소수민족 간부팀은 해당 지역에서 강력한 단결을 구축하는 구성원으로서 중요한 사명을 맡고 있습니다. 그들은 국가를 위해 봉사하고, 국가를 올바른 방향으로 이끌고, 당을 따르는 사람들입니다.

최근 빈투언성은 당과 국가의 소수민족 간부 건설 및 발전에 대한 정책과 지침을 구체화하여, 국가 관리의 효과성을 높이고, 강력한 정치 체제를 구축하고, 사회 경제를 발전시키고, 소수민족의 대단결을 강화하는 데 기여하는 등, 중요한 성과를 거두었습니다. 소수민족 간부의 교육 및 양성에 대한 우선 정책의 실행은 점점 더 개선되고 과학화되고 있으며, 정책의 실행 가능성을 보장하기 위한 실행 솔루션과 자원이 연계되어 있습니다.

지방에서는 지역 및 성급 단위의 민족 기숙학교를 업그레이드하고 확장하는 데 투자하는 데 주의를 기울여, 기숙학교에서 공부하려는 민족 학생들의 요구를 충족시켰습니다. 졸업 후 일부 학생들은 대학 진학 예비 학교에 입학하고, 일부 학생들은 대학에 입학합니다. 그들은 지방의 소수민족 지역의 사업에 봉사할 간부 인력을 공급하는 매우 좋은 원천이 됩니다.

지방의 소수민족 간부들의 교육과 양성은 교육 및 양성 내용의 혁신을 통해 특별히 주목을 받았습니다. 소수민족 간부들은 중급, 고급 정치이론 교육을 위해 파견됩니다. 전문가, 고위 전문가 및 고위 전문가 프로그램에 참여합니다. 정보기술, 외국어 등의 지식과 기술을 보완하고 업데이트합니다. 많은 젊은 여성 소수 민족 간부들은 전문직업 기술을 공부하기 위해 대학, 대학교, 대학원 및 전문 학교로 모집되어 고국으로 돌아와 봉사하는 데 관심을 갖고 있습니다.

소수 민족 청소년과 관련된 직업 교육에 대한 많은 정책이 지역 사회와 빈투안 대학에서 시행되어 소수 민족 청소년의 역량 강화와 생계 개발 기회 접근성 향상에 기여하고 있으며, 문화적 지식, 정치 이론, 전문성을 함양하는 데 기여하고 있습니다. 게다가 많은 지방자치단체에서는 소수 민족 여성이 정부와 대중 조직 활동에 더 많이 참여할 수 있는 여건을 조성하는 데 주력하고 있습니다. 적합한 분야에서 자신의 재능과 강점을 개발합니다.

이와 함께 대중 동원 활동에 필요한 지식과 기술에 대한 교육을 정기적으로 실시합니다. 당과 국가의 정책과 방침, 도·군의 사회경제 발전 실태와 임무, 국방·안보에 대한 정보를 제공합니다. 소수민족 간부와 유명 인사가 사회경제 발전 프로그램과 계획을 수립하는 데 아이디어를 기여하고, 사회생활의 모든 영역에서 그들의 역할을 증진하고, 해당 지역의 정치적 안정과 사회 질서 및 안전을 유지할 수 있는 유리한 환경을 조성합니다.

그러나 실제 구현에서는 일부 지역에서는 시연이 이루어지지 않았거나, 불완전하게 시연되었습니다. 많은 분야가 법률 문서에 의해 규제되지만 구체적으로 명시되지는 않았습니다. 여전히 일반적이며, 체계, 동기화 및 실행 가능성이 부족하고, 지역 개발 요구 사항과 관련된 구체성이 보장되지 않습니다. 일부 지역에서는 소수민족 간부의 수가 전체 간부 수에 비해 비중이 낮은 경우도 있다. 일부 지역에서는 소수민족 간부에 대한 교육에 적극적이지 않았습니다. 소수민족 간부의 훈련과 양성은 여전히 ​​규모와 훈련 구조 면에서 제한적이다. 전문 지식, 정치 이론 및 국가 관리에 대한 교육을 받은 소수 민족 간부, 공무원 및 공공 직원의 수가 원하는 수준에 도달하지 못했습니다.

소수민족 간부의 역할을 교육, 육성, 홍보하는 일은 정기적이고 지속적이며 장기적인 과정입니다. 소수민족 지역의 신속한 발전을 보장하기 위해서는 가까운 미래에 소수민족 간부팀을 구성하고, 우수한 소수민족에 대한 정책을 마련하는 것이 필요합니다. 일반적인 교육 및 개발 작업과 분리되지 않으면서도 특수성을 보장하는 교육 및 개발 프로그램이 필요합니다. 각급 정치체제에서 소수민족 간부, 공무원, 공공근로자에 대한 교육과 양성을 로드맵에 따라 조직하고, 세대를 거쳐 이어지는 간부의 연속성과 계승을 보장합니다. 지역 특성에 맞춰 기숙학교, 직업학교, 단과대학, 종합대학의 교육훈련 및 양성 역량을 강화합니다. 소수 민족을 위한 교육 및 학습 시설과 신체적, 지적 훈련을 개선합니다. 소수민족 지식인 집단을 건설하고 발전시키는 정책에 지속적으로 주의를 기울이고 효과적으로 시행하면 빈투언성의 사회경제적 발전에 기여하고, 기아 퇴치와 빈곤 감소를 효과적으로 촉진하며, 사람들의 지식을 향상시키고, 인적 자원을 촉진할 것입니다. 이를 통해 사회경제적 개발 목표가 해당 지역의 잠재력과 중요한 위치에 걸맞은 결과를 달성할 수 있습니다.

국가와 지방의 발전에 대한 새로운 요구에 직면하여, 소수민족 간부 양성 정책은 적절한 변화와 조정이 필요하며, 특히 그들이 스스로 일어설 수 있는 환경과 기회를 조성해야 합니다. 중요한 요소 중 하나는 각급 당위원회와 당국이 소수민족 간부에 대한 훈련, 양성, 정책에 더욱 많은 주의를 기울여야 한다는 것입니다. 청년 소수민족 간부에 대한 기획을 강화하는 동시에 그들을 훈련 개발에 파견하여 그들의 지식을 향상시키고, 정보를 최신화하고, 지도력과 관리 능력을 보완하고 완벽화하며, 전문 역량을 향상시켜 전 성 소수민족 간부의 업무 효율을 높이는 방안을 마련한다.

소수민족 간부의 이해와 책임감은 소수민족 지역의 내생적 역량을 구축하는 과정을 촉진하고, 정책과 지침을 효과적으로 구체화하는 데 필요한 요소입니다. 앞으로도 각 지방의 소수민족 간부에 대한 기획, 훈련, 양성, 활용을 더욱 잘해야 하며, 일부 소수민족에 대한 간부 정책을 더욱 구체화해야 합니다. 지방 및 지방 정부 수준에서 국가 기관 참여를 늘려 충분히 강력한 팀을 구성하세요. 빈투언성 소수민족 지역의 사회경제적 발전에 대한 현실과 요구 사항에 맞는 적절한 교육, 육성 및 활용 정책을 수립하고, 소수민족 간부 자원에 대한 계획과 예측을 철저히 하는 데 중점을 둡니다.