해상도를 연구하고 이해하세요

2023년 마지막 날, 지방노동조합총연맹은 230명 이상의 기초 노동조합 간부를 소집하여 베트남 노동총연맹(VGCL)이 주최한 제13차 베트남 노동조합대회 결의안을 연구하고 전파하기 위한 온라인 컨퍼런스에 참석했습니다.

당티탄호아(Dang Thi Thanh Hoa) 지방노동총연맹 부회장은 다음과 같이 전했습니다. 현재 지방 전체에는 기초 단위 노동조합이 17개 있으며, 이 중 10개는 시·군 노동총연맹이고, 7개 산업 단위 노동조합이 있으며, 기초 단위 노동조합의 수는 약 1,400개입니다. 이번 회의는 횟수가 정해지지 않았지만, 모든 계층의 노조원과 노조 간부들이 결의안의 기본적이고 핵심적인 내용을 파악하는 데 도움이 되었습니다. 특히 2023~2028년 임기의 노동조합 활동을 위한 기회, 과제와 목표, 획기적인 발견, 과제와 해결책에 대해 설명합니다. 이를 통해 전체 노동조합 시스템에서 의지와 행동의 통일을 이루고, 모든 간부, 노조원, 근로자가 지성을 증진하고, 책임감과 신뢰를 강화하며, 베트남 노동조합이 조직한 활동에 적극적으로 참여하도록 격려하고 동기를 부여합니다.

특히, 이번 회의는 베트남 노동조합 제13차 대회 결의안의 주요 내용을 포함하여 대회 결의안의 4가지 주요 주제에 초점을 맞췄습니다. 2023~2028년 임기 노동조합 조직 구축 사업의 주요 과제 및 해결책; 베트남 노동조합 헌장에 대한 개정 및 추가 사항의 일부 내용; 노동조합 재정 업무의 주요 과제 및 해결책 검사, 감독 및 여성조합 사업의 주요 과제와 해결책. 이는 또한 의지와 행동을 통합하고, 모든 수준의 노동조합이 결의안을 실행에 옮기도록 하는 광범위한 활동입니다.

특정 행동 프로그램을 구현하세요

온라인 회의 직후, 도노동총연맹은 베트남노동총연맹 제13차 대회 결의안과 도노동총연맹 제11차 대회 결의안을 이행하기 위한 행동 강령을 전파하는 동시에, 전국대회에서 학습과 심도 있는 이해에 참여하지 못한 사람들을 위해 적절한 형식과 내용으로 조직 활동을 계속하도록 모든 단위의 노동조합에 지시했습니다.

지방의 행동 프로그램은 3가지 획기적인 과제와 5가지 핵심 주제별 프로그램과 결의안에 초점을 맞추고 있으며, 지방의 현실에 가까운 목표를 설정하고 있습니다. 구체적으로, 이 지방은 임기 말까지 99,000명 이상의 노조원을 받아들이고, 노조 조직이 있는 기업과 단위의 최소 83%가 법에 따라 단체 노동 협정을 대표하고 협상하고 서명할 자격을 갖추도록 노력합니다. 매년 기초 노동조합의 100%가 좋은 성과를 달성하도록 노력하고, 국유 노동조합의 경우 최소 80%, 비국유 노동조합의 경우 55% 이상이 좋은 성과를 달성하도록 노력합니다. 베트남 노동조합 헌장의 규정에 따라 국유기업 노동조합의 100%는 대규모 여성 노동조합을 설립할 자격이 있습니다. 평균적으로 각 노동조합은 당이 고려하고, 훈련시키고, 인정할 수 있도록 적어도 한 명의 뛰어난 노동조합원을 소개합니다.

이를 바탕으로 도노동조합상무위원회는 9개 과제와 이를 실현하기 위한 방안을 제시했다. 즉, 합법적이고 적법한 권리와 이익을 대변하고, 보살피고, 보호하는 업무에 집중하여 직원들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하는 것입니다. 노동자들 사이의 선전 및 동원 활동 경쟁의 내용과 형태의 혁신 강력한 노동조합 조직을 구축하여 많은 근로자를 유치합니다. 강력한 현대 노동계급을 건설하고, 깨끗하고 강력한 당, 국가, 정치 체제를 건설합니다. 여성들의 업무 효율성을 향상시킵니다. 노동조합 재정 징수 관리 강화 검사 및 감독을 강화합니다. 새로운 상황에 적응하기 위해 노조 운영 방법을 혁신한다.

단결의 정신으로, 새 임기가 시작된 첫날부터, 이 지방의 모든 단위 노동조합은 베트남 노동조합 제13차 대회 결의안과 2023-2028년 임기 제11차 지방 노동조합 대회 결의안을 실현하기 위해 강력한 결의를 보여, 점점 더 발전하고 강력한 노동조합 조직을 만드는 데 기여했습니다.