트렌드를 선도하는 학교

최근 몇 년 동안 베트남에서는 반도체 산업 분야의 인적 자원을 양성하는 것이 일반적인 추세였지만, 베트남은 전 세계의 많은 대형 투자자들의 목적지이기 때문에 2024년에야 폭발적으로 증가할 것으로 예상됩니다. 베트남은 2030년까지 반도체 산업에 종사할 대학 학위 이상의 인력을 최소 5만 명 양성할 계획입니다.

이러한 요구에 부응하기 위해 2023년부터 전국의 많은 대학들이 발 빠르게 프로젝트를 개발하고 인력을 양성해 왔습니다. 2024년 입학 시즌을 기준으로 전국 10개 이상의 대학에서 마이크로칩 설계-반도체 산업 전공이 개설되었습니다. 또한, FPT 폴리테크닉 단과대학, 하노이 산업 직업 단과대학 등의 직업 훈련 기관도 반도체 기술 산업의 인력을 양성하기 위한 인적 자원, 프로그램, 장비를 마련해 놓았습니다.

FPT 폴리테크닉 칼리지 국제대학 센터의 부 하이 롱 이사는 다음과 같이 말했습니다: FPT는 반도체 기술 산업을 발전시키는 데 강력히 헌신하는 부서 중 하나입니다. 2024년에 FPT 폴리테크닉 대학은 노동보훈사회부 산하 직업교육국으로부터 반도체 기술을 대학 수준으로 등록하고 교육할 수 있는 허가를 받았으며, 목표는 350명입니다. 이제 충분한 양입니다.

FPT 폴리테크닉 대학의 국제 표준 반도체 기술 교육 프로그램은 영국의 Pearson Education and Testing Organization에서 이전되었으며, 교육 기간은 2년입니다.

FPT 폴리테크닉 칼리지 정보기술학과의 두 꾸옥 빈(Do Quoc Binh) 학과장은 프로그램 구성과 관련하여 학교에서는 50%가 이론, 50%가 실습으로 구성되어 있다고 밝혔습니다. 이 프로그램은 대학 프로그램이지만 대학으로 편입할 수 있는 학생들을 대상으로 하기 때문에 이론 부분이 다른 대학 교육 프로그램보다 조금 더 많습니다.

대학 수준의 반도체 기술 졸업생은 Pearson Education and Testing Organization의 기준을 수용하는 국제 대학에서 대학 수준으로 이 전공을 계속 공부할 수 있습니다(학생들은 3학년부터 대학에서 계속 공부하며, 일부 이론 과목을 대학에서 공부했기 때문에 처음 2년을 건너뜁니다).

학생들은 FPT 대학, 베트남의 국제 대학 또는 해당 교육 프로그램을 인정하는 국제 대학에서 반도체 기술을 계속 공부할 수도 있습니다. 아니면 대학을 졸업한 후 바로 포장 및 테스트와 관련된 직책에 취직하기도 합니다.

"FPT 대학교는 일본, 한국, 대만(중국) 등 선진국 및 지역으로 학생들을 파견하여 반도체 분야에서 공부하고 취업할 수 있도록 하는 정책을 가지고 있습니다. 따라서 본교는 과거 해외 파트너들과 여러 협력 협정을 체결하여 졸업생들이 해당 국가로 유학 및 취업을 갈 수 있도록 지원해 왔으며, 이후 경험과 지식을 쌓은 후 베트남으로 돌아올 수 있도록 지원해 왔습니다." - 부 하이 롱 씨가 더 자세한 이야기를 나누었습니다.

인적자원 준비 완료

하노이 산업 직업 전문대학(HNIVC)은 반도체 기술 산업에서 인력을 양성하는 데 있어 지름길을 택하고 선두에 서겠다는 방침을 가지고, 메카트로닉스와 전기전자공학의 두 전공 교육 프로그램에 반도체 전문 모듈을 통합했습니다. 학생들은 인쇄 회로 기판 설계와 PCB 반도체 제조 공정에 대해 배우고, 졸업 후 취업에 대비합니다.

또한, 학교는 반도체기술전공을 개설함에 있어 인력자원을 준비하였습니다. 칩 설계에 대한 단기 교육 세션에 강사를 파견하여 자격증을 취득합니다. 반도체 기술 교육을 위한 장비와 관련하여 학교는 기업으로부터 자원을 동원해 왔습니다.

2024년 8월까지 HNIVC 학교 리더들은 마이크로칩 제조를 전문으로 하는 반도체 기술 분야의 한국 대표 기업 중 하나인 TLB Vina Co., Ltd.와 협력 계약을 체결했습니다.

이 계약에 따라 TLB Vina Company Limited는 HNIVC 학교의 강사들에게 PCB 반도체 제조 단계에 대한 교과서와 전문 문서를 제공하여 교육의 질을 개선하고 실제 생산에 가까운 교육 프로그램을 보장할 것입니다.

현재 이 회사는 월 최대 30,000m2의 PCB 인쇄 회로 기판을 생산하기 위해 수백 명의 실무 엔지니어를 모집하고 있습니다. 따라서 TLB Vina Company Limited는 반도체 교육 프로그램을 마친 학교의 학생을 채용하는 데 전념하고 있습니다. 채용 직책에 대한 예상 급여는 지원자의 능력과 경험에 따라 월 1,500만~3,000만 VND입니다.

현재 HNIVC 학교는 반도체 기술 교육을 담당하는 대만의 중화과학기술대학과 협력하고 있습니다. 이에 따라 2024학년도에는 전기전자공학과에 70명의 학생을 모집하고, 룽화과학기술대학 반도체전공에 26명의 학생을 등록할 예정입니다.

HNIVC 학교 전기전자학부 부교장인 판 반 부옹(Phan Van Vuong)은 다음과 같이 말했습니다: 2.5년 동안 학생들은 반도체 전공에 대한 기본 지식을 습득하게 됩니다. 졸업 후 학생들은 대만의 중화과학기술대학에서 반도체 기술을 공부하게 됩니다. 대학 졸업자는 대만(중국) 기업에서 최소 2년 동안 월급 3만 대만 달러(NTD)를 받고 근무하게 됩니다.

2년 후, 학생들은 (원하는 경우) 베트남에 머물면서 장기적으로 일할 수도 있고, 베트남으로 돌아와 대만의 칩 설계 회사에서 일할 수도 있습니다. 귀하가 받는 급여는 직위와 능력에 따라 달라지며, 칩 설계 직책은 월 4,000~5,000만 VND입니다. 포장 및 생산 월 2000~3000만 VND.

실제로 많은 기업에서는 좋은 수입을 보장하는 반도체 기술 인력을 채용해야 하지만, 대학에는 반도체 기술 직무 코드가 없습니다. 따라서 반도체 기술에 대한 교육을 받고, 반도체에 특화된 인재를 양성하기 위해 대학들은 해외 대학과의 연계를 통한 솔루션을 선택하고 있습니다.

하지만 반도체 산업에서 5만 명의 인력을 양성한다는 국가 전략을 이행하기 위해 대학들은 노동보훈사회부와 직업교육총국이 조만간 반도체 기술 산업 규정을 발표하기를 기대하고 있습니다. 국가, 지방, 시에서는 반도체 기술 학교를 위한 훈련 장비, 특히 시험 장비에 투자합니다.

그래야만 직업훈련기관에서 반도체 기술에 대한 전공을 개설하고, 학생을 모집하고, 인력을 양성하여 국가의 발전 요구에 부응할 수 있습니다.