부 민 득 씨는 교사법을 초안하는 과정에서 초안 위원회가 교사들의 공통된 바람인 교사 자녀를 위한 우대 정책, 특히 모든 수준의 수업료 면제를 기반으로 작성되었다고 말했습니다.

초안 위원회가 이 내용을 법안 초안에 포함시킨 목적은 교사들의 공헌에 대한 존중과 인정을 표명하고, 교사들이 직업에 대한 안정감과 헌신을 느낄 수 있도록 격려하는 것입니다.

사실, 다른 특정 산업에서도 우대 정책이 있습니다. 예를 들어, 군인의 가족을 위한 보험 정책이나 의료 서비스입니다. 교사는 가족들에게 우선순위와 인센티브를 제안하는 특별한 직업이기도 합니다.

* 하지만 이 제안에 대해서는 엇갈린 의견이 나오고 있다. 이런 의견에 대해 어떻게 생각하시나요?

- 해당 안건은 초안으로 마련되었으며, 교육부는 국회의원들의 의견, 각 부처의 의견, 국민의 의견, 교사들의 의견을 지속적으로 경청하고 있습니다. 하지만 저는 교사 자녀의 수업료 면제 제안은 어려움을 겪고 있는 학생들을 지원하는 정책이 아니라, 그들을 존중하고 인정하는 관점에서 나온 것이라고 다시 한번 강조합니다.

* 국회의원들 사이에서는 교사법 제정을 위한 기관의 제안이 여론에 의해 자기 업계에 '집단 이익'을 가져다준다는 평가를 받을 수 있다는 우려의 의견이 나오고 있다. 그 외에도 교사는 행정직 급여 규모에서 가장 높은 순위를 차지합니다. 실제로 다른 분야의 공무원보다 더 높은 소득을 올리는 교사들이 있습니다. 사회에는 아직도 더 많은 지원이 필요한 취약계층이 많습니다. 이 아이디어에 대해 어떻게 생각하시나요?

- 저희 조사에 따르면, 기본급 인상을 적용하면 교사의 최고 소득은 급여와 수당을 합쳐 월 3,000만 동에 달하지만, 이 수준을 누리는 사람은 많지 않습니다.

많은 교사들이 월 680만 동에서 1,000만 동 미만으로 매우 낮은 소득을 받고 있습니다. 교사의 급여가 행정직 급여 규모에서 가장 높은 수준이라고 하더라도, 교사가 이 직업에서 얻는 수입으로 생계를 유지할 수 있을지는 확실하지 않습니다.

교사라는 직업의 특성상 많은 압박감과 스트레스가 많은 근무 시간이 따릅니다. 고소득자에게는 어려운 분야나 과목에 따라 수당이 지급됩니다. 하지만 그들은 혹독한 환경에서 일해야 하며, 심지어 위험이 도사리고 있기도 합니다. 박탈감과 정신적 손실은 엄청납니다.

법률을 제정하는 과정에서 교사를 위한 정책이 교사들이 직업에 계속 종사하도록 격려하고 동기를 부여하는 데 어느 정도 도움이 되기를 바랐을 뿐이라는 점을 이해합니다.

만약 이를 '이익집단'이라고 한다면, 그 '집단'은 전국의 교사 160만 명 이상을 뜻합니다. 그들은 모든 가족을 포함하여 약 2,400만 명의 학생 교육에 참여하고 있습니다.

교육은 근본입니다. 질 좋은 교육과 발전을 원한다면, 교직원을 잘 돌봐야 합니다.

* 그렇다면 이러한 의견 차이를 고려할 때, 기초위원회의 수업료 면제 제안이 실현 가능하다고 생각하십니까?

- 원칙적으로 우리는 높은 합의를 얻은 성인용 콘텐츠만을 국회에 제출할 최종 법안 초안에 포함합니다. 현재 우리는 이 제안에 대한 의견을 수집, 분석하고 기술적 영향을 평가하는 작업을 계속하고 있습니다.

또한 제안서는 그에 따른 조건, 특히 이를 충족하기 위한 예산원도 고려해야 합니다.

또한 이 제안은 다른 분야 및 산업과의 조화로운 균형을 바탕으로 고려될 것입니다.