐, 오래된 "6개 창고 부두"인 황지에우 항구는 오늘날에도 그 역할을 유지하고 있으며, 항구 도시 개발에 적극적으로 기여하고 있습니다.

하이퐁 항구