불만 사항을 해결하는 데 걸리는 시간은 180일을 넘지 않습니다.

사무국 상임위원인 루옹 꾸엉은 중앙위원회 직속 당 조직과 중앙위원회 관리 하에 있는 당원에 대한 고발 처리 절차에 관한 정치국을 대표하여 결정 제164호에 서명하고 발표했습니다.

이 과정은 3단계로 구성됩니다. 준비 단계; 진행 중이며 마지막 단계입니다.

준비 단계의 첫 번째 단계는 불만 처리팀을 구성하고 불만 처리 계획을 개발하는 것입니다.

이에 따라 중앙감찰위원회(또는 정치국 및 상임비서처가 지정한 비서처의 자문 및 지원 기관)는 고발자와 협력하여 고발자의 신원과 주소를 명확히 파악합니다. 당 조직, 피고발된 당원 및 고발 내용.

정치국과 사무국은 대표단을 구성하고 불만 사항을 처리할 계획을 수립하기로 결정합니다. 불만 사항의 ​​성격과 내용을 토대로 검사팀의 책임자, 구성, 인원 등을 결정하세요.

정치국은 고발 해결 방안에는 목적, 요구 사항, 내용, 대상, 기간, 방법, 시행 기간 등이 명확히 규정되어야 하며, 고발 해결 기한은 검사단 구성 결정일로부터 180일을 초과할 수 없다고 밝혔다. 필요한 경우 처리 기간을 연장하기로 결정할 수 있지만 최대 60일을 넘지 않습니다.

감사단은 설립 후 불만 사항을 연구하고, 피고가 된 당 조직과 당원에게 보고하고 설명하도록 요구하는 개요를 작성합니다. 검사팀의 예상 작업 일정 관련 문서와 자료를 준비하세요.

2단계 - 이행 단계에서는 검사팀이 불만 사항을 해결하기 위한 결정과 계획을 이행하고, 당 조직, 피고발된 당원, 당원을 관리하는 당 조직 대표와 작업 일정을 합의합니다.

또한 검사단은 피고발된 당 조직과 당원에게 개요에 따라 보고서를 작성하도록 요구합니다. 피고인 당 조직과 당원은 서면 보고서와 관련 서류 및 파일을 작성하여 정치국과 비서처(감찰팀을 통해)에 제출해야 합니다.

고발자 보호

심사 및 검증 단계에서 검사팀은 접수된 보고서, 기록, 문서 및 증거를 조사합니다. 조사, 검증을 실시하고, 고발자, 관련 기관 및 개인과 협력합니다. 조사 및 검증 과정에서 검사팀은 필요한 경우 고발자를 만나 직접 협력하고 규정에 따라 고발자를 보호하기 위한 조치를 취합니다.

다음으로, 검사팀은 불만 처리 결과에 대한 보고서를 작성합니다.

위반 사항이 명확하고 징계 조치가 필요하며, 당 조직 또는 피고발된 당원이 자발적으로 위반 사항에 상응하는 징계 조치를 검토하여 수용하는 경우, 검사팀장은 상임비서처에 보고하여 징계 집행 절차와 불만 처리 절차를 병행해야 한다(이중 절차).

검사 및 검증 과정에서 피의당 조직 또는 당원에게 기타 위반 징후가 발견될 경우, 대표단장은 정치국 및 비서처에 보고하여 검토하고, 위반 징후가 있을 경우 검사를 의뢰하거나, 위반 징후가 있을 경우 중앙검사위원회에 검사를 위임하여 결정한다. 위반 사항이 발견되어 검토 및 일반적인 결론을 내릴 수 있는 경우, 검사 결과 보고서에 고발 내용을 포함시킵니다. 동시에, 불만 사항 해결을 완료하기 위한 파일을 준비하세요.

이어서, 감사팀은 불만 처리 결과 보고서를 승인하기 위한 회의를 열었습니다.

마지막 단계에서는 정치국 및 비서국 회의가 검토하고 결론을 내립니다(중앙위원회의 권한에 속하는 경우, 검사팀은 중앙위원회에 제출하기 전에 정치국에 지시를 받기 위해 보고합니다).

이 회의에서 검사팀은 불만 처리 결과를 보고했습니다. 당조직, 피고인 및 고소인, 관련 당조직과 당원의 의견을 충분히 제시해야 합니다.

대회는 징계 조치를 결정하기 위한 투표에 앞서 토의하고 결론을 내리거나, (이중 절차를 시행하는 경우) 위반한 당 조직과 당원을 징계하기 위해 유관 기관에 건의합니다.

이후 감사팀은 불만 처리에 대한 종결 통지, 징계 결정 또는 징계 이행을 담당하는 기관에 대한 보고서를 작성하여 서명 및 공포를 위해 상임 사무국에 제출합니다.