12월 11일, 까마우성 인민위원회 제17차 회의(10기, 2021~2026년)가 질의응답 시간을 가졌습니다.

까마우성 인민위원회 법률위원회 위원장인 응우옌 손 까(Nguyen Son Ca) 대표는 까마우성 정보통신부장에게 까마우의 디지털 혁신에서 인적 자원을 개발하기 위해 즉시 실행해야 할 주요 솔루션에 대해 질문했습니다.

질문에 답하며, 까마우성 정보통신부 국장인 쩐 반 중 씨는 통계에 따르면 현재 국가 기관에서 정보 기술과 디지털 전환 분야에서 일하는 간부, 공무원, 공공 직원이 135명이라고 말했습니다. 현재의 어려움은 우수한 인적자원이 부족하다는 것입니다.

까마우성 정보통신부장은 지방에 전문 교육(데이터 관리, 디지털 기술, 신기술 활용)을 제공하도록 조언할 예정이며, 처음에는 국가 기관에서 정보 기술을 전문으로 하는 공무원과 일반 직원 135명을 대상으로 교육을 실시할 것이라고 밝혔습니다.

이와 함께 디지털 전환, 대규모 정보기술 응용, 특히 마을과 촌락에서의 커뮤니티 디지털기술팀 개발 등에 관한 온라인 교육 및 코칭을 제공합니다.

중 씨가 제안한 또 다른 해결책은 도 인민위원회 직원부가 정보기술에 강점이 있는 지구와 학교와 협력해 도에 적시에 인력을 공급한다는 것입니다.

까마우성 정보통신부장은 사람들이 워크숍, 교육 컨퍼런스, 커뮤니티 디지털 기술팀의 지침, 커뮤니케이션 채널, 시민 식별 및 디지털 신원 생성을 통해 디지털 기술에 대한 인식을 높이는 데 주력해야 한다고 말했습니다.

또한 사람들은 온라인 공공 서비스, 무현금 지불, 태블릿, 스마트폰 등 디지털 서비스를 과감하게 사용하고 경험해야 합니다.

"이 부서의 목표는 2025년 말까지 최소한 각 가구에 디지털 시민이 있어야 하며, 이는 전체 가구로 확대되거나 나머지 구성원이 온라인 환경에서 디지털 변환 및 거래를 수행할 수 있도록 지원하는 것입니다."라고 Trung 씨는 말했습니다.