군 장교를 위한 새로운 급여 체계를 개발하고 시행할 것을 제안합니다. (출처: VGP)

370부대, 방공-공군은 최근 베트남 인민군 장교에 관한 법률 시행을 요약하는 회의를 열었습니다.

370사단의 당 서기이자 정치위원인 다오 꾸옥 캉 대령이 회의를 주재했습니다. 회의에 참석한 사람 중에는 370사단의 사령관인 Tran Manh Cuong 대령이 있었습니다.

지난 시간 동안 370사단 전체의 모든 계층의 당위원회와 지휘관들은 베트남 인민군 장교에 관한 법률과 법률 시행을 지도하는 모든 계층의 결의안, 지시, 문서를 철저히 이해하고 이행하여 부대의 상황과 임무에 밀착하여 엄격하고 진지하게, 동시에 시행되도록 했습니다.

각 기관과 부대에서는 베트남 인민군 장교법의 보급 및 교육 모델과 형태를 적극적으로 혁신하고 다양화했습니다.

베트남 인민군 장교법에 대한 철저한 이해와 진지하고 효과적인 시행은 370사단의 강력한 간부팀을 구축하는 데 크게 기여했으며, 임무의 요구 사항을 충족하고, 포괄적으로 강력한 부대인 "모범적이고 전형적" 부대를 구축하는 데 기여했으며, 새로운 상황에서 "혁명적이고, 규율이 있고, 엘리트적이고, 현대적인" 사단을 건설하는 요구 사항을 충족했습니다.

회의에서는 현행 베트남인민군 장교법의 장점을 분석하는 데 의견을 집중했고, 동시에 기본 직위와 이에 상응하는 직위 및 직함에 대한 규정을 시행하는 데 있어 어려움, 장애물, 미비점을 지적하며 심도 있게 논의했습니다.

이와 함께 임원의 현역 복무 연령에 대한 규정의 시행, 임원의 승진 및 급여 인상에 대한 고려, 예비역 장교에 대한 규정의 시행, 임원 및 그 가족을 위한 제도 및 정책에 대한 규정, 특히 법률의 규정에 따른 급여 제도 및 주택 및 토지 제도에 대한 규정 등이 의견으로 제시되었습니다.

이 의견에서는 유능한 당국이 군 장교의 삶의 질을 향상시키기 위해 새로운 장교 급여 규모를 개발하고 시행해야 한다고 권고했습니다.

각 부대에 적합한 주체 집단에 대한 군사 계급의 상한선, 동등한 직함, 구체적인 직위 계수를 규제하는 구체적인 문서와 지침을 연구하여 발행하고, 직업 목록, 힘들고 유해하고 위험한 직업, 특히 힘들고 유해하고 위험한 직업에 따라 혜택과 정책을 받을 자격이 있는 주체를 포괄적으로 규제합니다.

동시에, 유관기관은 군 장교 및 군인을 위한 사회주택 및 공공주택 사업을 지속적으로 효과적으로 시행하고, 장교 및 군인 가족의 양호한 생활을 보장하는 데 기여해야 합니다.