2023년 9월부터 적용되는 공무원 및 공공기관 직원을 위한 새로운 정책은 다음과 같습니다.

1. 직무 미이행자 수준에서 간부, 공무원, 공직자 등의 자질 분류 기준을 개정한다.

2023년 7월 17일, 정부는 간부, 공무원 및 공공근로자의 자질 평가 및 분류에 관한 법령 90/2020/ND-CP를 개정하는 법령 48/2023/ND-CP를 발표했습니다.

이에 따라, 법령 48/2023/ND-CP 제1조 4항은 제7조 5항에서 "업무 수행 중"이라는 문구를 삭제하도록 규정하고 있습니다. 제11조 제1항 c호 및 제2항 d호 법령 90/2020/ND-CP, 조항 1, c항 및 조항 2, d항, 제15조.

따라서 직무를 완수하지 못하는 수준에서 간부, 공무원, 공공근로자의 질을 분류하는 기준 중 하나는 다음과 같다.

평가 연도 동안 징계 조치를 받은 위반 사항이 있었습니다.

법령 48/2023/ND-CP는 2023년 9월 15일부터 발효됩니다.

2. 당규범에 따라 징계받은 간부 및 공무원에 대한 평가지침 보완

48/2023/ND-CP 법령에는 당 규율의 적용을 받는 간부 및 공무원 평가에 대한 지침이 다음과 같이 추가되었습니다.

당규 또는 행정규율을 받는 간부, 공무원 및 공직자는 다음과 같이 자질평가를 받고 등급을 매긴다.

- 당해 연도에 정당 또는 행정적 징계 처분을 받은 간부, 공무원 및 공직자는 본 조 제2항에 해당하는 경우를 제외하고는 직무를 수행하지 아니한 것으로 본다.

- 위반 사항이 유능한 기관의 징계 결정 대상이 아니었지만 평가 연도에 작업을 완료하지 못한 것으로 품질을 평가하고 분류하는 근거로 사용된 경우, 해당 위반 사항에 대한 평가 연도 이후에 내린 징계 결정(있는 경우)은 징계 결정이 내려진 연도의 품질을 평가하고 분류하는 데 포함되지 않습니다.

- 간부, 공무원 또는 공직자가 당원이고 동일한 위법행위로 당규율 및 행정규율을 받았으나 당규율 결정과 행정규율 결정이 같은 평가연도에 효력이 없는 경우에는 1년 평가년도의 자질등급 판정의 기준으로만 인정됩니다.

법령 48/2023/ND-CP는 2023년 9월 15일부터 발효됩니다.

3. 퇴직 노인공무원 월수당 수준 조정 지침

이는 2023년 9월 15일부터 발효되는 은퇴한 노인 지방자치단체, 구 및 읍 공무원을 위한 월별 수당 수준 조정에 관한 지침을 담은 통지문 11/2023/TT-BNV의 내용입니다.

2023년 7월 1일부터 퇴직한 노인 자치단체 공무원의 월 수당 수준은 법령 42/2023/ND-CP 제2조의 규정에 따라 다음과 같이 조정됩니다.

(i) 11/2023/TT-BNV 통지문 제1조에 명시된 주제에 대해 2023년 6월에 수령한 허용액보다 12.5% ​​더 많은 월 허용액을 증액합니다.

2023년 7월 1일부터 수령하는 월별 수당은 다음 공식에 따라 계산됩니다.

내용: 2023년 6월 기준 수령한 보조금 수준은 1975년 6월 20일자 결정 130-CP와 1981년 10월 13일자 결정 111-HDBT에 따라 은퇴한 지방자치단체, 구, 읍 공무원의 2022년 1월 1일부터 월별 보조금 수준을 조정하는 내용을 안내하는 통지문 02/2022/TT-BNV 제2조 3항에 규정된 보조금 수준입니다.

(ii) 2023년 7월 1일부터 (i)의 규정에 따라 퇴직한 노인 자치단체 공무원의 월 수당을 조정한 후, 수령한 수당이 월 3,000,000동 미만인 경우 다음과 같이 인상 조정됩니다.

- 월 수당이 2,700,000 VND/인/월 미만인 경우 1인/월 300,000 VND씩 증가합니다.

- 월 수당을 받는 사람의 경우, 월 2,700,000 VND/인에서 월 3,000,000 VND/인 미만으로 3,000,000 VND/인/인을 증액합니다.

(iii) (i) 및 (ii)의 규정에 따라 은퇴한 노인 공동체 간부는 2023년 7월 1일부터 다음과 같이 월별 수당을 받게 됩니다(반올림).

- 전직 당위원회 서기, 인민위원회 위원장, 부서기, 부위원장, 상임당위원회 위원, 인민위원회 서기, 지방인민위원회 서기, 지방팀장, 지방경찰서장: 월 3,000,000동

- 나머지 직책: 월 2,817,000동.

4. 공무원 및 각 분야 공공근로자의 직무에 관한 지침

구체적으로 공무원 및 각종 분야의 공공근로자의 직무에 관한 지침은 다음 문서에 규정되어 있습니다.

- 과학기술부 장관이 발행한 과학기술 분야 및 분야 기관 및 조직에서 과학기술 전문 공무원의 직위에 대한 지침을 제공하는 회람 16/2023/TT-BKHCN이 2023년 9월 25일부터 시행됩니다.

- 천연자원환경부 장관이 발행한 천연자원 및 환경 분야 전문 공무원 직위에 대한 지침을 제공하는 순환문 05/2023/TT-BTNMT가 2023년 9월 18일부터 시행됩니다.

- 정보통신부 장관이 2023년 9월 15일부터 시행하는 정보통신 분야 기관 및 조직의 정보통신 분야 전문 공무원의 직무에 대한 지침을 담은 순환 09/2023/TT-BTTTT.

- 정보통신부 장관이 발행한 정보통신 분야 및 공공 서비스 단위의 전문 공무원의 리더십 및 관리 직위와 전문 직함에 따른 공무원의 구조, 전문 직함에 대한 지침을 제공하는 순환 08/2023/TT-BTTTT가 2023년 9월 15일부터 시행됩니다.

- 민족 문제 위원회 위원장 겸 장관이 발행한 민족 문제 분야 및 분야의 기관 및 조직에서 민족 문제를 전문으로 하는 공무원의 직위에 대한 지침을 제공하는 통지문 01/2023/TT-UBDT가 2023년 9월 15일부터 시행됩니다.