빈투언성의 지도자들을 만나러 중앙교에 참석한 사람은 당 중앙위원회 위원, 도 당위원회 서기, 도 부패 방지 및 부정 행위 지도 위원회 위원장인 두옹 반 안 동지였습니다. 지방 당위원회 내무위원회 위원장 Nguyen Van Tam 동지, 베트남 조국 전선 위원회 의장 Bo Thi Xuan Linh. 도 교량 행사에는 상임위원회 위원들이 참석했습니다. 도당위원회 조직위원장인 응우옌 타인 남, 도당위원회 검사위원장인 응우옌 반 꽝, 운영위원회 위원, 부서, 지부, 부문 책임자들이 참석했습니다.

2022년 5월 10일, 제5차 중앙회의(제13대 임기)는 도지도위원회를 설립하는 정책에 합의했습니다. 그 직후, 중앙내무위원회는 2022년 6월 2일자로 도지도위원회의 기능, 임무, 권한, 조직 구조, 업무 체제 및 업무 관계에 대한 규정 제67호를 발행하도록 비서처에 긴급히 권고했으며, 이를 통해 도 및 시당 위원회가 지도위원회를 설립할 수 있는 유리한 조건을 마련했습니다. 지방 지도 위원회는 운영을 시작한 지 1년 만에 중요한 초기 성과를 달성했습니다. 특히 지도위원회는 당의 정책과 규정, 그리고 부패와 부정성을 예방하고 퇴치하기 위한 국가 법률의 시행을 조언, 지시, 조직해 왔습니다. 중앙지도위원회, 사무총장, 중앙지도위원회 위원장의 결론은 이전보다 더 진지하고, 신속하고, 효과적으로 이행되었습니다.

지도 위원회는 지역 차원에서 부패 방지 및 부정 행위 방지 작업을 주도, 지시, 조직하는 데 중점을 두고 2,196개의 문서를 조언, 발행, 지시했습니다. 많은 지방과 도시가 이 측면에서 좋은 성과를 거두었습니다. 대표적인 예로 라오까이, 닌투언, 빈투언, 짜빈, 쏙짱 등이 있습니다. 지방 지도 위원회는 또한 600건의 부패 및 부정 사례를 검토하여 모니터링하고 집중적인 지시와 처리를 지시했습니다. 많은 지방에서 중대 사건을 많이 발견하고, 기소하고, 조사하고, 처리했으며, 도당위원회 상무위원회와 시당위원회의 관리 하에 있는 많은 간부들이...

부정적 부패를 예방하고 퇴치하기 위한 선전 및 교육 활동에 주력하고 있습니다. 특히 2023년 초부터 현재까지 중앙내무위원회가 주재하는 전국대회 외에도 37/63개 성·시에서 총서기, 중앙지도위원회 위원장이 "부패와 부정을 단호히 반대하고, 우리 당과 국가를 더욱 깨끗하고 강하게 건설하는 데 기여하자"는 사업의 내용과 핵심가치를 마을 단위에 직접 및 온라인 소통 방식으로 전파하고 실천해 왔습니다. 서기장은 책의 내용을 철저히 이해했고 이로 인해 당 전체에 광범위한 정치적 움직임이 일어났습니다.

회의에서 응우옌 푸 쫑 사무총장은 다음과 같이 단언했습니다. "1년간의 시행 결과는 지방 지도위원회 설립 정책이 올바르고, 필요하며, 실제적 요구에 부합한다는 것을 보여줍니다." "새로 적발되어 기소된 부패 및 부정 사건의 수가 증가했습니다. 심각하고 복잡한 사건의 수와 현직 및 퇴직 공무원을 포함한 지도 및 관리직 공무원의 법 위반 수도 증가했습니다. 예전처럼 "위는 가볍고 아래는 무겁다", "안전 착륙"이라는 상황은 더 이상 존재하지 않습니다. 이는 "위는 뜨겁고 아래는 차갑다"라는 상황을 점차 극복하는 데 크게 기여했으며, 이제 "위는 뜨겁고 아래는 점점 더 뜨거워지고 있습니다. 이는 또한 일부 공무원, 당원, 그리고 주민들이 도지도위원회 운영의 효율성에 대해 우려하는 것에 대한 가장 설득력 있는 답변입니다."라고 사무총장은 말했습니다.

앞으로 지방 지도위원회의 효율성을 더욱 개선하기 위해, 응우옌 푸 트롱 사무총장은 지방 및 시 당위원회 지도위원회가 지방 지도위원회의 지위, 역할, 기능, 업무 및 권한을 철저히 파악하고 더 깊이 이해해야 한다고 제안했습니다. 기능과 업무에 따라 규율 있고 체계적이며 실질적인 방식으로 운영되어야 합니다. 과시, 형식주의, '그저 그럴듯한 제도', '흐름에 맡기는 것'을 피하십시오. 특히 "코끼리 머리, 쥐 꼬리"의 상황은 피해야 합니다. 발사할 때는 시끄럽지만 그 후에는 희소해지면서 점차 식어갑니다. 응우옌 푸 쫑 서기장은 또한 모든 급의 당 위원회와 조직이 높은 투지를 가져야 한다고 요청했습니다. 부패하고 부정적인 행동을 사전에 예방하고, 스스로 감지하고 처리합니다. 간부, 당원, 공무원, 공공 직원 및 국민 사이에 정직성, 부패 및 부정성이 없는 문화를 구축하기 위한 리더십과 방향에 중점을 둡니다.