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고품질의 인적자원은 여전히 ​​해결하기 어려운 문제이다.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động14/10/2024

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Nhân lực chất lượng cao vẫn là bài toán khó giải- Ảnh 1.

회의에 참석한 대표들

10월 14일, 다이비엣 사이공 대학에서 중앙선전부, 국회 문화교육위원회, 노동보훈사회부가 공동으로 "2030년까지 산업화와 현대화 요구에 부응하는 고도로 숙련된 인력을 양성하고, 2045년 비전을 수립한다"는 주제로 과학 워크숍을 개최했습니다.

레 휘 남 교육부장(중앙선전부)은 베트남이 산업화와 현대화를 성공적으로 이루려면 고도로 숙련된 인력을 양성하는 데 투자하는 것이 전제 조건이라고 말했습니다. 고도로 숙련된 인력은 생산 효율성을 높이고, 낭비를 줄이며, 업무 흐름을 최적화하는 데 도움이 됩니다. 고도로 숙련된 인력은 종종 새로운 기술에 접근하고 적용할 수 있는 능력을 갖추고 있어 산업 분야의 혁신과 개발을 촉진하고 기업의 경쟁력을 높이는 데 도움이 됩니다.

고도로 숙련된 전문가와 엔지니어는 신제품을 개발하고, 프로세스를 개선하고, 기업과 경제에 부가가치를 창출할 수 있습니다. 외국인 투자를 유치하는 중요한 요소이며, 베트남이 투자자들에게 매력적인 목적지가 되는 데 도움이 됩니다. 고도로 숙련된 인력은 기후 변화, 환경 및 사회 문제 등의 과제에 대응할 수 있으며, 이를 통해 지속 가능한 개발에 기여하고 혁신을 촉진합니다.

"그러나 2023년 학위와 자격증을 소지한 숙련된 근로자 비율은 27%입니다. 2023년 말까지 베트남에는 여전히 3,800만 명의 미숙련 근로자가 있습니다. 베트남의 숙련된 근로자의 교육 수준은 중학교 졸업(67%)을 중심으로 낮으며, 노동 생산성은 역내 여러 국가보다 낮습니다. 3개월 미만의 초급 교육 수준이 여전히 높은 비중(75%)을 차지합니다. 이러한 통계는 근로자의 기술적 전문성과 기술 향상에 상당한 어려움을 겪고 있음을 보여줍니다."라고 남 씨는 인정했습니다.

남씨에 따르면, 위 수치에는 여러 가지 이유가 있다고 합니다. 정책과 법률이 실질적인 요구에 부응하지 못하고 있습니다. 특히 지방 차원에서의 국가 관리 역량은 여전히 ​​부족합니다. 기관 간 교육 품질의 불균형 교육 프로그램 내용은 아직도 많은 구식 요소를 가지고 있습니다. 교육기관과 기업 간의 관계는 밀접하지 않으며, 주로 학생들이 실습하고 방문할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있을 뿐, 콘텐츠와 프로그램 혁신에 대한 참여는 저조합니다. 대부분의 직업교육기관은 학생 모집에 어려움을 겪고 있으며, 문화교육을 실시하는 데도 어려움을 겪고 있습니다. 직업 훈련 개발을 위한 지원 정책이 충분히 강력하지 않아 많은 사람들이 첨단 기술 직업에 참여하도록 유도하지 못하고 있습니다.

남 씨는 "적절하고 과감한 해결책이 없다면 이러한 관행은 인적 자원, 특히 고품질 인적 자원에 매우 부정적인 영향을 미쳐 2030년까지 산업화 목표를 달성하지 못하고 2045년까지 비전을 달성하지 못할 위험이 있습니다."라고 강조했습니다.

노동, 전쟁 상이군인, 사회부 산하 직업교육부에 따르면, 2024년 9월 현재 이 나라에는 399개의 단과대학, 429개의 중등학교, 1,058개의 직업교육센터를 포함하여 1,886개의 직업교육기관이 있습니다. 비공개 직업훈련기관의 총 수는 684개(36.2%)이다.

2020~2023학년도 등록인원은 840만명이며, 이 중 대학에 등록한 학생은 76만명으로 전체의 9%를 차지합니다. 중급 수준에는 110만 명이 등록되어 13%를 차지했습니다. 초등교육 및 평생교육 등록자 수는 650만 명에 달했습니다.

2019~2023년 고품질 학교로 전환하기 위한 우선 투자 대상으로 선정된 45개 학교의 재학생 수는 975,250명(대학 및 중등학교는 380,692명, 3개월 미만의 초등 및 직업교육은 594,558명)입니다. 호주에서 편입 프로그램에 등록한 학생은 25개 학교, 41개 학급에 803명입니다. 독일에서는 45개 학교, 66개 학급에 988명의 학생이 있습니다.

워크숍에서는 다음과 같은 많은 논문이 발표되었습니다. 호치민시 노동보훈사회부에서 작성한 직업훈련기관의 고품질 인력 양성 현황에 대한 논문입니다. 빈즈엉성 노동보훈사회부 대표가 발표한 "빈즈엉성 기업의 고급 인력 양성을 위한 현황 및 해결책" "큰 잠재력을 지닌 첨단기술 분야인 반도체 산업의 지속적인 발전과 동나이성의 교육 현황"은 동나이성 노동보훈사회부에서 발표한 내용입니다.


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출처: https://nld.com.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-van-la-bai-toan-kho-giai-196241014162430806.htm

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