제도적 장벽 제거, 사회보장제도 개선

11월 27일, 노동·전상·사회부 장관 다오 응옥 중은 국회 의원들이 고용법 초안(개정안)에 대해 제기한 문제점을 설명하면서, 고용 문제는 많은 법률 제도의 영향을 받는다고 말했습니다. 법률 개정은 지속적으로 검토하고 보완해야 하지만, 새로운 문제를 예상하고 몇 가지 미해결 문제를 제기하여 기관과 법적 틀을 완성해야 합니다. 목표는 동기적이고 유연하며 다양하고 지속 가능하며 통합된 베트남 노동 시장을 건설하는 것입니다. 이를 통해 완전하고 고품질의 고용과 더 높은 노동 생산성을 창출하는 데 중점을 둡니다. 이는 베트남 노동 시장에서 제기되고 진지하게 고려되어야 하는 이 법의 핵심 문제입니다.

"초안과 국회 의원들의 의견을 바탕으로, 초안 작성 기관은 보완 및 명확화 방향으로 지속적으로 개선하고 있으며, 기관은 거버넌스에 기여해야 하며, 특히 완전고용, 고품질 노동생산성, 높은 노동생산성을 창출하기 위한 법적 틀을 마련해야 합니다." 노동부, 전쟁상이사 및 사회부 장관 다오 응옥 중이 확언했습니다.

노동부 장관 다오 응옥 중은 충분하고 양질의 일자리 창출 문제에 관해 근본적이고 근본적인 문제에 초점을 맞춰 사회 경제적 발전을 촉진하여 고용을 늘리고, 취업 지원 시스템을 개선하고, 공공 고용 서비스 시스템을 개선하고, 근로자의 권익 보호를 강화해야 한다고 말했습니다. 고용 불평등을 막는 제도적 장벽을 확고히 제거하고, 사회보장제도를 개선하며, 일자리 창출과 양질의 고용을 촉진합니다. 국가와 기업이 주도적 역할을 해야 하며, 근로자들은 자신의 업무에 적극적으로 참여하여 사회적 자원을 활성화하고, 사회 전체의 참여를 유도하여 일자리와 사회 복지를 창출해야 합니다.

노동 생산성과 관련하여 노동부 장관 다오 응옥 중은 현재 다양하고 복잡하며 급변하는 노동 시장에서 우리는 인구 고령화, 환경 변화, 기후 변화, 그리고 과학 기술의 급격하고 심오하며 근본적인 영향을 방지하기 위한 추세에 신속하게 적응해야 한다고 말했습니다. 이는 모든 어려운 위험을 이용하는 것일 뿐만 아니라 예방하고 제한하는 것입니다.

노동의 각 주체, 연령대별로 적절한 정책이 필요합니다.

베트남의 발전은 4가지 기본 요소에 달려 있습니다. 변화의 수준과 변화할 기술 유형입니다. 노동 기술 수준 근로자의 교육 및 재교육을 지원하는 국가 정책 인공지능의 영향 그런 맥락에서 이 법안에 모든 정책을 자세히 기술하는 것은 어렵지만, 각 시대에 맞게 개방적이고, 조정하기 쉽고, 적응하기 쉬운 정책 프레임워크를 구축하는 것이 필요합니다. 우리는 몇 가지 기본적인 문제에 초점을 맞추지만, 모든 사람이 기술에 접근할 수 있도록 개방합니다. 특히 교육 및 훈련, 평생 학습, 직업 적응 기술 교육 조언에 대한 폭넓은 접근성을 제공합니다. 포괄적이고 적응적이며 지속 가능한 노동 시장을 완성하고 노동 시장의 비공식적 불안정성을 해결합니다. 고용의 질을 향상시킨다. 성장, 사업의 역동성, 기술의 확산을 촉진합니다. 부정적인 시장의 영향을 제한합니다.

노동보훈사회부 다오 응옥 중 장관은 "고용법 개정은 지속 가능한 노동 생산성 향상의 핵심인 근로자와 고용에 초점을 맞춰야 합니다. 각 노동 계층과 연령대에 맞는 적절한 정책이 필요합니다."라고 강조했습니다.

앞서 토론에 참여한 국회의원 Truong Xuan Cu(하노이 국회 대표부)는 노인 취업 지원 정책에 주의를 기울여야 한다고 제안했습니다. 위원들은 노인 고용 정책, 특히 인구 고령화에 대한 사전 대응 부족에 대해 우려를 표명했습니다.

"전 세계 여러 나라, 특히 황금 경제 전략을 가진 나라들을 살펴보면, 노인들의 국내총생산(GDP)은 이들 국가에 크게 기여하고 있습니다. 저임금이지만 매우 효과적인 노인 일자리가 있기 때문에, 노인들의 사회복지 참여를 촉진하는 정책이 필요합니다. 또한, 노인들에게 교육, 양육, 그리고 국가 및 국제 자격증을 수여하는 것을 지원해야 합니다. 노동력 수출뿐 아니라 전문가 수출도 고려해야 합니다." - 국회의원 쯔엉 쑤언 꾸는 의견을 밝혔습니다.

새로운 시대의 요구에 맞춰 고용법을 개정합니다.

국회 부의장인 응우옌 티 탄은 결론 발언에서 고용법 초안(개정판)은 노동 및 고용 문제와 관련된 매우 중요하고 복잡하며, 매우 실용적이고 광범위한 초안법이라고 말했습니다. 이는 포용적이고 지속 가능한 개발을 위한 중요한 기둥 중 하나이며, 새로운 시대의 요구 사항을 충족합니다.

토론을 통해 대다수 국회의원들은 기초기관의 책임감을 높이 평가하였고, 근로법 개정안에 대해 기본적으로 동의하였습니다. 동시에 취업지원정책의 실현가능성에 대한 근거와 주장을 강화하기 위해 많은 실질적인 문제들이 제기되었습니다. 어려운 환경에 처한 사람, 빈곤층, 빈곤 직전 계층, 빈곤에서 벗어난 사람, 토지를 회복한 사람, 농촌 지역 근로자, 노인 등을 포함한 주제에 대한 연구 및 검토. 일자리 창출을 위한 대출원 노동 시장 정보 실업보험료…

국회상임위원회는 이번 회기 종료 후 즉시 심사기관, 입법기관 및 관련 기관에 국회의원들의 의견을 진지하게 수용하고 충분하고 철저하게 설명하도록 지시할 것입니다. 이와 함께, 초안 법안의 투명성과 실행 가능성을 보장하기 위해 전문가, 기관, 관리자, 관련 주체 등으로부터 의견을 계속 수렴합니다.

국회 부의장은 법안 초안을 개정하고 완성하는 과정에서 입법방식의 혁신을 철저히 추진하는 데 주력해야 한다고 제안했습니다. 발생하는 모든 문제를 즉시 국회 상임위원회에 보고합니다. 제9차 정기국회까지 이 법안 초안을 최고 품질로 통과시키기 위해 노력하겠습니다.