자랑스러운 개발 과정

새로운 사명 요구에 직면하여, 1955년 3월 10일, 뚜옌꽝성 당위원회 상무위원회는 500명 이상의 당원으로 구성된 18개 산하 당 세포로 구성된 뚜옌꽝성 당위원회 민정국을 설립한다는 결의안을 발표했습니다.

1966년 민정부 도당위원회는 피난구역에 따라 4개의 하부당위원회(1, 2, 3, 4동)로 나뉘었다. 1969년에 1, 2, 3, 4 블록의 당 위원회가 해체되어 경제재정당위원회와 인민당위원회라는 두 개의 당 위원회가 설립되었습니다. 1971년, 생산과 전투의 혁명적 상황에 적응하고 후방을 건설하며 전선을 지원하기 위해 성당위원회 상무위원회는 경제민사당위원회와 민사당위원회를 기초로 뚜옌꽝성 민사당위원회를 설립한다는 결의안을 발표했습니다.

1976년부터 2008년까지 조직 모델, 명칭, 설립, 분리, 해산, 재설립 및 합병 등 여러 차례의 변화를 거친 후, 도당위원회는 뚜옌꽝성 경제권 당위원회를 설립하기로 결정했습니다. 2020년에는 도기관당위원회와 도기업당위원회를 통합하여 도기관기업당위원회가 설립되었습니다.

도 기관 및 기업당 위원회 간부들은 2023-2028년 임기 도 공무원 노동조합 대회에서 신호등 제어 모델을 참관했습니다.

지금까지 도기관기업연합당위원회는 123개의 기층당 조직을 두고 있으며, 국가행정기관, 공공서비스 단위, 기업 등 다양한 유형의 당 조직에서 5,000명이 넘는 당원을 활동시키고 있습니다. 조직 모델과 명칭이 많이 바뀌었음에도 불구하고, 블록당위원회는 10차례의 대회 기간 동안 기층 당 조직을 통합하고 건설하기 위한 많은 해결책을 내놓았고, 간부, 당원, 대중이 경쟁에 나서도록 이끌었으며, 지방의 전반적 성과에 많은 중요한 기여를 했습니다.

끊임없이 혁신하다

전통을 이어받아, 최근 몇 년 동안 블록 당위원회는 기초 당 조직, 간부 및 당원을 이끌어 많은 혁신을 통해 정치적 임무를 잘 수행하도록 하는 데 주력해 왔습니다. 특히 산업 개발, 교통, 관광 및 인적 자원의 질 향상과 같은 획기적인 분야에서 많은 혁신을 이루었습니다. 제17차 성당대회 결의문에서 정한 "투옌꽝성이 북부 산악 지역에서 공평하고 포괄적이며 지속 가능하게 발전하도록 한다"는 목표를 모든 계층, 부문, 지방 및 단위와 함께 이행합니다.

블록당위원회는 당의 지침, 관점, 결의안, 지시, 국가 정책 및 법률의 보급, 선전 및 대중화의 질을 개선하기 위해 기초 당 조직을 이끌었습니다. 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 공부하고 따르는 것을 지정된 의무와 업무와 관련된 정기적인 활동으로 만드십시오.

당위원회와 당세포의 활동의 질을 향상시키는 등 다양한 해결책을 통해 깨끗하고 강력한 기층당 조직을 건설하는 데 주력합니다. 파티원의 질을 향상시킵니다. "4대당세포"와 "4대기층당위원회" 모델을 실현한다. 비국가기업의 당 조직과 당원의 개발에 주력한다. 당 활동에 정보기술의 적용을 강화하고 당 세포 활동을 온라인으로 모니터링합니다. 당위원장에게 돌파구와 혁신의 과제를 할당한다. 당위원회와 지도자들이 할당된 임무와 책임을 수행하는지 검사하고 감독합니다.

블록당위원회는 당의 행정절차를 개혁하고, 정보기술을 적용하고, 지도부와 지휘부에 디지털 변혁을 이루었으며, 온라인 텔레비전 시스템을 효과적으로 구축했습니다. 일반 정보 웹사이트; 당 업무 관리 소프트웨어인 VNPT Office 소프트웨어는 들어오고 나가는 문서를 처리하고, 모든 지부와 산하 당 위원회에 연결됩니다. 당 세포 활동의 질을 향상시키기 위한 전자 당원 핸드북; 당원 데이터베이스 소프트웨어, 당 활동의 전송 및 수신.

블록의 당위원회는 블록의 대중 조직이 운영 방식을 혁신하고, 선전 활동의 질을 향상시키고, 정치적 이념, 전통, 윤리, 생활 방식에 대한 교육을 실시하도록 이끌었습니다. 당의 지침과 정책, 국가의 정책과 법률을 잘 이행하기 위해 경쟁한다. 새로운 어려운 과제를 주도적으로 수행하다; 혁신을 촉진하고, 정보기술을 적용합니다. 정치 업무의 질과 효과를 개선하기 위해 다양한 아이디어, 이니셔티브, 솔루션을 조언하고 제안합니다. 노조원, 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌본다. 문화 및 스포츠 활동의 조직을 조정합니다. 사회보장 활동, 지역 사회 봉사활동...

동시에 블록당위원회는 당 조직과 기업의 당원을 이끌고 전염병과 자연재해로 인한 어려움을 극복하고 생산경영 임무를 효과적으로 수행했습니다. 사회경제 발전, 국방, 안보, 사회 질서 및 안전에 대한 지방의 정책, 지침 및 결의안을 잘 이행합니다. 직원을 위한 정책을 시행합니다. 도당위원회와 도인민위원회에 어려움과 장애를 제거하고, 농업, 임업, 어업 생산을 발전시키기 위한 결의와 프로젝트를 효과적으로 시행하며, 기업의 생산 및 경영 효율성과 경쟁력을 향상시키기 위한 해결책을 조언하고 건의합니다. 사무실 문화, 기업 문화를 구축합니다.

여러 해에 걸친 업적을 인정받아 당, 국가, 정부, 성, 지부, 중앙 및 지방 기관은 당 조직, 당 블록 및 당 위원회의 간부, 당원들에게 많은 훌륭한 경쟁 칭호를 수여했습니다. 블록당위원회는 도당위원회로부터 모범적이고 깨끗하고 튼튼한 깃발을 받게 되어 영광이었습니다. 성 인민위원회 위원장은 애국 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 공로자에게 경쟁기 및 공로증을 수여했습니다. 총리는 사회주의 건설과 조국 수호 사업에 기여한 뛰어난 업적에 대해 공로증을 수여했으며 대통령으로부터 노동 훈장을 두 번이나 받았습니다.