ESOP는 "직원 주식 소유 계획"이라는 영어 문구의 약자로, 직원들에게 보너스 주식을 발행한다는 의미입니다.

이는 Mobile World Investment Corporation(MWG)을 포함한 많은 회사에서 직원을 격려하고 보상하기 위해 적용하는 인기 있는 방법입니다.

모바일 월드는 ESOP를 지속적으로 리콜합니다.

최근 MWG는 퇴직 직원의 직원 주식 옵션 프로그램(ESOP)에 따라 발행된 금액을 회수하기 위해 431,179주 재고 주식을 다시 매수할 것이라고 발표했습니다.

위 주식은 MWG가 자체 자본으로 다시 매수할 예정이며, 매수 가격은 ESOP 발행 규정에 명시되어 있습니다.

이 거래는 베트남 증권 예탁결제공사(VSDC)를 통한 권리 양도를 통해 이루어질 것으로 예상되며, 호치민시 증권이 실행 대행을 맡을 예정입니다.

Gioi Di Dong은 올해 사임한 직원의 ESOP를 여러 차례 회수했습니다. 가장 최근의 리콜은 올해 5월에 이루어졌는데, MWG가 328,789주를 다시 매수했습니다.

올해 2월에 있었던 리콜에서 MWG는 ESOP 주식 154,211주를 다시 매수했습니다. 작년에 이 회사는 ESOP 리콜을 3건 실시했습니다.

사임한 직원의 ESOP 철회는 Mobile World가 매장 시스템을 보다 간소하고 효율적인 방향으로 재구조화하려는 방향에서 이루어졌습니다.

2022년 최고 직원 수와 비교했을 때 올해 9월까지 모바일 월드의 직원 13,700명 이상이 직장을 그만뒀습니다. - 데이터: 재무제표

재무 보고서에 따르면, 올해 9월 말 현재 MWG의 총 직원 수는 60,258명으로 작년 말 대비 약 5,200명이 감소했습니다.

2년 만에 14,000명 가까이 감소

모바일 월드의 직원 수를 점진적으로 줄이는 과정은 2022년 말부터 지금까지 진행되어 왔습니다. 이 기업은 점점 더 어려워지는 코로나19 이후 경제 상황과 구매력 감소 속에서 2022년에 직원 수가 74,000명이 넘는 기록을 세웠습니다.

월드 모바일 이사회는 직원 감축이 그룹의 포괄적인 구조 조정 계획의 일부라고 반복해서 언급했습니다.

더욱 효율적인 장치는 회사가 남은 직원들의 보너스 비용을 늘리는 데에도 도움이 됩니다. MWG는 올해 9월 말 기준 2024년 3분기 연결재무제표 주석에서 약 1조 7,000억 VND에 달하는 직원 보너스 비용 충당금을 기록했습니다. 이 수치는 작년 같은 기간의 6,710억 VND보다 2.5배 높은 수준입니다.

MWG의 최근 3분기 사업 업데이트 회의에서 한 투자자가 회사 경영진에게 위에서 언급한 직원 보너스의 갑작스러운 인상에 대해 질문했습니다. 이에 대해 MWG의 재무 이사인 Vu Dang Linh 씨는 이는 직원들에게 보상하기 위한 선공제 금액이라고 설명했습니다.

린 씨에 따르면, 많은 기업이 종종 분기별로 보너스를 지급하지만 MWG의 경우 이 금액을 매년 나누어 연말에 지급한다고 합니다.

린 씨는 주주들에게 "2023년 사업 실적이 좋지 않아 회사는 직원들에게 한 달 치 급여만 지급했는데, 이는 지난 15년 동안 가장 낮은 수준입니다."라고 답했습니다. 하지만 2024년에는 사업 실적이 더 긍정적일 것으로 예상되어 이사회는 사기를 북돋우고 직원들의 삶을 돌보기 위해 직원 보너스 기금을 늘리고자 합니다.

모바일 월드의 재무 이사는 "이것은 반드시 해야 할 일이며, 회사가 장기적으로 지속 가능하게 발전하기 위해 해야 할 일"이라고 강조하며, 재무 보고서에 미리 적립된 충당금의 절대적인 수를 살펴보면 매우 큰 규모로 보일 것이라고 말했습니다.

하지만 MWG처럼 직원이 5만~6만 명인 기업의 경우, 직원 한 명당 지출되는 금액은 많지 않습니다.