응오 티 투 하 씨는 여성들이 편견에 가득 찬 정보의 ​​소용돌이 속에서 엄청난 압박을 받고 있다고 생각합니다. (사진: NVCC)

세상은 점점 더 개방적이고 기술의 발전으로 인해 디지털 시대에 베트남 여성의 역할을 어떻게 평가하시나요?

어느 시대에서나 베트남 여성은 직간접적으로 가족을 이루고 사회 경제적 발전에 중요한 역할을 합니다.

국제적으로는 그 수가 많지는 않지만 베트남 여성들은 경제, 정치, 외교, 국가 안보 및 국방, 평화 유지 및 국민 간 외교 증진 분야에서 중요한 직책을 맡아 왔습니다. 외교, 경제, 문화 등 어떤 분야에서든 우리나라에는 뛰어난 여성이 많습니다.

유엔 평화유지군에도 여성 군인과 경찰이 참여하고 있습니다. 더불어, 사회보장 문제, 기후 변화 대응, 환경 보호 등을 위해 국제 포럼에 참여해 온 사회단체의 지도자들을 언급하지 않을 수 없습니다.

또한, 국내외에서 유학하는 많은 여성 유학생이나 기업, 기관, 단체에서 일하는 여성 근로자들도 직간접적으로 이러한 통합 과정에 참여하고 있습니다.

베트남 여성들은 국제 통합 시대에 점점 더 자신의 역할과 지위를 주장하고 있습니까?

오픈 월드와 기술적 요소는 통합 과정이 심층적으로 이루어지는 데 도움이 됩니다. 베트남은 성평등과 여성 권리 보호를 포함한 여러 분야에서 통합을 옹호합니다. 따라서 여성은 이 과정에 참여할 기회를 갖지만 객관적, 주관적 관점에서 많은 어려움에 직면하게 됩니다.

우리는 종종 지금은 세계, 각 국가, 각 개인에게 불확실한 시기라고 말합니다. 우리는 방금 코로나19 팬데믹을 겪었고 여러 국가 간의 군사적 갈등을 목격했습니다. 이로 인해 모든 국가, 조직, 기업 또는 개인이 계획을 재계산해야 했습니다.

제가 관찰한 바에 따르면, 공통적으로 겪는 어려움에도 불구하고 남성은 여성보다 정책, 자본, 기술 기회를 더 잘 활용하고 있습니다. 베트남은 여성이 잠재력을 최대한 발휘하고, 이점을 활용하고, 통합 과정에서 위험을 피할 수 있도록 하는 성별 인식 정책과 자원이 여전히 많이 필요합니다.

왜 그렇게 말하냐고요? 통합에 참여하려면 최소한 특정한 지식과 기술이 필요합니다. 사람들이 이러한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 국가는 성별에 맞는 정책을 발표하고 여성을 위한 교육 프로그램을 시행하기 위해 일정량의 자원을 할당해야 합니다. 더욱이 여성이 자본과 기술에 접근할 수 있도록 하는 구체적인 메커니즘이 필요하며, 여성이 참여할 수 있는 포럼을 만드는 것도 필요합니다.

베트남은 지역 내 다른 나라에 비해 여성 노동력 참여율이 높지만, 여성의 노동 기술이 전반적으로 낮아 노동 생산성, 소득, 자본 축적이 낮습니다. 게다가, 많은 여성들은 여전히 ​​파트너로부터 가정 폭력을 당하고 있으며, 가족으로부터 거의 지원을 받지 못한 채 무급으로 돌봄 노동을 해야 합니다. 그러므로 여성이 통합 과정에서 기회를 최대한 활용하는 것은 어렵습니다.

하지만 기회를 최대한 활용하지 못하는 것이 여성의 본질적인 약점에서 비롯된 것은 아니라는 점을 분명히 해야 합니다. 역량을 구축하고, 아동 및 노인 보호 서비스를 강화하고, 가족을 돌보고 양육하는 데 있어 남성의 역할을 촉진하기 위한 구체적인 정책이 필요합니다.

현대 여성에게 적용되는 기준이 있나요, 부인?

모든 여성에게 적용되는 일반적인 기준을 제시하는 건 어렵다고 생각합니다. 각 여성은 출발점, 능력, 목표, 선택이 다르기 때문이죠. 하지만 저는 경제 분야에서 특히 외교, 국방, 안보, 첨단산업 분야에서 여성이 교육 프로그램에 참여할 수 있는 동등한 기회를 마련하는 것이 필요하다고 생각합니다. 동시에 더 많은 여성이 국가 통합 과정에 참여할 수 있도록 많은 리더십 직책에 여성을 도입하고 임명하는 것이 필요합니다.

개인적인 측면에서 새로운 관점과 지식을 받아들이는 열린 마음, 차이점에 대한 관용, 배우고자 하는 의지는 통합 과정에 참여하고자 하는 모든 사람에게 항상 필요한 요소입니다. 도전을 받아들이고 대안을 마련하며 위험 관리하는 것도 모든 사람에게 중요한 요구 사항이며, 기술 시대의 여성에게도 마찬가지입니다.

산업혁명 4.0은 여성에게 기회를 찾는 데 필요한 많은 정보를 제공합니다. (사진: 투하)

4차 산업혁명은 여성들에게 지능, 건강, 역량 측면에서 종합적으로 발전할 수 있는 많은 기회를 창출하고 있습니다. 그렇다면 기술 시대의 여성도 시대에 뒤떨어지지 않기 위해 '자신을 쇄신'해야 하지 않을까요?

사실, 산업혁명 4.0은 여성에게 기회를 찾고, 역량을 키우고, 네트워크를 강화하고, 심지어 업무를 조정하는 데 필요한 많은 정보를 제공합니다. 현대 정보기술 덕분에 여성들은 더 낮은 비용으로 영향력을 확대할 수 있게 됐습니다. 디지털 혁신은 여성에게 업무를 보다 효과적으로 관리할 수 있는 기회를 제공합니다.

그러나 통합과 기술 발전, 특히 정보기술의 시대는 여성에게 많은 어려움을 안겨주기도 합니다. 집안일, 육아, 소득 창출을 위한 일, 사회 활동 참여 등은 여전히 ​​흔한 일이지만, 요즘은 이런 일들이 여성들의 시간과 에너지를 많이 소모합니다.

정보 폭발 시대에 다차원적이고 유해한 정보를 제대로 처리하지 않으면, 그 정보 자체가 여성의 정신 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 여성들 스스로도 자녀 양육, 가정 부양, 미용, 역량 강화, 사업 개발 등 다양한 성별 편향적 정보에 직면해 있으며, 자신에게 적합한 정보 채널을 선택하는 것은 쉽지 않습니다.

말할 것도 없이, 거시적 수준의 정보나 삶과 일과 관련된 법률과 정책은 여성들이 지속적으로 접근하고 처리해야 합니다. 세상의 폭력이나 불안정을 담은 뉴스와 이미지 역시 여성에게 상당한 영향을 미칩니다.

따라서 여성들이 컴퓨터나 휴대전화의 정보를 능숙하게 다룰 수 있다면, 그것은 그들의 삶과 일에 큰 도움이 될 것입니다. 오히려 정보에 휩쓸리면 시간과 건강에 영향을 미치고, 심지어 찾아온 기회를 활용하는 능력에도 영향을 미칩니다.

여성의 세계 통합 참여를 촉진하는 데 있어 국제적인 경험을 공유해 주실 수 있나요?

각 국가는 여성이 평등하게 통합에 참여할 수 있도록 보장하기 위한 자체적인 의제를 가지고 있습니다. 일부 국가에서는 여성이 국제 포럼에 더 많이 참여할 수 있도록 매우 구체적인 정책을 시행하고 있습니다.

예를 들어, 2022년까지 캐나다, 프랑스, ​​스페인, 스웨덴, 독일, 멕시코, 룩셈부르크, 칠레 등 여러 국가가 페미니스트 외교 정책을 제정했습니다. 리비아, 미국, 네덜란드, 벨기에, 영국도 유사한 정책을 제정하는 것을 논의하고 있습니다. 이들 국가 중 일부는 여성, 평화, 안보에 대한 국가적 행동 계획을 발표했습니다.

베트남은 여성, 평화, 안보에 대한 국가 행동 계획을 개발하는 것에 관해 여러 차례 논의를 해왔습니다. 베트남의 성평등과 여성 권리 증진에 대한 의지를 보여주는 행동 계획이 조만간 채택되기를 바랍니다. 이를 통해 여성들은 국제 및 지역 포럼에 참여할 수 있는 기회가 더 많아졌습니다.

2017년부터 2022년까지 중동과 북아프리카의 14개국은 여성의 노동 시장 참여 수를 늘리기 위해 여러 개혁 지향적 법률을 제정했습니다. 이러한 개혁에는 여성 고용에 대한 제한을 철폐하고, 동일 임금을 제공하고, 신용 접근에 있어서 성 차별을 금지하고, 직장에서 여성을 성희롱으로부터 보호하는 것이 포함됩니다.

이러한 정책 이니셔티브는 가족법과 사회보장 제도의 변화, 그리고 전통적인 성 역할에 대한 도전과 밀접하게 연관되어 있습니다. 이를 통해 여성은 통합 과정에 더 많이 참여할 수 있습니다.

베트남은 수년간 비슷한 정책을 시행해 왔지만, 중간 규모의 세계 경제와 긴밀한 경제 통합 정책에 맞게 평가하고 조정해야 합니다.

감사합니다!