하 시 동 대표는 인적자원의 병목현상을 해소하기 위한 제안은 없었다고 말했습니다. 이 단계에서 돌파구를 마련해야만 우리는 국가 발전을 방해하는 병목 현상을 제거할 수 있습니다."
하스동(광찌) 대표는 공공부문 인력이 민간부문으로 이전하는 현상이 많이 일어나고 있으며, 대부분이 우수한 인력이라고 지적했습니다. 공공 부문에 인재를 유치하는 것 역시 어려운데, 대도시에서 집을 빌릴 만큼의 시작 급여도 없기 때문이다. 공공 부문 인력은 정책 입안자이기 때문에 이는 사회 경제적 발전에 영향을 미칠 수 있습니다.
동 씨는 이번 세션에서 많이 언급된 문구는 "제도는 병목 중의 병목이다"라고 말했습니다.
기획투자부 장관 응우옌 치 중과 같은 토론 그룹에서 하 시 동 대표는 장관이 투자법이 많은 획기적인 변화를 가져왔으며, 특히 새로운 분야에서 생산 능력을 확대하고 자원을 개방한다는 것을 확인했다고 전했습니다.
대표에 따르면 제도적 병목현상을 해소하기 위해서는 인적자원이 필요한데, 실제로 인적자원이 병목현상을 겪고 있다. "지난 몇 년간 우리는 기구 구조 조정, 급여 체계 간소화, 그리고 급여 개혁에 대해 많은 논의를 해왔습니다. 이번 회의에서 내무부 보고서는 국가 행정 기구의 구조 조정 및 간소화가 기본적으로 목표치를 달성했다고 밝혔습니다."라고 동 씨는 말했습니다.
토람 사무총장은 기구 간소화에 대한 그룹에서 연설하면서 이는 코뮌과 지구 수준에서만 이루어졌으며, 일부 부서, 국, 총무부는 중앙 수준에서 이루어지지 않았다고 말했습니다. 사무총장은 또한 현재 예산의 약 70%를 급여와 정기적 지출에 사용하고 있다고 말하며, "급여 지급을 간소화하는 것이 실제로 요구 사항을 충족했는가?"라고 대표에게 질문했습니다.
"실수와 책임을 두려워하는 공무원을 대하는 태도"에 대한 많은 주장과 장기적인 논쟁이 있었지만, 2023년 공무원 자질 분류 결과를 보면 업무를 완수하지 못한 사람은 6.57%에 불과했고, 나머지는 업무를 완수하고 훌륭하게 완수했습니다. 동 씨는 계속해서 "상황을 올바르게 평가했는가?"라는 질문을 던졌습니다.
급여 개혁과 관련해 이 대표는 "올해 기본급을 30% 인상하려는 노력이 진행되고 있는 것은 부인할 수 없지만, 아무리 우수한 신입 공무원이라도 저렴한 주택과 극히 검소한 소비에 필요한 급여만 받을 뿐, 다른 정당한 필요에는 턱없이 모자랄 것"이라고 말했다.
지방자치단체에서는 인재를 유치하기 위한 자체적인 방안을 요구했고, 국회도 이를 지지했지만, "인재는 여전히 가을 단풍과 같다".
동 씨는 인적자원의 병목현상을 해소하기 위한 제안은 없었다고 말했다. 그는 "우리는 국가 발전을 저해하는 병목현상을 제거하기 위해 바로 이 단계에서 돌파구를 마련해야 한다"고 제안했다.
인적 자원과 관련하여, 남딘(Nam Dinh) 대표 부 쫑 킴(Vu Trong Kim)은 "우리 조상들은 '밀가루가 있어야 풀이 된다'는 말을 했습니다. 한국은 최근 남녀 결혼을 장려하기 위해 '밀가루가 되고 풀이 된다'는 식으로 재정 지원 정책을 시행했습니다.
베트남의 경우, 인구 고령화 문제에 대처하기 위해 인구 정책을 신속하게 연구하고, 향후 6~7%의 성장률을 유지할 수 있는 우수한 인적 자원을 확보하는 동시에 현대 산업을 숙달하고 가까운 미래에 높은 소득이 올 수 있도록 신중하게 준비해야 한다고 제안했습니다.
그는 지구와 지방 자치 단체 단위의 직원과 행정 기구를 간소화하는 것에 대한 정부 보고서의 정보를 인용했습니다. 그러나 그는 이것만으로는 충분하지 않으며 "중앙과 지방 차원의 인력, 기구, 모든 부문에 있어서 혁명적 개혁이 필요하다"고 말했습니다.
"장관님께서 '내 부처가 직원을 30~40% 줄이면 문제가 되지 않을 것'이라고 말씀하셨다면, 그 말씀을 100% 정확하게 반영해 주시기 바랍니다.
김 씨는 "직원을 줄이면 두 가지 효과가 있을 것으로 봅니다. 괴롭히는 사람의 수가 줄어들고 성실한 직원의 급여가 늘어나 직원이 더 전문적이고 효율적으로 일할 수 있게 됩니다."라고 말했습니다.
토지 낭비는 '땅을 울게 하고, 사람들을 애통하게 한다'
낭비와 부패에 맞서는 것처럼, 나라는 새로운 시대에도 굳건히 설 것입니다.
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출처: https://vietnamnet.vn/ong-ha-sy-dong-chua-co-de-xuat-nao-thao-go-diem-nghen-ve-nguon-nhan-luc-2338560.html
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