여성들이 녹색 경제 개발에 점점 더 적극적으로 참여하고 있습니다.

탄소 중립을 목표로, 기후 변화에 대응하고 녹색하고 지속 가능한 경제를 개발하기 위해 많은 기업이 녹색 사업을 전략 및 경쟁 우위로 삼아, 사업 효율성 달성과 환경에 대한 긍정적 영향이라는 두 가지 목표를 달성해 왔습니다. 그 덕분에 기업 사회 전반의 인식과 이해도가 크게 향상되었고, 특히 지속 가능한 사업과 배출 감소 기업의 인식과 이해도가 크게 향상되었습니다.

2022년까지 중소기업(SME)이 전체 사업체의 98%를 차지하게 될 것입니다. 이 중 약 24%가 여성이 소유한 기업입니다.

사회적 영향 기업과 여성 소유 중소기업 지원 정책 세미나에서 UN 여성기구의 ISSE COVID 프로젝트 매니저인 응우옌 누 꾸인 여사는 다음과 같이 말했습니다. SIB(사회적 영향 기업-환경적 영향 기업)가 가장 많은 부문은 농업, 임업, 어업으로 46%, 서비스업이 33.3%를 차지합니다. 특히 SIB 그룹에서 여성 근로자의 비중이 점점 더 늘어나고 있으며 약 37%를 차지합니다. 이는 여성이 점차 녹색 경제 개발에 상당한 기여를 하고 있음을 보여줍니다.

따라서 경제의 주요 사업 그룹으로서 "여성이 소유한 중소기업의 환경 보호 기여는 지속 가능한 경제 발전에도 기여했습니다."라고 기획투자부 기업개발국 부국장인 부이 투 투이 씨가 단언했습니다.

요즘에는 환경과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 동시에 사업 이익을 창출하는 등 녹색 개발이라는 이중 목표를 향해 적극적으로 혁신을 거듭하는 기업들이 있습니다.

다만 녹색 추세는 주로 외국인 투자가 있는 대기업을 중심으로 나타나고 있으며, 중소기업도 그 수는 상당히 많지만 뚜렷한 변화는 보이지 않는다. 따라서 지속 가능한 개발이라는 목표를 확산하는 데 도움이 되도록 이러한 사업 그룹을 홍보할 필요가 있습니다.

기업들은 녹색 개발을 위한 자본이 부족하다

투이 씨는 "대기업이라도 친환경 전환은 쉽지 않은데, 중소기업은 더욱 그렇다"고 말했다.

기업개발부 담당자에 따르면 SIB 기업을 지원하는 정책이 있다고 합니다. 법령 80/2021/ND-CP는 기술 지원, 컨설팅 지원, 교육 지원에 대한 수업료 면제, 혁신적 스타트업 중소기업 지원, 산출물 결제 지원 등 SIB 기업에 대한 지원 수준을 규정하고 있지만 여전히 충분하지 않습니다. 이는 해당 부처와 교육부가 고심하고 있는 문제이며, 해결책을 찾기 위해 연구하고 있습니다.

따라서 녹색 전환을 추진하는 기업이 겪는 가장 큰 어려움은 여전히 ​​자본에서 비롯됩니다. 전환 과정에 많은 투자가 필요하고, 이익 효율성과 환경에 대한 긍정적 영향이라는 두 가지 목표를 달성해야 하기 때문입니다.

미득 지구 사업 협회의 상임 부사장이자 자신의 섬유 및 의류 사업을 운영하는 부이 티 호안 여사는 다음과 같이 말했습니다. 자금 조달과 친환경 전환 방법의 어려움이 기업이 직면한 가장 큰 장애물입니다.

"특히 섬유 산업의 경우, 수출을 위해서는 여러 단계의 생산 과정을 거쳐야 합니다. 즉, 모든 단계의 디지털 전환이 성공적이어야 합니다. 하지만 자금 조달과 방법론의 어려움으로 기업들은 아직 친환경 전환을 이루지 못하고 있습니다."라고 호안 씨는 말했습니다.

현재 세계적 추세는 녹색 개발입니다. 따라서 국제 시장을 유치하기 위해 기업 역시 녹색 제품 생산을 지향해야 하며, 이는 원자재 역시 녹색이어야 한다는 것을 의미합니다. 원자재를 수입할 때, 기업 자체도 제품을 '녹색'으로 만들기 위한 사전 가공 단계를 거쳐야 합니다.

호안 여사는 많은 여성 근로자가 있는 분야에서 일하는 여성 근로자이자 사업주로서, 자본이 부족한 상태에서는 효과적인 사업 운영과 합리적인 제품 가격을 보장하면서도 녹색 전환을 이루는 것이 여전히 어렵다고 강조했습니다.

그녀는 이를 통해 국가 기관과 당국이 자본 측면에서 기업을 지원하는 획기적인 정책을 통해 어려움을 극복하고 변혁을 촉진하고 녹색 변혁에 대한 인식을 높이는 데 더 많은 관심을 기울이기를 바랍니다.

이러한 의견에 대해 투 투이 씨는 기획투자부는 항상 어려움을 겪는 기업들을 최대한 지원하고자 한다고 말했습니다. 그러나 개발계획기금 규정을 발표할 당시에는 녹색 중소기업에 대한 언급이 없고 일부 중소기업 집단에 대한 언급만 있어, 중소기업에 대한 추가 지원을 적시에 시행하기 어려웠다는 점에서 지원 대상에 문제가 있었습니다.

이는 적시에 법적 틀과 정책을 업데이트하지 못한 데 따른 것으로, 부처에서는 녹색 및 지속 가능한 사업을 우선시하여 필요한 주제를 수정하고 지원하기 위한 연구를 가속화하고 있습니다.

동시에 그녀는 녹색 전환이나 디지털 전환에는 모두 수십억 달러에 달하는 막대한 자금이 필요하기 때문에 기업은 이를 구현하고 투자하기로 결정하기 전에 조언, 준비, 신중한 계획 및 표준화가 필요하다고 지적했습니다.

자본 문제에 대한 이야기를 이어가며, 전국 OCOP 클럽 대표는 자본 자체는 중요하지만 자본 관리가 훨씬 더 중요하다고 말했습니다. 따라서 기업, 특히 멀리 떨어진 시골 지역에 있는 많은 중소기업은 자본을 효과적으로 사용하고 관리하는 방법을 알아야 합니다.

또한, 그린 전환과 디지털 전환 인력의 전문 기술 교육 및 향상이 필요합니다. "그린 전환에는 자본이 필요하지만, 동시에 디지털 인력이라는 핵심 요소도 필요합니다."