국회 상임위원회는 2025년 행정단위 편성 방안을 담은 결의안을 4월 15일부터 시행한다고 밝혔습니다. 6개월 후에는 새로운 규정에 따라 제도, 정책, 직위 수당 등이 시행될 예정입니다.

도(省) 인민위원회와 관련 기관은 행정 단위를 마련하고 기구를 조직하는 과정에서 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자를 위한 정책과 제도를 집행할 책임을 맡는다.

통합 이후 행정 단위에 속한 국민, 간부, 공무원, 공공 직원, 군인 및 봉급생활자는 통합 이전과 마찬가지로 해당 기관에서 새로운 결정이 내려질 때까지 지역, 지방 또는 행정 단위에 따른 특별 제도와 정책을 계속 누리게 됩니다.

현재의 중앙 및 지방 정책과 제도 역시 조정되기 전까지는 범위, 수혜자 및 내용이 그대로 유지됩니다. 행정 단위의 이름을 변경하는 경우, 새로운 이름은 특정 정책과 제도를 시행하는 데 사용됩니다.

이 결의안은 또한 새로운 본부가 위치한 지방 자치 단체가 시행 단위의 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위해 공식 숙소와 교통 수단을 마련하도록 요구합니다. 동시에, 지방정부는 사무실 본사를 업그레이드하는 데 투자할 예산 균형을 조정한 후, 면정부를 지원할 책임이 있습니다.

이행 기간 동안 규정을 초과하여 의원 수를 허용합니다.

결의안은 행정구역 개편 후의 사단위 간부, 공무원 및 공공종사자 수가 행정구역 개편 전의 성급, 군단위 간부, 공무원 및 공공종사자 수를 초과할 수 없다고 규정하고 있다.

특히, 배치 당시 인민의회 부위원장, 인민위원회 부위원장, 소속 기관 및 단위의 부서장의 수가 규정보다 많을 수 있습니다. 다만, 국회 또는 국회상임위원회의 행정단위 배치에 관한 의결이 효력을 발생한 날로부터 5년 이내에는 간부, 관리자, 간부, 공무원 및 일반국민의 인원 및 배치에 관하여 규정을 준수하여야 한다.

도 인민위원회는 지역 실정에 맞게 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 배치하고 배정하고, 구조 조정에 따른 급여를 간소화하고 팀의 질을 향상시키는 요구 사항을 보장할 책임이 있습니다. 지역 내 중앙기관의 간부, 공무원, 공무원, 정치조직, 조국전선의 배치도 이와 유사한 요건을 보장해야 합니다. 개편 후 도 행정단위의 간부, 공무원, 공공종사자의 총수는 이전 총수를 초과할 수 없습니다.

행정단위제도를 시행하는 데 드는 비용은 지방예산으로 보장된다. 각 성과 중앙 직할시는 예산 안정 기간 동안 배정된 국가 예산에서 정기적으로 자금을 사용하여 기구 정리와 관련된 업무를 수행할 수 있습니다. 중앙예산은 각 성 단위의 행정구역 축소에 대해 1,000억 VND, 각 사 단위의 행정구역 축소에 대해 5억 VND의 추가 예산 잔액을 받는 일회성 지원을 성과 중앙이 운영하는 도시에 제공합니다.