아직도 노동안전 절차에 대한 부주의

4월에는 전국적으로 심각한 산업재해가 여러 건 발생했습니다. 2024년 4월 3일, 광닌성의 한 광산에서 메탄가스 화재가 발생하여 노동자 4명이 사망했습니다. 4월 9일에는 박닌성 풀람 산업단지에서 폭발 사고가 발생해 1명이 사망하고 2명이 부상을 입었습니다.

옌바이성 옌빈구 옌빈타운 옌바이 시멘트 공장에서 작업 중 사고가 발생하여 10명이 사망하고 부상당했습니다.

가장 최근에는 옌바이 시멘트 및 광물 주식회사에서 발생한 산업재해로 근로자 7명이 사망하고 3명이 부상을 입었습니다. 현재 경찰은 사건 원인을 조사하고 있으며, 해당 회사의 계량 직원을 기소하여 임시 구금했습니다.

이 산업재해로 부상을 입은 근로자 농반투안(29세) 씨에 따르면, 투안 씨의 그룹은 15일 동안 생산라인을 수리 및 유지보수해 왔다고 한다. 4월 22일 점심 식사 후 그들은 일을 시작했습니다. 투안 씨의 3명의 작업자 팀은 분쇄기 밖에서 수리 작업을 했고, 7명의 작업자는 분쇄기(길이 7m, 높이 5m의 원통형 구조물) 안으로 들어가 마모된 타일을 교체했습니다. 이 작업에는 높은 기술력이 필요하지 않으며, 주로 외부 인력이 내부에서 협력하여 타일을 제자리에 고정하면 됩니다. 사고 당시에는 분쇄기 정비가 정상적으로 진행 중이었습니다. 하지만 약 30분 후, 멈춰 있던 분쇄기가 갑자기 격렬하게 회전하면서 분쇄기 밖에 있던 3명이 땅으로 떨어지고 분쇄기 안에 있던 7명이 사망했습니다.

베트남 노동총연맹 직업안전보건과학연구소 소장인 응우옌 안 토 박사는 다음과 같이 분석했습니다. "이 사건을 통해 직업안전보건 교육을 점검하고 명확히 할 필요가 있음을 알 수 있습니다." 사업주부터 교육기관, 근로자까지 인적 오류 요소를 고려해야 합니다.

산업 안전 및 위생 검사 및 교육 전문가인 당쉬안트롱 박사는 이러한 견해에 공감하며 다음과 같이 말했습니다. "당국은 조사를 조직하고, 사고의 진행 상황과 원인을 분석하고, 사고가 발생한 사업장에서 산업 안전 및 위생 규정을 준수하지 않는 조직이나 개인(있는 경우)의 위반 사항을 엄격히 처리하고, 생산 상황과 근로자의 심리를 신속히 안정시켜야 합니다." 특히, 이번 사건에서 얻은 교훈을 바탕으로 다른 직장에서는 유사한 사건이 발생하지 않도록 예방하는 것이 필요합니다.

"산업안전위생법, 시행령, 회람 등의 법률 체계는 기본적으로 완전하고 일관성이 있습니다. 그러나 이러한 법적 규정이 실제 생활에 적용되기에는 턱없이 부족합니다. 국가는 매년 근로자의 달과 연계하여 산업안전위생 행동의 달을 선포하여 인식을 제고하고 있지만, 기업과 고용주는 근로자를 위한 산업안전위생 교육 및 직업 기술 교육에 실질적인 관심을 기울이지 않고 있습니다. 교육은 여전히 ​​형식적이고 현실과 동떨어져 있으며, 근로자, 업무, 취급 기술, 올바른 작업 방식, 구체적인 안전 작업 절차 및 조치에 초점을 맞추지 않습니다."라고 당쑤언쫑 박사는 말했습니다.

인식 제고, 통제, 예방

노동안전부(노동보훈사회부)는 현재 노동 안전 및 위생 업무에 여전히 부족한 점이 있다고 평가했습니다. 산업재해 발생 건수는 감소했지만 중대 사고 발생 건수는 여전히 높습니다. 노동관계가 없는 지역의 노동재해 실태는 발생 건수와 피해자 수가 증가하는 조짐을 보이고 있다.

심각한 노동 사고가 많이 발생하는 이유에 대해 노동안전부 하탓탕 국장은 다음과 같이 설명했습니다. 많은 고용주가 위험 및 위험 관리와 통제에 대한 법적 규정에 주의를 기울이지 않거나 이를 이행하지 않았습니다. 많은 근로자가 직업 안전 및 위생에 대한 교육을 받지 못했으며, 지식과 안전한 작업 기술이 부족하고, 산업 작업 스타일은 여전히 ​​매우 제한적이고 주관적입니다. 노동관계가 없는 지역의 산업 안전 및 위생에 대한 정보 및 선전 활동은 자원이 제한적입니다.

따라서 해결책 측면에서 예방에 대한 인식을 높이는 것이 여전히 주요 초점이며, 특히 예방 홍보를 강화하고 사회보험기금에서 직업병 및 재해에 대한 교육을 지원하며, 특히 자영업자 집단을 대상으로 합니다.

또한 기업에서는 직업 안전 및 위생 보장 업무를 더욱 강화하고, 자체 검사 활동을 중시하며, 기업 내 위험 및 유해 요소를 적극적으로 통제하고 예방하며, 직업 재해를 예방해야 합니다. 근로자를 대상으로 직업 안전 및 위생 교육을 실시합니다.

2024년 3월 19일, 사무국은 새로운 상황에서 직업 안전 및 위생에 대한 당의 지도력을 계속 강화하기 위한 지침 제31-CT/TW호를 발표했습니다. 그 내용은 다음과 같습니다. 직업 재해, 특히 심각한 직업 재해를 줄이기 위해 노력하고, 사망 직업 재해율을 연간 최소 4% 감소시킵니다. 위험 요소에 노출된 환경에서 일하는 근로자 중 직업병 검사를 받고 진단을 받는 사람의 수가 매년 최소 5%씩 증가하고 있습니다. 작업 환경을 모니터링하는 유해 요소를 생성하는 시설의 수는 매년 최소 5%씩 증가하고 있습니다.

지침 31-CT/TW를 시행하여, 2024년 노동 안전 및 위생 행동의 달은 노동자의 달과 함께 "직장과 공급망에서 직업 안전 및 위생 강화"라는 주제를 정했습니다.

"올해 이 주제를 선택한 이유는 근로자들이 기계 및 장비와 긴밀하게 연결되어 있는 환경에서 자주 접촉하기 때문에 작업 환경을 개선하고 근로자의 근무 조건을 보장해야 하기 때문입니다. 이는 근로자의 건강과 생명에 직결되는 문제입니다."라고 노동안전국 국장은 강조했습니다.