정보기술(IT)이 대부분 분야에서 중요하고 대체 불가능한 요소가 됨에 따라, 이 산업 분야의 인력에게는 많은 취업 기회가 있습니다.

3월 28일, Quang Trung Software Park Development Company Limited(QTSC)는 호치민시 디지털 전환 지원 및 컨설팅 센터(DXCenter)와 협력하여 IT 학생들을 대상으로 미래 IT 산업 동향과 진로 기회에 대한 세미나를 개최했습니다.

이 워크숍에는 호치민시, 빈롱시, 칸토시의 IT 학생 700명 이상이 참석했습니다.

매력적인 취업 기회

"트렌드를 선도하며 미래를 향해 확고히 나아가다"라는 주제로, IT 기업 대표들은 학생들의 진로 기회를 개선하는 데 필요한 새로운 기술 동향, 지식과 기술을 공유했습니다.

TopCv Vietnam의 보고서에 따르면, 2023년에 호치민시와 하노이 소재 기업의 약 41.79%가 채용 목표를 100% 달성할 것으로 예상됩니다. 두 주요 노동 시장에서 채용 수요 잠재력은 여전히 ​​매우 크며, 많은 산업 그룹에서 채용이 확대되고 있습니다.

그 중 영업사업 부문이 비중이 가장 높다(39.3%). 그 다음으로 IT-소프트웨어(13.3%), 마케팅-광고(12%) 순이다.

2024년 기업의 채용 수요는 영업, IT-소프트웨어 등 '인력이 많이 필요한' 산업의 비중이 증가하는 경향이 있어 사업 홍보와 생산 확대라는 목표를 달성하는 데 도움이 될 것입니다.

현재 최대 61.1%의 근로자가 새로운 직장 기회를 고려하거나 적극적으로 일자리를 찾고 있습니다. 이는 시장에 노동력 공급이 여전히 존재한다는 것을 보여주지만, 산업 그룹에 따라 분포가 다릅니다.

TopCV 베트남 대표 응우옌 응옥 안 투(Nguyen Ngoc Anh Thu) 씨는 "AI의 급속한 발전은 치열한 경쟁, 상충되는 논의, 그리고 업종과 직급에 따른 근로자들의 다양한 의견을 야기합니다. 이러한 변화에 적응하기 위해 근로자들은 자신의 분야에 대한 전문 지식과 소프트 스킬을 향상시켜야 합니다. 끊임없이 업계 동향을 업데이트하여 변화, 획기적인 혁신, 그리고 개인 맞춤형 서비스를 창출해야 합니다. AI에 대해 끊임없이 배우고 업무에 적용하여 스스로에게 도움이 되는 사람이 되는 것을 목표로 삼아야 합니다."라고 말했습니다.

숙련 노동력의 비율은 여전히 ​​낮습니다.

LARION 소프트웨어 개발 및 컨설팅 주식회사 대표인 타이 황 단 씨는 2026년까지 약 80%의 기업이 생성 AI 산업 그룹(AI 분야 혁신)에서 인력을 고용할 것이며, 2023년(5%에 불과)에 비해 상당한 성장률을 보일 것으로 예측했습니다.

사이버 보안과 개인정보 보호, 사이버 공격이 증가함에 따라 보안과 개인정보 보호는 앞으로도 중요한 추세 중 하나가 될 것입니다. 많은 회사가 데이터와 정보를 보호하기 위해 효과적인 보안 솔루션에 투자하고 있습니다.

또한, 에코 테크 트렌드, 즉 녹색하고 환경 친화적인 기술 솔루션이 점점 더 우선시되고 집중될 것입니다.

"베트남에서는 매년 최대 16,000명의 IT 학생이 졸업하지만, 이들 대부분은 기업의 요구에 부응하기 위해 최소 3~6개월 동안 재교육을 받아야 합니다. 고숙련 인력 비율은 약 11.67%에 불과하고, 외국어 구사 가능 인력은 5%, R&D 인력은 1,000명당 약 1.5명에 불과합니다. IT 교육 학교 졸업생과 전문가의 증가로 인해 치열한 취업 경쟁이 벌어지고 있습니다."라고 타이 호앙 단 씨는 말했습니다.

QTSC 부국장인 Pham Thi Kim Phuong 씨는 이 워크숍을 통해 학생들이 기술 분야에서의 경력 개발 방향을 결정하고, 자신을 향상시키는 데 필요한 기술과 지식을 더 갖추며, 미래에 기술 전문가가 될 준비를 갖추기를 바랍니다. IT 기업의 경우, 워크숍은 지역 사회를 연결하는 활동 중 하나이며, 기업이 신규 인적 자원의 현재 상황을 파악하고 접근하여 효과적인 채용 프로그램을 구축하고, 우수한 인적 자원을 개발하고, 기업의 개발 요구 사항을 충족할 수 있는 기회를 제공합니다.

인공지능(AI), 머신러닝, 빅데이터, 블록체인, 사물인터넷(IoT) 등의 새로운 트렌드를 앞서가는 것은 학생들이 많은 새로운 기회를 잡는 데 도움이 될 뿐만 아니라 고용주와 직원 모두에게 경쟁 우위를 제공합니다.

부이 투안