10월 18일 오전, 정보통신부 차관 Pham Duc Long은 호치민시 당 위원회 집행위원회 기획 간부 교육 과정(2025-2030년 임기)에서 "디지털 전환 - 개발의 원동력" 주제 1에 대한 보고를 했습니다.

보고 세션에서 Pham Duc Long 부차관은 학생들에게 디지털 전환(DT)에 대한 기본 지식을 전수했습니다.

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보고 세션에 참석한 정보통신부 차관 Pham Duc Long. 사진: 응우옌 후에

부차관에 따르면, 디지털 전환은 현재 전 세계 국가에서 강력하게 시행되고 있으며, 각 국가는 고유한 접근 방식과 경로를 가지고 있습니다. 베트남의 접근 방식은 포괄적이고 모든 사람을 대상으로 하는 디지털 전환입니다.

구체적으로 말하면, 이것은 국가혁명으로, 삶의 모든 분야와 측면에서 전면적인 변혁을 이루는 것입니다. 사람 중심의 국가 발전을 목표로 합니다.

디지털 전환은 디지털 정부, 디지털 경제, 디지털 사회의 3대 기둥을 기반으로 정치, 경제, 사회, 문화, 환경 등 5개 분야에서 진행됩니다.

성공을 보장하려면 우선 디지털 전환에 대한 올바른 이해가 필요하다고 팜득롱 부차관은 말했습니다.

더 구체적으로 말하면, 우리는 전환이 주요 목표라는 것을 이해해야 합니다. 기술에만 집중하고 변화를 잊는 것은 잘못된 접근 방식입니다. 디지털 혁신은 기술 혁명이라기보다는 제도적 혁명에 가깝습니다.

특히, 정보통신부 장관들은 베트남에서 디지털 전환의 성공을 보장하기 위한 핵심 요구 사항을 제시했습니다. 즉, 디지털 전환은 모든 사회경제 개발 계획에 통합된 기둥이 되어야 합니다.

모든 정부 기관은 디지털 전환을 중요한 과제로 여겨야 합니다. 리더는 그것을 하고자 해야 하며, 직접적으로 해야 하고, 그것을 능숙하게 사용해야 합니다.

"지도자가 하길 원하지 않거나 추세를 따르지 않는다면, 해서는 안 됩니다. 그러면 효과가 없을 뿐만 아니라 시간과 돈만 낭비하게 될 뿐이기 때문입니다."라고 팜득롱 부장관이 말했습니다.

부장관은 또한 디지털 전환 실행 결과를 공무원, 특히 리더에 대한 평가에 포함시키는 것이 필요하다고 제안했습니다.

또한 보고서에서 Pham Duc Long 부차관은 디지털 인프라, 디지털 데이터, 디지털 인적 자원, 즉 디지털 인재 등 디지털 전환의 가장 기본적인 특징을 설명했습니다. 정보 보안에 관하여…

특히 정보통신부 차관은 디지털 전환이 성장 동기 문제 해결 등 국가기관의 수천 년 된 많은 문제를 해결하는 데 도움이 될 것이라고 강조했습니다. 자원 고갈에 관하여; 농촌과 ​​도시 지역 간의 격차에 관하여; 관료주의에 관하여; 부패, 부정성, 조화로운 발전에 관한 것입니다.

Pham Duc Long 부차관은 국가 디지털 전환 위원회 위원입니다 . 3월 29일부터 정보통신부 차관 Pham Duc Long이 차관 Nguyen Huy Dung을 대신하여 국가 디지털 전환 위원회 위원을 맡았습니다.
연금 지급에 있어서 디지털 전환이 이루어지면서 노인들은 기술에 능숙하지 못해 어려움을 겪고 있습니다 . 박장성은 연금 지급에 디지털 혁신을 구현하고 있습니다. 하지만 여기의 많은 노인들은 기술에 능숙하지 않아 어려움을 겪고 있습니다.
디지털 전환의 3대 기둥 품질 향상 하롱시(광닌성)는 디지털 정부, 디지털 경제, 디지털 사회라는 3대 기둥 모두에서 포괄적인 디지털 전환을 수행하기 위해 자원을 우선시하고 있습니다.