노동·전상군인·사회부(MOLISA)가 호치민시에서 주최한 기업 대상 사회보험 정책에 대한 협의 회의 및 대화에서 수만 명의 직원을 고용하고 있는 신발 회사의 인사부장은 이 회사에 많은 근로자가 과중하고 위험한 직업에서 일하고 있다고 보고했습니다.

하지만 기업의 이러한 직종은 아직 노동보훈사회부에서 발표한 힘들고, 유독하고, 위험한 직업(NN-ĐH-NH 직업으로 약칭) 목록에 규제되지 않아 근로자들에게 매우 불리합니다.

규정에 따르면 농업, 임업, 의료 분야에 종사하는 사람들은 일반 직업에 종사하는 사람들보다 더 나은 병가(더 높은 혜택 수준을 제공하는 더 긴 혜택 기간)와 퇴직(규정된 퇴직 연령보다 빠른 퇴직 연령)을 누릴 자격이 있습니다.

호치민시 탄푸 구의 한 의류 기업도 농업, 임업, 어업에 종사하는 직원들의 연금 혜택을 해결하는 데 있어 서류 작업에서 많은 어려움을 겪고 있다고 보고했습니다.

그 이유는 위 근로자의 이전 직함이 '의류 근로자'였기 때문이다. 노동보훈사회부에서 회람 11/2020/TT-BLDTBXH를 통해 발표한 농업, 임업, 어업 분야의 최신 직업 및 일자리 목록에서 이 직책의 이름은 "산업용 재봉틀 조작자"입니다.

직위가 다르기 때문에 사회보험청은 위 근로자들의 농업, 임업, 어업 분야에서 일할 권리를 해결하지 않습니다.

사회보험청과의 회의에서, 투안프엉 자수회사(호치민시 6군)의 대표도 비슷한 어려움을 겪었다고 보고했습니다.

이 회사는 가죽, 신발, 섬유 산업에서 과중하고 유해한 것으로 확인된 많은 일자리를 맡고 있습니다. 하지만 해당 회사의 직위명은 노동보훈사회부가 최근 발표한 목록과 정확히 일치하지 않습니다.

현재 회사에서는 직함을 목록에 맞게 조정하였지만, 농업, 대학, 은행업 직종 목록에 있는 직함과 회사의 직함이 일치하지 않아 이전 기간의 사회보험료 지급에 대한 혜택을 해결하는 데 여전히 어려움이 있습니다.

이 문제에 대해 노동보훈사회부 사회보험국 부국장인 응우옌 두이 쿠옹 씨는 농업, 대학, 은행업의 직업 및 일자리 목록은 단지 일반적인 것일 뿐이라고 확인했습니다. 실제로 기업에서는 세부적인 직무가 너무 많아서 목록으로 모두 다룰 수 없습니다.

따라서 규정을 시행하는 과정에서 어려움을 겪는 기업은 노동보훈사회부에 보고하여 생산 현실에 맞게 시기적절하게 조정할 수 있습니다.

Cuong 씨에 따르면, 통지문 11/2020/TT-BLDTBXH가 발효되기 전의 경우에는 수정이 필요하지 않습니다. 직원의 이전 사회 보험 가입 기간이 당시 시행 중인 규정과 일치하는 경우 조정이 필요하지 않습니다.

응우옌 두이 쿠옹(Nguyen Duy Cuong) 장관은 통지문 11/2020/TT-BLDTBXH에는 소급적 조항이 없으므로, 이 통지문이 발효되기 전에 당시 시행되던 규정에 따라 농업, 임업, 어업 직종과 직무에 종사한 직원은 여전히 ​​인정받을 것이라고 말했습니다.