기본급 인상의 맥락에서 월 440만 VND의 가족공제는 여전히 적절한가요?

정부 시행령 73/2024/ND-CP에 따라 2024년 7월 1일부터 기본급이 월 180만 동에서 234만 동으로 30% 인상되었습니다. 이번 급여 인상은 수천만 명의 간부, 공무원, 공공부문 근로자, 그리고 퇴직자들에게 기쁨을 가져다주었습니다. 이는 우리나라 경제 상황에 걸맞은 정책입니다.

근로자들은 급여 인상은 원하지만 현실에 맞게 가족공제 수준도 높여야 한다(일러스트 사진)

그래서 최근 들어 임금 인상 이야기는 사무실부터 공장, 그리고 소셜 미디어까지 가장 많이 언급되는 주제가 되어 왔습니다. 대부분의 근로자들은 임금 인상에 기뻐하며, 특히 기본급, 연금, 사회보험료가 역대 최고 수준으로 인상된 상황에서 더욱 그렇습니다.

급여 인상은 모든 근로자가 기대하는 바입니다. 하지만 기본급 인상의 기쁨과 더불어, 많은 사람들은 "급여와 함께 물가가 하락하는 것"을 우려합니다. 또한, 급여 인상과 함께 가족 공제 과세 소득 기준액 상향 조정 방안이 마련되지 않는다면, 급여 소득자들의 소득세 납부 부담이 가중될 것입니다.

따라서 직원들은 새로운 급여 수준이 적용될 때 개인 소득세를 계산할 때 적용되는 가족 공제도 현재 생활 현실에 맞게 그에 맞게 증가해야 한다고 기대합니다.

2020년부터 현재까지 개인소득세법 규정에 따르면, 납세자의 가족공제액은 월 1,100만 동(VND)이며, 부양가족 1인당 월 440만 동(VND)입니다. 4년 이상 유지된 이 가족공제액은 시대에 뒤떨어졌으며 실제 상황에는 더 이상 적합하지 않은 것으로 판단됩니다.

이러한 이유로 정부는 임금 인상과 인플레이션 억제 외에도 올해 10월 말까지 개인소득세법 개정안을 조속히 제출하고, 2025년 5월 국회 에 승인을 위해 제출하여 법제도의 동시적 정비와 근로자 복지를 확보해야 한다는 의견이 많습니다.

국회 사법위원회 상임위원인 응우옌 티 투이 여사는 가족 공제, 특히 부양가족에 대한 월 440만 동 공제는 너무 시대에 뒤떨어졌기 때문에 개인소득세법은 국회에서 조속히 심의 및 개정되어야 하며, 제안된 대로 통과되기까지 2년(2026년)을 더 기다려서는 안 된다고 말했습니다.

구체적으로 분석한 결과, 투이 씨는 부양가족에 대한 월 440만 달러 공제는 현재 현실에 더 이상 적합하지 않으며, 특히 대도시에서는 납세자에게 불이익을 초래한다고 말했습니다.

440만 달러에 달하는 이 공제는 2020년부터 유지되어 왔지만, 지난 5년 동안 많은 필수 재화와 서비스가 증가했으며, 일부 필수 재화와 서비스는 소득보다 더 빨리 증가하기도 했습니다.

많은 유권자들은 어린 자녀가 있는 가정에 베이비시터를 고용해야 하는 경우, 베이비시터 한 명당 월급만 해도 최소 500만 동(약 1,000만 원)에 달하며, 아이 양육비는 말할 것도 없다고 답했습니다. 자녀가 학교에 다니는 가정의 경우, 교육비가 가계 지출의 대부분을 차지합니다. 노부모가 부양가족인 가정의 경우, 식비와 생활비뿐만 아니라 의료비 , 약값 등도 부담이 됩니다.

따라서 현행 가족 공제 규정은 가족과 개인의 기본 소비를 제대로 반영하지 못하고, 오늘날의 현실을 반영하지도 못합니다. 만약 개인소득세법이 제안대로 통과될 때까지 2년을 더 기다려야 한다면, 많은 사람들이 "허리를 졸라매야" 하겠지만, 여전히 개인소득세를 납부해야 할 것입니다.

한편, 이는 물가상승률(CPI)을 기준으로 계산하는 데 있어 불합리함을 보여줍니다. 소득세법 제19조에 따르면, CPI가 20% 이상 변동할 경우 정부는 국회 상임위원회에 가족공제 수준을 조정하도록 규정하고 있습니다.

재정부 관계자는 정례 기자회견에서 소비자물가지수(CPI) 변동률이 20% 미만이기 때문에 가족공제 수준을 조정하자는 제안은 없다고 밝혔습니다. 그러나 많은 전문가와 유권자들은 CPI 변동률이 20% 이상이라는 기준, 즉 752개 품목을 포함한 상품 바구니를 기준으로 삼아야 한다는 현행 개인소득세법은 불합리하다고 지적했습니다. 한편, 국민들의 소비에 직접적인 영향을 미치는 필수품은 약 20개 품목에 불과하며, 752개 품목의 평균 가격을 계산하는 데는 6~7년이 걸릴 정도로 오랜 시간이 걸립니다. 6~7년은 너무 긴 기간으로, 개인과 가계의 소비 변동을 즉시 반영하지 못해 국민들에게 불이익을 초래합니다.

가족 공제 규정에 대해 더 자세히 말씀드리자면, 현재 이 공제는 우리나라처럼 평균 소득이 낮은 국가의 상황에는 적합하지 않습니다. 평균 소득이 낮은 국가이기 때문에 국민 소득의 대부분이 필수품과 서비스에 지출됩니다. 예를 들어, 월 소득이 1천만 동(VND)인 경우 필수품과 서비스에 대한 지출이 전체 지출의 70%를 차지합니다.

국립경제대학 전문가 조사에 따르면, 국민소득이 월 1억 동(VND) 정도인 국가에서는 필수품과 서비스에 대한 지출이 30~40%에 불과합니다. 따라서 현재 가족 공제에 대한 규제는 국민의 필수품 지출에 직접적인 영향을 미칠 것으로 보입니다.

임금은 인상되지만 개인소득세와 가족공제액은 시의적절하게 조정되지 않아 문제가 발생할 수 있습니다. 임금 인상은 곧 과세소득 증가를 의미하기 때문에, 임금 인상에 따른 개인소득세와 가족공제액 조정이 시의적절하게 이루어지지 않으면 근로자들의 불안감이 커질 수 있습니다. 따라서 시의적절하게 조정하지 못하면 임금 개혁 정책의 의미에도 직접적인 영향을 미칠 것입니다.