성 인민위원회 상임부위원장인 응우옌 마잉 투안과 회의에 참석한 대표들.

2024년, 뚜옌꽝성 내무부는 많은 노력을 기울여 많은 중요한 성과를 달성했습니다. 내정 분야의 제도와 정책을 건설하고 완비하는 사업이 효과적으로 실시되었습니다. 산업 분야의 법률 문서를 적시에 조언하고, 신설하고, 개정, 보완, 대체할 것을 제안합니다. 이를 통해 성의 모든 기관과 당국의 관리 효과성과 효율성을 개선하는 데 기여하고 사회 경제적 발전을 촉진하는 원동력을 창출합니다.

또한, 간부, 공무원, 공직자에 대한 제도 및 정책을 관리, 모집, 활용, 집행하는 업무는 법률의 규정에 따라 적시에 진행됩니다. 업무 요구 사항을 충족할 수 있는 충분한 자질과 역량을 갖춘 직원, 공무원 및 공공근로자의 질을 향상시키기 위한 계획, 훈련 및 육성이 강조됩니다.

행정부는 공무원 및 공공 직원 채용 혁신을 지속하고, 리더십 및 관리 직책 채용을 시행하여 홍보와 투명성을 보장하고, 기관 및 단위의 리더와 관리자 팀의 질을 향상하는 데 기여하도록 지방 정부에 적극적으로 조언했습니다.

내무부는 행정개혁을 잘 조언하고 실행하여, 지방의 행정개혁 지표가 긍정적으로 변화하도록 돕고, 모방운동을 촉진하며, 뚜옌꽝성의 대표적인 선진 모델을 칭찬하고 모방하는 작업을 중점적으로 실행했습니다. 광범위한 영향력을 행사하여, 열정적인 작업과 생산을 위한 경쟁적 분위기를 조성하고, 사회 경제적 발전과 사회 보장을 위한 모든 자원을 동원합니다.

회의에서 대표단은 검사 업무의 일부 단점과 한계를 극복하기 위한 원인을 논의하고 명확히 하며, 해결책을 제안했으며, 기관과 단위가 전자 기록을 생성하고 저장하는 데 대한 규정을 시행하도록 지도했습니다. 표창제안서 파일 평가의 진행 속도와 질을 향상시킵니다.

동시에 2025년까지 주요 과제를 완수하기 위한 해결책과 국가적 결의를 제시합니다. 이에 따라 내무부 전체는 중앙위원회, 국회, 국회 상임위원회의 결의와 정부 및 총리의 지시문서에 명시된 과제를 도당위원회와 도인민위원회가 수행하도록 자문하는 데 주력합니다.

내무부는 도 인민위원회에 국가 행정 기관의 기구를 재편하여 업무의 긴급성을 확보하고, 특히 개인과 기업에 직접 관련된 업무가 중단되거나 누락되지 않도록 계획을 수립하도록 지시하고 지도하도록 적극적으로 조언했습니다.

특히 통합을 시행하는 기관 및 단위에 대해 직위, 공무원, 공공 직원의 팀을 직책에 따라 재구조화하고, 기능, 업무, 조직 장치를 이전하는 것과 관련된 인력 효율화를 시행합니다.

성 인민위원회 상임부위원장인 응우옌 마잉 투안이 회의에서 연설을 했습니다.

회의에서, 성 인민위원회 상임부위원장인 응우옌 마잉 투안은 내무부의 성과를 인정하고 칭찬하며 축하했습니다. 그는 2025년은 많은 중요한 정치적 사건이 있는 해이며, 국가가 "국가 성장 시대"에 진입하는 해이기 때문에 내무부에 부과된 과제가 매우 무겁다고 강조했습니다.

그는 도 내무부가 혁명이라는 특히 중요한 임무를 완수하기 위해 도 인민위원회에 기구를 "간소화-압축-강력-효율-효과-효율"의 방향으로 재구조화하도록 적극적으로 연구하고 조언하는 데 주력할 것을 제안했습니다.

내무부는 도(省) 인민위원회와 구(區) 인민위원회 산하 전문기관 프로젝트, 부서 통합 및 통합 프로젝트, 부서 내 주요 지점 배치, 중앙 정부와 도의 정책 및 방향에 따라 공공 서비스 단위 배치 및 재편 프로젝트를 개발하는 데 중점을 두고 기관 및 단위와 협력합니다. 지역인민위원회 산하 부서를 통합하고 통합하여 진전을 보장하고 목표를 설정합니다.

내무부는 기관 및 단위의 조직 기구를 개편하는 프로젝트를 승인하는 결의안 및 결정 발행에 대한 자문을 계속하고 있습니다. 이는 개편 후 기관 및 단위의 기능, 업무 및 권한이 과학적으로 구현되어 국가 관리의 요구에 가장 잘 부합하며 업무의 중복, 중복 또는 누락을 피할 수 있도록 하기 위함입니다. 조직 구조는 간소화되어야 하며, 사람과 조직의 활동에 영향을 줄 수 있는 시간적, 장소적, 분야적 공백이 생기지 않도록 정리 후 즉시 운영되어야 합니다.

국무원은 각급 당대회 인사업무와 2026-2031년 임기 각급 국회의원 및 인민의회 대표 인사업무의 기초로서 인사계획 업무를 잘 수행할 것을 도에 권고한다. 간부, 공무원, 일반 국민의 직무 수행 및 공공 서비스 수행에 있어서 규율과 행정기강을 강화합니다.

성 인민위원회 상임부위원장인 응우옌 마잉 투안은 단체와 개인에게 칭호와 공로증을 수여했습니다.

이번 행사에서 성 인민위원회 위원장은 1개 노동집단에 "우수 노동집단" 칭호를 수여했습니다. 2024년 애국심 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 1개 단체와 2명의 개인에게 공로증을 수여했습니다. 내무부 당위원회는 2024년 "탁월한 임무 완수" 기준을 달성한 대표적인 "청렴하고 강한" 당 세포 1개와 당원 8명에게 공로증을 수여했습니다.