대회에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 응우옌 쑤언 포이 - 베트남 노동 총연맹(VGCL) 집행위원회 위원, 도 당 위원회 위원, 도 GCL 의장. 응우옌 단(Nguyen Dan) - 도당위원회 위원, 지구당위원회 서기; 투이퐁 지구의 지구 당위원회, 인민의회, 인민위원회, 부서 및 노동조합의 지도자; 도 노동조합 상임위원회, 도내 지구, 시, 군, 구 노동조합 위원장과 부위원장, 산업 노동조합, 그리고 지구 내 6,000명 이상의 노조원, 노동자, 공무원을 대표하는 158명의 대의원.

지난 5년 동안 지구 내 모든 단위의 노동조합은 간부, 노조원, 직원들의 지성을 적극적으로 홍보하여 ​​관련 정책과 법률을 수립하고 완성하는 데 참여할 수 있는 아이디어를 제공했습니다. 19/26개 기업이 협상을 조직하고 단체협약을 체결하여 73.08%에 달했습니다. 대부분 사업체는 1인당 15,000동 이상의 식사비를 지불하고, 일부 사업체는 33,000동까지 지원합니다. 해당 기간 동안 대규모 근로자를 고용하고 있는 기업에서는 노동 분쟁이 발생하지 않았습니다. 또한 빈투안 노동조합은 사회 기금을 통해 어려운 처지에 있는 조합원들을 지원하여 총 2억 VND의 비용으로 7채의 새로운 "조합 쉼터"를 건설했습니다. 또한, 기초 노동조합은 자선가들을 동원하여 총 1억 7천만 VND 상당의 "노동조합 쉼터" 3개를 건설했습니다. 직원들의 생활을 보살피는 활동이 정기적으로 유지됩니다.

지난 임기 동안 1,099명의 새로운 노조원이 가입하여 도 노동조합총연맹이 정한 목표의 115.68%를 달성하였고, 지구 노조대회 결의안의 목표의 219.8%를 달성하였으며, 그 결과 지구의 총 노조원 수는 106개 기초 노조와 노동조합을 합쳐 6,061명이 되었습니다.

"조합원과 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 위해, 국가의 지속 가능한 발전을 위해, 조합 활동의 내용과 방법을 지속적으로 혁신한다"라는 행동 슬로건으로, 뚜이퐁 지구 조합은 2023-2028년 임기에 700명의 신규 조합원을 받아들이고, 조합 조직이 있는 기업과 단위의 최소 80%가 법률 규정에 따라 단체 노동 협약을 대표하고 협상하고 서명할 자격이 있음을 목표로 합니다. 노조원의 70%가 겪는 법률적, 정당한 권리와 이익에 대한 상담, 지도, 해결을 지원하기 위해 노력합니다. 베트남 노동조합 헌장에 따라 비국유기업의 기초 노동조합의 90%가 대규모 여성 노동조합을 설립하도록 노력합니다.

대회에 참석한 응우옌 쑤언 포이 동지 - 베트남 노동 총연맹 집행위원회 위원, 도 당위원회 위원, 도 노동 총연맹 위원장은 지난 시간 동안 각급 지구 노동조합의 성과를 칭찬했습니다. 9기 임기를 맞아, 도노동총연맹 상임위원회는 투이퐁 지구 노동조합에 근로자의 합법적인 권익을 보호하고 대변하는 기능을 핵심 과제로 지정하고, 노조원의 권익을 중요한 목표 중 하나로 삼아 근로자를 노동조합 조직으로 모으고 유치할 것을 요구했습니다. 노동조합이 직원들의 주도성, 창의성, 책임감을 고취하도록 지속적으로 지도합니다.

이와 함께 노조원과 근로자를 대상으로 한 선전 및 교육의 형식과 내용을 혁신합니다. 생산에 직접 참여하는 근로자들에게 물질적, 정신적 격려와 동기를 부여하고 경쟁을 긴밀히 결합합니다. 노동조합 조직이 전문적 자격과 기술을 향상시키기 위한 훈련과 육성에 참여하는 역할을 보여주고, 뛰어난 노동조합원을 발굴하여 당 조직에 소개하여 훈련, 고려, 가입을 받는 데 중점을 둡니다.

대회는 2023~2028년 임기의 투이퐁 지구 노동조합 집행위원회 위원 14명을 선출했고, 제11차 지방 노동조합 대회에 참석할 대의원 17명을 선출했습니다. 첫 번째 대회에서는 지구 노동 연맹 상임위원회 위원 4명이 선출되었고, 레 응옥 린 동지가 지구 노동 연맹 9대 위원장으로 재선되었습니다.