대회 개막식에 참석하여 지휘한 동지들은 다음과 같습니다: 응우옌 훙 탕 소장, 부국장, 군수부 참모총장; 응우옌 반 꾸엉 소장, 군수총국 부국장 군수총괄부의 지휘 기관 대표자 X20 주식회사와 회원 기관, 부서 및 관련 초점에 대한 리더십, 지휘.

대회 개막식에 참석한 대표단.
군수부 부참모장인 응우옌 훙 탕 소장이 대회를 지휘하는 연설을 했습니다.

대회 개막식에서 당 서기이자 이사회 의장, 조직 위원장인 부 반 낫 대령은 다음과 같이 강조했습니다. "이 대회의 목적은 회사의 모든 임원과 직원이 사고방식을 바꾸고 기업이 결정한 디지털화 여정에 참여하도록 철저히 이해하고 전파하는 것입니다." 경쟁을 통해 회사 리더와 지휘관은 각 개인의 디지털 전환 역량과 인식, 그리고 회원 기관 및 부대의 초점을 평가하여 적절한 솔루션을 확보하고, 회사의 디지털 전환 여정을 더 빠르고 효과적으로 촉진할 수 있습니다.

X20 주식회사 이사회 의장, 조직 위원장이자 당 서기인 부 반 낫 대령이 대회 개회 연설을 했습니다.

X20 주식회사의 사장이자 조직위원회 부위원장, 심사위원장인 황 시 탐 대령에 따르면, 이 대회는 2단계로 진행되었습니다. 1단계에서는 지원자가 2가지 부분을 치릅니다. 컴퓨터에서 객관식 시험을 치르며, 시간은 20분입니다. 지원자는 정보통신부, 물류총국, X20 주식회사에서 발행한 문서와 관련된 40개의 질문에 답해야 합니다. 이 문서에는 디지털 전환 및 정보 보안과 관련된 전자 정부 개발에 대한 내용이 담겨 있습니다.

군수총괄부장과 중대 지휘관들은 경연대회에 참가한 단체 대표들에게 꽃을 전달했습니다.

1단계의 두 번째 부분은 에세이 형식의 지식 테스트입니다. 이 시험의 이 부분에서는 지원자가 스스로 주제를 선택하고, 500~800단어 분량의 에세이를 작성하고, 조직위원회가 제시한 5개 주제의 범위 내에서 자신의 부서나 기관의 현실과 관련된 디지털 전환에 대한 인식을 제시해야 합니다. 2단계에서는 지원자는 관리 소프트웨어에서 비즈니스 운영을 수행하는 데 필요한 여러 기능을 활용하고 사용하는 방법을 익히기 위한 실제 시험을 치릅니다. 또한, 조직위원회는 참여 기관 및 단위의 디지털 전환 구현 성과를 직접 평가할 예정입니다.

대의원들은 후보자들이 객관식 시험을 치르는 것을 지켜본다.

진지한 시험 기간을 거쳐, 이론 시험에서 수험생 100%가 좋은 점수를 받았고, 그 중 많은 동지들이 규정된 시간보다 일찍 만점을 받았습니다. 논술 시험에서는 응시자 100%가 자격 요건 이상을 충족하였고, 그 중 양호 및 최우수 점수 비율은 72.3%에 달했습니다. 조직위원회는 기술 및 공학부(기관 부문)와 X20 Thai Nguyen Company Limited(단위 부문)에 첫 번째 집단상을 수여했습니다. 개별 기관 부문 1등은 Tran Thi Anh Phuong 동지(기술부)에게 돌아갔습니다. 단위 부문에서 공동 1위를 차지한 두 참가자는 Ma Nguyen Anh Thu(X20 Thai Nguyen LLC)와 Nguyen Thi Thu Thuy(X20 유치원)입니다.

황 시 탐 대령은 조직위원회를 대표하여 대회 1단계의 결과를 평가하고, 의견을 제시하고, 발표했습니다.

이번 대회에서는 처음으로 이사회 임원 전원과 조직위원회 전원, 심사위원단이 모두 대회에 참여했으나, 대회 점수는 개인 및 단체 성과에 반영되지 않았다는 점이 알려졌습니다.

객관식 시험의 모습.
부 반 낫 대령은 1단계 대회에서 단체 대표와 개인에게 1등상을 수여했습니다.

또한, 조직위원회는 시험 점수가 평균 이하인 개인 및 단체에 대해 자체적으로 학습하고, 연습하고, 소속 기관 및 부서의 디지털 전환 내용을 조정하도록 요구할 것입니다. 한 달 후에 대회 조직 위원회 위원장에게 결과를 보고하여 검토하고 결정하게 됩니다.

뉴스 및 사진: VAN CHIEN